Напоминает роман "Создатель звёзд" Олафа Стэплдона. Что примечательно, у него порядок этапов эволюции звезд/туманностей неверный с т.з. более позднего состояния науки.
Сложилась ситуация, что диплом редко смотрят, а приложение к нему - почти никогда, хотя приложение - и есть та таблица со скиллами. А потом в HR проблема с тем, что адекватно отфильтровать кандидатов невозможно. Хотя, казалось бы, система дипломов и должна с этим помогать...
Как же мутно написано... Путаница и парадоксы уже в 4м предложении, потом эти рассуждения копирайтера о разработке... Идеи вроде бы хороши и понятны, но в конце каждой подглавы - какое-нибудь странное предложение, перескок, нить повествования теряется.
Казалось бы, копирайтер работает с текстом и должен вызвать понятный текст.
Напоминает роман "Создатель звёзд" Олафа Стэплдона. Что примечательно, у него порядок этапов эволюции звезд/туманностей неверный с т.з. более позднего состояния науки.
У нас на каждую инновационную разработку найдётся анекдот и оправдание, почему она не нужна. Даже про USB type C.
Такое отношение к новому замедляет прогресс...
Так и знал, что ответ будет в стиле "НИКАК" 😁 Серьёзный спорт и другая профессия не слишком совместимы. Название статьи вводит в заблуждение.
Так-то физкультура - дело полезное. Бег (имхо) скучен, но есть игровые виды спорта. И очень многие тем или иным занимаются.
При выборе синтаксиса lambda на java тред похлеще был...
Это да. Но у человека есть регенерация и усиление в ответ на нагрузку (в определённых пределах). У роботов сейчас этого нет.
Также я не припомню симметричных спортивных травм (в парных органах), кажется, что чаще страдает 1 нога.
Особенно камбала)
Разве роботу нужно использовать 1 руку? А износ?
С другой стороны, рабочую руку можно делать надёжнее. (или нерабочую - слабее, для "эффективности" и экономии)
У меня примерно так же было. До сих пор иногда руки путаю)
В нашем мире амбидекстрия, кажется, - не столь удобство, сколько некоторая агрессия от окружающих.
А у других тяжелее печень)
Сложилась ситуация, что диплом редко смотрят, а приложение к нему - почти никогда, хотя приложение - и есть та таблица со скиллами. А потом в HR проблема с тем, что адекватно отфильтровать кандидатов невозможно. Хотя, казалось бы, система дипломов и должна с этим помогать...
А, причина появления инструмента в том, что это кот разожрался)
Ваш стиль заметно отличается всё-таки. Нужно меньше прилагательных и больше глаголов. Похоже, но по стилю ясно, что не они. Но все равно забавно.
Как же мутно написано... Путаница и парадоксы уже в 4м предложении, потом эти рассуждения копирайтера о разработке... Идеи вроде бы хороши и понятны, но в конце каждой подглавы - какое-нибудь странное предложение, перескок, нить повествования теряется.
Казалось бы, копирайтер работает с текстом и должен вызвать понятный текст.
Даже непонятно, серьёзно это или нет 😁
Ну, если сделают аналог git, которым удобно пользоваться, неудобство старого git будет очевидно чуть более, чем всем (тогда как сейчас - просто всем).
Мне кажется, идея в том, чтобы сделать как можно чуднее, а взлетит/не взлетит - дело другое.
В условной РЖД плоской структуры и нет.
О, так это повод "провести оптимизацию"
Это всегда было - "добавь фичу по-быстрому, там всё просто".
Число Данбара около 150, поэтому такие менеджеры скорее всего своих людей не знают, и вообще управляют плохо.