По поводу неприсутствия в неформальном общении опять же это психология. Если есть приятельские отношения то проще подойти к человеку для взаимодействия. если есть выбор ( а он чаще всего есть ) то идут к тому кто приятнее в общении а значит больше шансов что заступятся за него когда запросят обратную связь и этот сотрудник получит вкусный проект или повышение
А это баг в психологии. Если все будут приятны в общении и прикладывать максимум усилий для этого, в пределе эффективность работы будет 0. Но работать присутствовать в таком коллективе скорее всего будет приятно! И точно выгоднее, чем работать там.
Сначала мы говорим, что хард-скиллы ничего не значат софт-скиллы значат всё.
Затем команда, пытаясь показать высокие софт-скиллы, не может сфокусироваться на работе.
Вывод: софт-скиллы токсичны! 😁
Спасибо, что подробно описали проблему. Но должен же быть какой-то путь, когда социальные взаимодействия не занимают 100% времени и (почти) не мешают работать.
Напишитев комментариях как выглядит повышение, если вдруг столкнулись с таким мифическим событием.
В начале карьеры я работал в конторе, где повышение было чем-то естественным. Высшее образование по специальности у меня уже было (а вместе с ним привили и стремление к росту), через несколько лет (3-4 года) выдали юных падаванов, и после успешного завершения проекта на ступеньку повысили. Потом через несколько лет, после защиты диссертации, повысили ещё на ступеньку. Когда пришло время обновлять резюме, то, немного покопавшись в себе, я понял, что самых больших результатов я достигал, управляя командой разработчиков, и я написал в резюме "тимлид", и искал вакансии соответственно.
Но до желаемых вами 800к не дошёл :) Ваша цель понятна и амбициозна, но мне на данный момент и меньшего дохода хватает.
вы бы эта, хотя бы расшифровали как это наркоманское слово переводится на нормальный язык
Плюсую, ничего не понятно. Хотя, возможно, тут просто поработали те же креативщеги, что переименовали бонусные баллы в апельсинки.
цены в "пятёрочках" как-то стали негуманными
Я не замечал разницы цен в пятёрочке и других подобных магазинах, хотя заметил, что цены примерно с 2021 года начали заметно расти. Остаётся только повышать доход, чтобы он успевал за ростом цен.
А. вообще, было интересно узнать про достижения в области построения файловых систем. Казалось, все принципиальные вопросы должны быть уже решены, а решения — повсюду внедрены. Разве не так?
Как и с БД, универсальных решений нет и вероятно быть не может. Список принципиальных вопросов различен для разных применений (скорость записи/чтения, поддержка миллионов мелких файлов, много мелких файлов или огромные файлы, поддержка распределённости, дружелюбность к флеш-памяти или hdd, etc...), отчего любую систему можно счесть неприменимой в некотором специфическом профиле использования.
Именно поэтому лучше заказывать замер, проектирование, изготовление, сборку и установку одной фирме. Такие нюансы обычно отлавливаются, часто даже что-то умное предложат.
Лет 10 назад, когда светодиоды не были так распространены, я замечал, что обычные лампочки (E27/E14) с вероятностью около 100% взрывались или перегорали при включении, если их выкрутить и вкрутить второй раз. Несколько раз видел, как при включении отваливались и падали на пол колбы, и один раз, как спиралью прожгло линолеум.
С того, что полученная в течение дня информация постепенно забывается в кратковременной памяти, и, если бы она в долговременную память переносилась только во сне, то переносилось бы больше данных, попавших в кратковременную память вечером, чем утром. Этот эффект был бы заметен на протяжении тысячелетий. Однако же обучение (в школах и т.п.) всё ещё стремятся по утрам организовать, так что либо эффект за долгое время не заметили и не применили, либо что-то не так с утверждениями.
Upd. действительно есть статьи, в которых указывается, что испытуемые, спавшие в ближайшее время после обучения, запоминали информацию лучше. Удивительно, что это обнаружили не так давно.
Бывает и кнопка сна/выключения вместо Del (там, где Del на других клавиатурах). И ладно бы срабатывание после задержки было, но к этому пришли не все производители.
Интересно, как эти сертификаты будут соотноситься с дипломами о высшем (или даже среднем) образовании по специальности? Ну т.е. есть диплом, где перечислены экзамены по предметам, сданные N лет назад. А теперь каждый год пересдавать что ли надо? А зачем тогда диплом? А если не надо, зачем тогда тесты? Ну, допустим, тесты для тех, у кого нет диплома. Так это частичное дублирование какое-то. Попробуй разберись, то ли сертификацию проходить, то ли обучение, и со стороны найма - то ли дипломы, то ли сертификаты искать. Похоже на значительное усложнение.
Ноутбучные клавиатуры - чаще всего боль в последнее время, особенно когда ноуты закупаются кем-то другим (впрочем, даже если клавиатуры закупаются кем-то другим - это тоже боль).
На одном из ноутбуков, за которым я работал, не было отдельных клавиш home/end, кроме как на цифровом блоке. Fn+стрелки не работали как кнопки для навигации. И ещё не было индикатора NumLock, т.е. нужно было запоминать состояние NumLock (!), или писать на AutoHotkeys что-то нетривиальное, чтобы назначить на включение NumLock обычное нажатие, а на отлючение - нажатие с shift.
На другом же при размере 16" отсутствует цифровая панель, даже "виртуальная" через Fn+890iopkl; . Но хотя бы Home/End есть физические.
А Sony VAIO, на которых с эргономикой всё было неплохо, уже лет 10 не выпускаются.
А почему у вас GUID'ы вместо имён файлов?
А это баг в психологии. Если все будут приятны в общении и прикладывать максимум усилий для этого, в пределе эффективность работы будет 0. Но
работатьприсутствовать в таком коллективе скорее всего будет приятно! И точно выгоднее, чем работать там.Сначала мы говорим, что
хард-скиллы ничего не значатсофт-скиллы значат всё.Затем команда, пытаясь показать высокие софт-скиллы, не может сфокусироваться на работе.
Вывод: софт-скиллы токсичны! 😁
Спасибо, что подробно описали проблему. Но должен же быть какой-то путь, когда социальные взаимодействия не занимают 100% времени и (почти) не мешают работать.
Ахаха. Нет.
Верить в это - путь к провалу.
В начале карьеры я работал в конторе, где повышение было чем-то естественным. Высшее образование по специальности у меня уже было (а вместе с ним привили и стремление к росту), через несколько лет (3-4 года) выдали юных падаванов, и после успешного завершения проекта на ступеньку повысили. Потом через несколько лет, после защиты диссертации, повысили ещё на ступеньку. Когда пришло время обновлять резюме, то, немного покопавшись в себе, я понял, что самых больших результатов я достигал, управляя командой разработчиков, и я написал в резюме "тимлид", и искал вакансии соответственно.
Но до желаемых вами 800к не дошёл :) Ваша цель понятна и амбициозна, но мне на данный момент и меньшего дохода хватает.
Плюсую, ничего не понятно. Хотя, возможно, тут просто поработали те же креативщеги, что переименовали бонусные баллы в апельсинки.
Я не замечал разницы цен в пятёрочке и других подобных магазинах, хотя заметил, что цены примерно с 2021 года начали заметно расти. Остаётся только повышать доход, чтобы он успевал за ростом цен.
Как и с БД, универсальных решений нет и вероятно быть не может. Список принципиальных вопросов различен для разных применений (скорость записи/чтения, поддержка миллионов мелких файлов, много мелких файлов или огромные файлы, поддержка распределённости, дружелюбность к флеш-памяти или hdd, etc...), отчего любую систему можно счесть неприменимой в некотором специфическом профиле использования.
Именно поэтому лучше заказывать замер, проектирование, изготовление, сборку и установку одной фирме. Такие нюансы обычно отлавливаются, часто даже что-то умное предложат.
Лет 10 назад, когда светодиоды не были так распространены, я замечал, что обычные лампочки (E27/E14) с вероятностью около 100% взрывались или перегорали при включении, если их выкрутить и вкрутить второй раз. Несколько раз видел, как при включении отваливались и падали на пол колбы, и один раз, как спиралью прожгло линолеум.
Тогда быстро сгниют все болты из обычной стали...
Тут имхо контроля качества не хватает.
Состоит из расходников чуть более, чем полностью, поэтому сама машина никогда не ломается :D
Некоторые индивиды, увидевшие опенсорс и опубликованные научные статьи, делают прямо противоположные выводы...
Ну там-то хоть раз в 5 лет подтверждение, а не каждый год. Я даже когда-то проходил подобное по промбезопасности. Это ещё приемлемо.
С того, что полученная в течение дня информация постепенно забывается в кратковременной памяти, и, если бы она в долговременную память переносилась только во сне, то переносилось бы больше данных, попавших в кратковременную память вечером, чем утром. Этот эффект был бы заметен на протяжении тысячелетий. Однако же обучение (в школах и т.п.) всё ещё стремятся по утрам организовать, так что либо эффект за долгое время не заметили и не применили, либо что-то не так с утверждениями.
Upd. действительно есть статьи, в которых указывается, что испытуемые, спавшие в ближайшее время после обучения, запоминали информацию лучше. Удивительно, что это обнаружили не так давно.
Бывает и кнопка сна/выключения вместо Del (там, где Del на других клавиатурах). И ладно бы срабатывание после задержки было, но к этому пришли не все производители.
Интересно, как эти сертификаты будут соотноситься с дипломами о высшем (или даже среднем) образовании по специальности? Ну т.е. есть диплом, где перечислены экзамены по предметам, сданные N лет назад. А теперь каждый год пересдавать что ли надо? А зачем тогда диплом? А если не надо, зачем тогда тесты? Ну, допустим, тесты для тех, у кого нет диплома. Так это частичное дублирование какое-то. Попробуй разберись, то ли сертификацию проходить, то ли обучение, и со стороны найма - то ли дипломы, то ли сертификаты искать. Похоже на значительное усложнение.
Ноутбучные клавиатуры - чаще всего боль в последнее время, особенно когда ноуты закупаются кем-то другим (впрочем, даже если клавиатуры закупаются кем-то другим - это тоже боль).
На одном из ноутбуков, за которым я работал, не было отдельных клавиш home/end, кроме как на цифровом блоке. Fn+стрелки не работали как кнопки для навигации. И ещё не было индикатора NumLock, т.е. нужно было запоминать состояние NumLock (!), или писать на AutoHotkeys что-то нетривиальное, чтобы назначить на включение NumLock обычное нажатие, а на отлючение - нажатие с shift.
На другом же при размере 16" отсутствует цифровая панель, даже "виртуальная" через Fn+890iopkl; . Но хотя бы Home/End есть физические.
А Sony VAIO, на которых с эргономикой всё было неплохо, уже лет 10 не выпускаются.
Если бы так было, обучение было бы эффективнее вечером перед сном, чем утром. Однако не похоже, что это так.
Жидкости испаряются за 2-3 года где-то.