Pull to refresh
-6

User

1
Subscribers
Send message

Вы серьезно не понимаете зачем уезжать из страны, которая всему миру ядерным оружием пригрозила и против которой поднимается железный занавес с обоих сторон и у которой установка, не жалея ничего, атаковать?

Когда военком позвонит - понятнее станет. Гораздо лучше в этот момент пребывать как можно дальше, вне зоны юрисдикции гос органов.

Все высококвалифицированные специалисты очень востребованы везде.

Ну, коров же вылизывают с массажами и музыкой. Как думаете, сколько стоит молоко оттуда? Всегда фанатики найдутся. А если ферма до сих пор не разорилась - значит есть спрос.

Всем срать на свиней. Это изобретение позволит дороже свинину продавать

Мощнейший сюжет, который заставлял проходить новый этап каждый раз

Я тоже не стану)
Главное для меня - это открытый мир. При грамотном открытом мире, можно и линейный сюжет с одной, предсказуемой концовкой.

Главное, чтобы после очередного проигрыша коллега не вздумал отметить победителя, метнувши в него этим самым кофе

Как-то наоборот. Вы бегаете из точки А в точку Б. Спасибо, что хоть можно по локации побегать...

А HL3 сразу после Let4Dead 3

Так докажите обратное?

Классная реакция на указане проблемы. Вы клиентов так-же будете обслуживать?

примерно 2 секунды рендер страницы

Больше пакетов богу пакетов, чтобы он ещё пакетов дал - нам всё мало

Так. Везде нехватка высококвалифицированных кадров. Отсюда и релокейты. Захантили помидора в снг, оплатили перелёт, помогли с интеграцией на месте, бумажная волокита, удерживание, повышения. С руками и ногами. Всё чаще проскальзывают релокейты даже для мидлов... СтОит вечера на тестовое)

Всё зависит от контекста. Для синьйора, мидла, джуна вступительные вопросы будут отличаться. Они составляются при просмотре гитхаба, пет проектов и т. д.

Незнание типов и непонимание, зачем они и как работают - вот колокол, что стоит ещё поспрашивать по основам и мидл-то может быть не совсем мидл. И такие вопросы задаются в начале, как вступительные, как бы между прочим.

Иначе потом диву даетесь, как на работу прополз чувак, который 2 видоса + 1 курс на юдеми прошел + додумался загуглить "100 опросов на собесах"?

А какие вопросы для вас не колокол?)

Особенно когда комп не запустился)

Лайв коддинг резко отличается от повседневной работы. Не те задачи, не те обстоятельства, не та свобода. Программист, например, пойдёт в гугл и найдёт нужную информацию, а не будет вспоминать под давлением.

Один из самых интересных методов "прощупать" кандидата по всей вертикале и найти текущий уровень, которые я видел это:

Тех лид начинает с элементарных вопросов. Типа "сколько примитивных типов в языке". По ответу кандидата подбирается следующий вопрос. Если ответ неясный - уточнить, если ответ не устраивает - то ок, идём дальше, следующий примитивный вопрос. Задача - не найти дыры в знаниях, а понять общий уровень и адекватность. Если ответ устроил - можно копнуть глубже: "Зачем?", "Как?". Почему столько типов? Зачем они вообще нужны? Чем плохо/хорошо, например, просто хранить числа в строках? Там вплоть до архитектуры процессора и до элементарной физики можно докопать. Тех лиду, в этом случае, сложно идти по листочку, поэтому этот сотрудник должен иметь отдельную компетенцию. Он должен вовремя понять, что "хватит" или, наоборот, чуток глубже копнуть.
По результатам общения - маленький сеанс лайвкоддинга. Уже легче различить, где волнение, а где - некомпетентность.

Ещё хуже, если видно, что тестовое - это просто кусок, грубо и не качественно вырезанный из контекста проекта. Сразу создаётся впечатление, что тебя тупо и не прикрыто хотят отпрезервативить

Побухтели бы все лет пять и занялись своими деделами.

Что вы несёте?

Information

Rating
Does not participate
Location
Украина
Registered
Activity