Старший инженер-программист в Meta* Игорь Цветков поделился своим опытом работы в компании. Он рассказал, что более года проработал на позиции, а потом начал просить о понижении, но так и не получил его, после чего уволился.

Ранее Цветков работал в Google и Cruise. Он пришёл в Meta на уровень senior staff engineer (E7), но «не вписался» в культуру компании и в итоге захотел понижения.

Инженер отметил, что на уровне E7 от сотрудника ждут глубокого знания внутренних систем и доверия со стороны руководителей, но он пришёл извне и работал удалённо. Вот как Цветков описал своё положение: «Это значит, что у тебя максимум год, чтобы выйти на уровень старожилов компании».

По словам мужчины, в первый день работы знаний у него было меньше, чем у стажёра рядом. В итоге за год и два месяца работы Цветков, по собственным оценкам, дотянул с натяжкой до уровня E6. Несоответствие уровню позиции вызывало у инженера постоянный стресс, а на ревью его сравнивали именно с другими senior staff engineers.

Тогда айтишник понял, что ему вообще не нравится быть E7, так как он любит писать код и выявлять баги, а на нынешнем уровне почти лишён этой работы. Вместо этого инженер занимался формированием стратегий и координацией.

В итоге он захотел понижения. Цветков спросил руководство: «Могу ли я действительно опуститься на одну ступень?». Это оказалось не так просто, потому что компенсация и пакеты акций уже были рассчитаны. В Meta есть процедура понижения — например, когда человек на руководящем посту становится индивидуальным контрибьютором, но изменение позиции внутри той же команды — куда более сложная история. В итоге инженеру отказали. Вероятно, если бы он пошёл выше, например к вице-президенту, то результат был бы другим. 

Однако к тому моменту Цветкова позвали обратно в Google, где он ранее проработал 14,5 лет. В итоге айтишник согласился.

В 2025 году Meta объявила, что разрешит некоторым кандидатам в разработчики использовать ИИ во время тестирования по программированию. В компании уже активно внедряют ИИ для поддержки инженеров в ежедневной работе. Более того, Meta планирует расширять использование ИИ в рекрутинге: автоматизировать проверку кодинга и подбор вопросов для интервью.

Meta Platforms*, а также принадлежащие ей социальные сети Facebook** и Instagram**:
* признана экстремистской организацией, её деятельность в России запрещена
** запрещены в России