А если заказать в магазине (кафе, ресторане) на другом конце города товар или еду с доставкой - как в таком случае быть с мониторингом? Тем более что у людей зачастую совсем не одна карта, а карты разных банков.
Странный метод контроля: информативности близко к нулю, а вмешательство в личную жизнь огромное.
Насчет прописки могу вам сказать что она существует, пожалуй, практически везде.
В Израиле и Германии лично это проходил, там прописка в классическом как она есть виде.
В США как таковой прописки нету, но при многих действиях вас попросят подтвердить адрес проживания (письма полученные по этому адресу, счета за услуги) насколько мне известно
Увы, на свете полно мест где за такие же деньги к клиенту будут относится не очень внимательно. Поэтому то что люди так серьезно подходят к проектированию рабочего процесса - однозначный плюс!
Вроде речь не про собеседование, а про то что хорошим тоном для любой компании считается ответить на посланное резюме. В том числе и сообщить соискателю что он в данный момент не подходит для данной должности.
На мой взгляд письмо с резюме без ответа - это вид хамства.
Не думаю что этот кран стоит дорого
А Владимир Вольфович Жириновский - он из контрольной группы, или это другое?
А если заказать в магазине (кафе, ресторане) на другом конце города товар или еду с доставкой - как в таком случае быть с мониторингом? Тем более что у людей зачастую совсем не одна карта, а карты разных банков.
Странный метод контроля: информативности близко к нулю, а вмешательство в личную жизнь огромное.
Насчет прописки могу вам сказать что она существует, пожалуй, практически везде.
В Израиле и Германии лично это проходил, там прописка в классическом как она есть виде.
В США как таковой прописки нету, но при многих действиях вас попросят подтвердить адрес проживания (письма полученные по этому адресу, счета за услуги) насколько мне известно
Я думаю многих людей интересует научное и непредвзятое освещение темы паразитов, поскольку очень много страшилок и спекуляций на этот счет.
Спасибо и будем рады новым статьям!
Увы, на свете полно мест где за такие же деньги к клиенту будут относится не очень внимательно. Поэтому то что люди так серьезно подходят к проектированию рабочего процесса - однозначный плюс!
Вроде речь не про собеседование, а про то что хорошим тоном для любой компании считается ответить на посланное резюме. В том числе и сообщить соискателю что он в данный момент не подходит для данной должности.
На мой взгляд письмо с резюме без ответа - это вид хамства.