Pull to refresh
0
0
Send message
Правильно называется юз кейс, опечатался выше. Ну в моем случае компания делает продукт для HR-ов связанный с собственно с рекрутингом людей. Есть какое-то глобальное техническое задание, фактически просто описание того что во общем должна делать система. Конкретные фишки внедряются либо на основе виденья ПМ-ма или исходя из фитбека от пользователей, типа — «Пользователь системы должен иметь возможность кликнуть на такую-то кнопочку и получить результат», это и есть юз кейс, ru.wikipedia.org/wiki/Сценарий_использования — более формально. Если совсем просто — фактически работа по хотелкам пользователей минуя написание формального ТЗ. Плюсы — быстрее реализуется функционал необходимый пользователям, фактически за 2-х недельный спринт сразу делается чего-то полезное, минусы — из-за отсутствия точного ТЗ тратится время разработчиков на понимание того что собственно нужно сделать.
На 100% согласен с последним параграфом. Разница в зарплате между IT и не-IT сферой в России какая-то нереальная. Если не брать ту же Долину, то в целом те же кодеры где-то средний, чуток выше среднего класс в тех же США или Европе, на ровне с врачами, «классическими» инженерами, какими-нибудь адвокатами средней руки, у нас же это даже не близко правда.
Собственно знаком с ситуацией на своей шкуре — до 30 лет был обычным бизнес-аналитиком в банках и гос структурах в Москве. Потом может кризис среднего возраста может что но решил пойти покодить, благо всегда в IT как-то разбирался(тот парень который знает как винду переустановить, да), ну и с английским хорошо дела обстояли. В итоге несколько курсов по Питону на Cursera, там же кое-что из баз данных, O(n) для пафосности, Java, ну и все такое. Заняло все где-то 1.5 года неспешного изучения без отрыва от работы, еще пол годика искал саму работу, на успешном собеседовании получил домой тестовое, успешно сделал и в итоге я теперь обычный java энтерпрайзник.

Зарплата уже после года работы в новой области переросла старую(люди на новом месте оказались адекватные и сами повышали). Комфорт вообще рядом не стоит — могу пару дней в неделю из дома работать, что в принципе не вариант в большинстве других отраслей. При том я не гуру разработки, нет профильного образования и как следствие плаваю в приличном кол-ве областей, но я умею адеватно переводить юзер кейсы в java код продукта, вообщем-то всё что от меня требуется.

Так что абсолютно не считаю что миф про ЗП в IT это миф. Я затрудняюсь назвать еще такую область где потратив лениво пару лет можно получать практически сразу сильно выше деньги чем в среднем по стране. А для ряда областей, той же медицины, вариант в 25-30 лет туда пойти это вообще смешно и нереально — там обучения 6 лет института, а потом всякие интернатуры и ординатуры. Так что, на мой взгляд, сейчас в России работа в IT это действительно абсолютно лучшее что можно найти для специалиста.

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity