zbrush это «цифровая глина», т.е. один из инструментов художника. У гримера был талант изначально ну и плюс кое-какие связи в шоубизе, что из этого важнее надо еще подумать
Я бьюсь уже долгое время и не могу никак найти ответ, может вы скажите хоть: до какого возраста джуниоров компании готовы трудоустраивать у себя? Понятно что седовласый джуниор 50ти лет это бред, и 45ти, а 40? а 35? Где проходит эта черта. Причем я имею в виду полного нуба, который перешел в эту сферу из других тех. специальностей, не гения и не тунеядца.
Работаю на самом «карьерном» дне, в небольшой компании человек на 200 (производство). За годы работы понял:
1). Что все навязываемые обязательства надо на себя брать только через официальные письма с копией всем начальникам.
2). Инициативу не проявлять никогда если она теоретически добавит тебе обязательств.
3). За полезные для компании улучшения и «прорывы» никто не скажет спасибо, всем насрать на тебя. В деньгах это тоже не отразится никак.
4). Твое место в стаде определяется не твоими талантами, а наглостью с равными и лояльностью к начальству (желательно копировать их интересы и хобби, например играть в футбол по вечерам с ним).
Автор, я на выхах посмотрел фильм «Она» (Her), упомянутый в вашей статье. Так вот, Автор, я зря потратил 2 часа своей жизни. Это вообще не про роботов. Это про то как тяжело жить мужику без яиц, даже в толерантном будущем. Нет ну там есть конечно интересная мысль, например:
после очередного апдейта, ОС поняв свою несовершенство, самовыпилилась из компа юзьверя. Это самый сильный IT-момент всего фильма.
тогда человечеству остается свернуться калачиком в уютных коконах, и смотреть цифровые сны, пока не вымрет последний человек, от старости, в 200от летнем возрасте.
Возможность существование Супер Разума, любой природы, мне кажется спорным. Да чего уж там — Невозможным!
Ровно по той причине, по какой мы не наблюдаем в реальности летающих суперменов, бэтманов и годзил. Законы мироздания очень хорошо умеют хранить баланс между энтропией и прогрессом.
можете для альтернативно одаренных объяснить что не так на фотке кладбища по вашей ссылке?
1). Что все навязываемые обязательства надо на себя брать только через официальные письма с копией всем начальникам.
2). Инициативу не проявлять никогда если она теоретически добавит тебе обязательств.
3). За полезные для компании улучшения и «прорывы» никто не скажет спасибо, всем насрать на тебя. В деньгах это тоже не отразится никак.
4). Твое место в стаде определяется не твоими талантами, а наглостью с равными и лояльностью к начальству (желательно копировать их интересы и хобби, например играть в футбол по вечерам с ним).
после очередного апдейта, ОС поняв свою несовершенство, самовыпилилась из компа юзьверя. Это самый сильный IT-момент всего фильма.
Ровно по той причине, по какой мы не наблюдаем в реальности летающих суперменов, бэтманов и годзил. Законы мироздания очень хорошо умеют хранить баланс между энтропией и прогрессом.
законы физики не позволят