📊 Крайне интересная статистика из hhbro, на выборке из 50000 откликов, лишь 3000 откликов - на соответствующие совпадению резюме и вакансии. 

🤯 Даже не смотря на функционал анализа (конечно не все им пользуются, а просто сёрфят вакансии), все-равно 3/4 пользователей откликаются на то, что им не подходит.

💡 Вот и встает вопрос о том - а что происходит, когда пользователи не имеют такого функционала? Добро пожаловать в массовый спам, от которого потом сами впадают в депрессию, что ИИ на той стороне 3/4 их откликов сразу отсеивают. Вот вам и массовые крики - найм сломан.

Просто новая реальность, ИИ на стороне рекрутера видит эту статистику и игнорирует тех кто - тыкнул и забыл.

Есть повод на подумать🤔