На реальных кейсах и живых примерах

За последние 5 лет из России уехало 1 250 000 человек. Я — среди них. В 2022 продал всё, что у меня было: дом, машины, бизнес и уехал сначала в Турцию, а потом в Дубай.

Уже 1,5 года шаг за шагом строю новую жизнь и компанию с нуля.

Успел за это время:

✔️ Запустить бизнес в Сингапуре, Польше, Дубае и Грузии.

✔️ Научиться зарабатывать по $500 в месяц с каждой мини кофейни и по $5000 c 10. В России на том же бизнесе получалось $380 / $3800.

✔️ Родить дочку).

Знаете, какая проблема появляется в компаниях, где становится больше 1 человека? Зачастую результаты интеллектуального труда не используются в полном объёме или просто теряются!

А где найти этот документ? А зачем ты это сделал, я это уже делал? А где найти актуальную информацию? Прям бинго тревожных звоночков. Сообщает руководителю, что внутри команды не настроена работа с информацией. Как сделать так, чтобы всё, что генерирует команда, собиралось и хранилось в одном месте, чтобы каждый мог это применять?