Хотели как в FAANG, а вышло как всегда или Опыт собеседования в Тинькофф в 3 актах

Поэтому, в идеале, желательно специалистов для компании создавать самим, а не надеяться на пришлых профессионалов, которые будут скучать и просто получать зп.