В США многие недавние выпускники университетов и колледжей весьма скептически относятся к перспективам поиска работы, сообщает NBC News со ссылкой на собственный опрос. Бывшие студенты рассказывают о месяцах поиска работы, сотнях заявок и полном отсутствии откликов от работодателей.
Многие из выпускников сообщили, что они даже не могут получить должность продавца с почасовой оплатой. При этом зарплаты на работах такого рода оказываются даже ниже, чем они ожидали.
Собеседник NBC News, выпускник Университета Темпл по специальности «Международная торговля» Дженсен Корнфайнд говорит, что из более чем 70 заявок на работу у него было три собеседования, и после двух из них работодатели пропадали. Другой бывший студент, специализирующийся на ИТ, подал заявки на 100 вакансий, получив лишь один отклик — на должность бариста в Starbucks для смен, которые начинаются в 4 часа утра.
Проблему подтверждают и официальные данные статистики. Уровень безработицы среди недавних выпускников в этом году вырос до 5,3% — в целом по стране этот показатель составляет примерно 4%. Из‑за этого ситуация на рынке труда стала одной из самых тяжелых для выпускников с 2015 года, говорится в отчёте Федерального резервного банка Нью‑Йорка.
В целом темпы найма на работы сильно сократились в последние месяцы, став самыми низкими с начала пандемии. По официальным данным, в июле работодатели создали лишь 73 тысячи рабочих мест в стране. Сильнее всего в этой ситуации страдает технологическая сфера: крупные технологические компании продолжают проводить сокращения, при этом новых работ на рынке не появляется. Одной из причин этого становится повсеместное внедрение ИИ, предполагает аналитик Indeed Hiring Lab.
