Pull to refresh
36
0
Сергей Мелехин @CPro

User

Send message
Да, у нас не текстовый поиск, он работает совсем не так как все привыкли, есть свои нюансы.
Запрос, который вы вводите в поисковой строке разбирается нашим парсером так же как и вакансии и резюме. Из него извлекаются факты, а по ним уже идёт поиск. Найденные в запросе объекты вы можете видеть под кнопками фильтров.
ASP без .NET мы не можем по такому маленькому куску текста привязать к объекту «ASP.NET», т.к. это сокращение ещё много чего значит. Например другой объект из нашей базы знаний «HP Accredited Sales Professional» — сертификат от HP.
Такие «косяки» легко решаются добавлением полнотекстового поиска к тем кускам текста, которые не распознались парсером. Но мы пока не стали этого делать, т.к. развитие поисковика вакансий заморозили (раскрутка очень дорогая) и сосредоточились на скоринге резюме.
Бета работает с февраля. Так что в идеале нам нужен не просто инвестор, а инвестор, который может привлечь экспертизу для продвижения и продаж такого продукта.
По поводу зависимости я бы не волновался. Основной сценарий у нас — это скоринг резюме, которые работодатель загружает сам. Пусть даже со своего личного кабинета в HH по API. Наличие пауков — лишь дополнительная фишка. Да и не выгодно им закрывать. Мы не продаём резюме — мы продаём сервис по их эффективному отбору. У нас на сайте можно найти резюме того же superjob. Но за контактные данные всё равно придётся заплатить superjob-у.
Если говорить про вакансии, то досок объявлений о работе несколько сотен, плюс мы собираем и напрямую с сайтов работодателей.
Трудно, сами видим. Конечно разговаривали, им нравятся возможности, которые даёт наша технология но у каждой компании находится своя причина повременить с договором.
Переговоры по поводу интеграции идут со всеми практически крупными игроками.
Вообще нет. Планировались с мая месяца, но пока ещё нет.
По поводу наших отличий я вроде и написал всё что под катом. У hh и остальных игроков — обычный полнотекстовый поиск, максимум с подстановкой синонимов (причём не всегда хорошо реализована. попробуйте поискать в hh по запросу программист — в результатах попадаются вакансии не относящиеся к программированию, но содержащие слово «разработчик/developer»). В итоге точность поиска и релевантность результатов крайне низка.
Ну а такой услуги, как скоринг резюме под конкретную вакансию вообще ни у кого на нашем рынке нет. Всё что есть — полнотекстовый поиск.
Я тоже считаю, что уже должен продаваться. Но пока реальных денег нет.
Нет, конечно :) Мы сейчас в авральном режиме пилим английскую демо версию и, похоже я поломал все английские термины прямо на боевой базе.
Насколько я понял, вложенность понятий определяется только исходя из их состава? То есть связь «поиск» — «вертикальный поиск» обнаруживается, а «поиск» — «нахождение результата» — нет?
В PostgreSQL есть procedure? Может я что то пропустил, но не так давно самым близким к процедуре были функции возвращающие тип void.
Если админ втихушку внесёт изменения в обход СКВ, а потом они затрутся — придётся опять то же самое чинить.
Конечно ДБА тоже свои изменения в СКВ ведут, это ж DevOps :)
Работа от яндекса — это скорее аггрегатор досок объявлений, они не ищут по сайтам прямых работодателей насколько я знаю. А многие вакансии не публикуются на платных досках. В т.ч. вакансии разных бюджетных и гос. организаций.
Конечно поговорим.
Эта информация в свободном доступе, мы публикуем её со ссылкой на источник.
Вот как раз поэтому и нужен каталогизатор. Чтобы все написания одной должности попадали в одну категорию. Текстовым поиском многие «креативно» составленные вакансии очень тяжело отыскать.
Вакансий из Челябинска у нас пока действительно крайне мало.
Товарищи, которые делают базу знаний видимо хотят как то реформировать эту ветку отделов. И сделали такую неаккуратную пометочку прямо в названии.
:)
У нас же не поиск по тексту. Внизу видно, что единственное, что поняла система из вашего запроса — это должность «программист». Вот такой и результат.
Спасибо за багрепорт! :) Комментом ниже объяснил, почему так.

Information

Rating
Does not participate
Location
Владивосток, Приморский край, Россия
Date of birth
Registered
Activity