Почему компании не могут пройти собеседование с айтишником

С дизайнерами тож весело, ui/ux в частности. Три студии из 4х говорят: портфолио ок, резюме ок, давайте ещë тестовое сделаем. Вот у нас новый проект такой есть, но интерфейса нет там, разработайте, плз, с нуля финальный дизайн ui. И ничего, что это самый сложный и напряжëнный этап работы, с кучей итераций. Где-то неделя адовой работы, с паром из ушей и без гарантий успеха в этот срок. Некоторые студии годами не могут решить этот вопрос. Ну или можно быстро накидать красивую, но бессмысленную шляпу, аля дриббл. Что тож такой себе вариант. Если попытаться объяснить это работодателю, описать этапы, трудозатраты на каждый этап, выходят два варианта. 1. мы не торопим), 2. Неловкая ситуация из серии "А как быть тогда?". Вобщем мне проще вежливо отказаться. Кстати, если отправить незаконченный результат, со словами, что вот этот объëм работы занял столько то времени (скажем 3 дня), может последовать фидбэк из серии "программист оценивает дизайн, или наоборот". Я так однажды читая фидбэк, чуть лоб себе не разбил фейспалмом)