alizar 3 мар 2008 в 00:47

Близится смерть индийского аутсорсинга

1 мин

647

Чулан

+35

Комментарии 32

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

detsl 3 мар 2008 в 06:33

Рынок труда такой же рынок, как и любой другой. Само регулирование здесь тоже имеет место быть. Если будут падать зп - будут сокращаться рабочие места, при большей конкуренции среди спецов уровень профессионализма будет расти...
Одно плохо, если уровень индусов начнет расти, а зп как минимум будет расти не так быстро, то у восточной европы и России конкурентных преимуществ станет ещё меньше. И тут ничего не поделаешь. Это как с производством товаров в Китае: у них тупо себестоимость жизни ниже чем в у нас.

valodka 3 мар 2008 в 08:39

Может у них запросы меньше?

diamant 3 мар 2008 в 09:27

у них тепло.
достаточно поставить 4 столба и обтянуть брезентом — вот и готов офис или цех по пошиву тапочек
при морозах -30 градусов затраты возрастают.

Roman_Mix 3 мар 2008 в 09:46

Интересно, удивит ли Вас тот факт, что 30% кода Винды было написано в одной достаточно холодной стране?

diamant 3 мар 2008 в 09:56

вы о чём?

Roman_Mix 3 мар 2008 в 10:02

я к тому, что аргумент "у них тепло" не может применяться для оценки экономической эффективности компании программистов.

diamant 3 мар 2008 в 10:07

это было ответом на цепочку:

Это как с производством товаров в Китае: у них тупо себестоимость жизни ниже чем в у нас.

Может у них запросы меньше?

у них тепло.

Но этот аргумент может применяться где угодно — себестоимость продукта вырастает на стоимость тёплого помещения для работы :)

Roman_Mix 3 мар 2008 в 11:24

Вопрос, сколько процентов дополнительной стоимости это дает в конечном продукте.
Вопрос 2: Вы тоже верите, что там производство потому, что там дешевая рабочая сила?

diamant 3 мар 2008 в 12:14

"что там производство потому" что? там производство потому дешевле? да, потому что там дешёвая рабочая сила.
к тому же они все говорят по-английски, чего нет в Китае, России или Восточной Европе.

gryzzly 3 мар 2008 в 08:28

интересно, что в последнем радио-т umputun сказал, что он берёт к себе индийцев не из-за зарплат, а именно из-за качества...

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

diamant 3 мар 2008 в 09:57

говорят, что у индийцев тип boolean может принимать три значения

Yeah 3 мар 2008 в 10:29

Это связано с буддистской неопределенностью :)
Шредингер со своими уравнениями был бы близок к пониманию индийского кода, ближе всех, потому как только квантовыми законами можно объяснить код индийцев...

diamant 3 мар 2008 в 12:16

да, я это имел ввиду. у вас нет под рукой какой-нибудь ссылки на эту тему? не про Шрёдингера, а вот про индийскую неопределённость

видимо, большинство восприняло мой коммент как шутку :)

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

diamant 3 мар 2008 в 12:18

боюсь, что нет, так как компиллятор оптимизирует эту команду :)

iDev 3 мар 2008 в 13:37

Индийский компилятр оптимизирует ее неопределенным образом :)
Вообще я конечно не против индусов, но временами у них бывают "очень странные решения".

diamant 3 мар 2008 в 13:42

жаль, что у нас нет индусов, и "очень странные решения" мне приходится делать самому

licvidator 25 июл 2009 в 01:59

У ява-программистов тоже. Boolean.TRUE, Boolean.FALSE и null;
Между прочим, в жизни так же: да, нет и хз.

Goodkat 25 июл 2009 в 07:46

да
нет
хз
да и нет
да и хз
нет и хз
да и нет и хз
slovari.yandex.ru/dict/esoterism/article/eso/eso-0392.htm

umputun 3 мар 2008 в 20:14

я тоже не в восторге (мягко говоря) од индейского аутсоурсинга. Однако реальность на рынке обычных программистов такова, что выбрать квалифицированного специалиста реально среди индийцев. Они сильно разные бывают, но среди остальных и выбирать не из кого.

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

gay 3 мар 2008 в 08:40

Мне почему-то кажется, что аутсорсом занимаются не только из-за низких зарплат, а ещё и из-за недостатка рабочих рук (мозгов) в своей стране. Поэтому врядли будет совсем уж страшный кризис.

Moneyscavant 3 мар 2008 в 09:42

Если и так, то в очень малой степени. Главной причиной аутсорса всё же является сокращение издержек.

BACRHR 3 мар 2008 в 08:57

хм, по-моему 1/3 американской зарплаты уже очень не плохо. :) А что бы зарплата стремилась к 2/3, это индусам нужно ох как хорошо постораться (что скорее всего у них не получиться)!

leshaa 3 мар 2008 в 09:06

Не совсем правильный перевод, на мой взгляд. В оригинальной статье написано не про соотношение зарплат, а про выигрыш в стоимости разработки (The cost advantage for offshoring to India used to be at least 1:6). Если бы производительность труда у индийского и неиндийского разработчика были бы одинаковы, то тогда, наверное, это было бы правдой. Но, понятно, что это в большинстве случаев совсем не так и нужно больше индийских разработчиков для реализации того же функционала.

ivannikovdv 3 мар 2008 в 09:09

Тогда денежки будут уходить в сосетдний китай, при его огромном населении всегда найдуться люди работающие за "копейки". А вообще дело не в уровне ЗП, а в скорости и качестве разработки...

Yeah 3 мар 2008 в 10:31

... И тогда индийский код нам покажется верхом совершенства.

И вообще, даешь аутсорсинг по цепочке Китай-Вьетнам-подножие_горы_Килиманджаро (только там живут настоящия мужчины, судя по рекламе)! :)

diamant 3 мар 2008 в 09:24

очень хорошо!
быстрей бы их зарплаты, и не только их, но и всех дешёвых работников, доросли до европейских!

zoomiq 3 мар 2008 в 09:25

Выход здесь достаточно простой! Американцы поднимут цены на свои продукты...вот и все.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий