Зачем перед началом «крысиных гонок» заниматься «всякой фигней» в виде программирования?
Кому лучше? Вы бы предпочли, чтобы у вас был начальник, вообще не имеющий представления о вашей работе? Включившийся в «крысиную гонку», как вы говорите. Я не думаю, что вам это правда нужно.
Не лучше ли, да эффективнее, сразу включиться в «крысиную гонку», чтобы обогнать на старте?
Зависит от ваших критериев эффективности. Скажем, про трудоустройство в любую из компаний нашего холдинга можно было бы сразу забыть. Наши тесты написаны не в шутку. Пожалуйста, почитайте Славин пост — там он хорошо описывает, как проходил наше тестирование при трудоустройстве в Aurea. В его случае это было удалённо, чаще мы всё же проводим тесты в формате мероприятия — как наш субботний турнир. Суть одна: «крысиные гонщики» к нам, нашим процессам, нашим разработчикам и на пушечный выстрел не попадут.
Так что нет, не лучше. Не эффективнее. Никого он так не обгонит ни на каком старте. В общем, не зашла нам ваша идея :)
Кому лучше? Вы бы предпочли, чтобы у вас был начальник, вообще не имеющий представления о вашей работе? Включившийся в «крысиную гонку», как вы говорите. Я не думаю, что вам это правда нужно.
Зависит от ваших критериев эффективности. Скажем, про трудоустройство в любую из компаний нашего холдинга можно было бы сразу забыть. Наши тесты написаны не в шутку. Пожалуйста, почитайте Славин пост — там он хорошо описывает, как проходил наше тестирование при трудоустройстве в Aurea. В его случае это было удалённо, чаще мы всё же проводим тесты в формате мероприятия — как наш субботний турнир. Суть одна: «крысиные гонщики» к нам, нашим процессам, нашим разработчикам и на пушечный выстрел не попадут.
Так что нет, не лучше. Не эффективнее. Никого он так не обгонит ни на каком старте. В общем, не зашла нам ваша идея :)