Вы точно их собеседовали: 8 личностей, которые приходят на интервью

и почему в моей команде нет Кар-Карыча. А Крош — есть.

Тут можно сходу назвать причину, не вчитываясь в статью: потому что Кар-Карычу за 40 :)

Здесь гугл не поможет. Нужен практический опыт.

Я разработчик, но моя история менеджерских секций на собесах говорит о том, что важен не ваш опыт, а только те куски опыта, которые совпадают с представлениями интервьюера о правильных процессах. Если в вашей предыдущей компании процессы были не такие, которые любит интервьюер, то рассказывать про опыт бессмысленно.

Всегда ли синдром самозванца — признак хорошего специалиста?

Всегда полезный для нанимающего признак того, что оффер можно занизить.

P.S. Кстати, когда искал работу, то Альфа-Банк полностью проигнорировал мой отклик даже при подаче через знакомство по внутренней программе реферралов. Зато зумеров, как я вижу, нанимают, чтобы они просидели полгода и убежали )

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

Для того, что вы описали, есть пиэм. Тимлид всё-таки член команды, и это ключевое отличие:

Вы тоже заказываете платы, компоненты и всячину здесь?

Что-то вы себе противоречите. Так всё-таки удобный сервис или "дельцы, которые возят"?

Удобный сервис это залил файлы, оплатил картой, указал адрес, через месяц пришло. А дельцы это дельцы, серая зона, сложность поиска и коммуникации, переводы как правило на личный счёт итд.

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

Почти всё, что я запомнил, есть в статье. Ну ещё по опыту поспрашивали: как у нас в компании было планирование, что делали лиды, какие возникали трудности и как решал.

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

Для меня существование и проникновение в стандарты разработки огромной дополнительной надстройки над технологией является признаком проблем у технологии. Например, для HTML+JS таких надстроек много: Dart, TS, React/Vue/Angular, препроцессоры CCS, а до этого jQuery. Если сообществу нужно так много свистелок поверх языка, с языком точно что-то не так (с JS + HTML сильно много чего не так, очевидно).

Так вот в Java это Spring. Если сообществу в таких критически больших объёмах потребовался фреймворк, который превращает Java чуть ли не в новый язык, то это признак наличия больших недостатков. Ну и Kotlin, опять же, он даже гуглом принят, как стандарт для Андроида, а появился же не на пустом месте.

Как собрать друзей на игру и не сойти с ума: мой бот для геймеров

большую часть времени играю один, но пару раз в неделю собираюсь играть с друзьями

Считаю, что если человек может пару раз в неделю (!) собираться с друзьями, то у него вообще нет никаких проблем с организацией таких собраний, и бот не нужен. Я со своими могу собраться раз в два месяца, если повезёт. У всех работа, семьи, дети (у меня тоже). Синхронизировать расписания нереально, если вам 30+.

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

сектантство

Блин, а ведь точно. Теперь у меня в голове модель укладывается. Структура, очевидно, работает: компания прибыльная, продукт продаётся и функционирует. И люди внутри, кажется, действительно верят в их систему, вон как тут защищают её. Но при этом у системы есть много сомнительных для внешнего наблюдателя признаков, начиная от показного противопоставления себя общепринятому и заканчивая более специфичным ритуалом отбора, чем это обычно бывает.

Это же секта. Прямо по пунктам: противопоставление обычному, ритуалы, замкнутость, отличие своих и не своих, истовая вера адептов в учение, и даже фактическая стабильность и работоспособность системы. Дословно прям, теперь идеально всё сошлось, спасибо!

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

Но... это ведь та же вакансия, на которую я откликнулся. А как же два кандидата на более поздней стадии найма? Я уже неделю как работаю в другом месте, а вы всё вакансию не закрыли?

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

Вот вам пришлось добавить композицию там, где по бизнесу её нет (включить документ в письмо). Это усилило coupling. На таком мелком примере проблем нет, но что если на самом деле таких сценариев много, и к письму кроме документа может быть приложен протокол, отчет, акт сверки итд. И у каждого свои правила. Вы не только в письмо добавите кучу полей, но и письмо начнет становиться божественным объектом, бизнес-логика из других контекстов протечет в него.

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

Первым же голосованием тебя уволят )

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

Но в обычной здоровой корпоративной среде я тоже ставлю себе продуктовые цели и тоже могу с любым коллегой любого ранга, который в контексте, обсуждать решение. Просто в обычной среде мне не нужно одобрение джунов, чтобы доказать свою экспертизу )

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

Этот вопрос не даёт мне покоя.

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

Извольте. Есть в одном сервисе две сущности: письмо и документ.

Пусть у письма бывают статусы: создано, отправлено.

У документа бывают статусы: создано, согласовано.

Никакая из этих сущностей не является композиционно составной частью второй: они вполне себе живут изолировано. Но иногда к письму может быть приложен документ. И в таком случае сменить статус письма с "Создано" на "Отправлено" (то есть отправить письмо) можно только тогда, когда документ в нём согласован. Типичная энтерпрайз задача на минималках.

Как на Go будет выглядеть модель данных, которая не даст использующему её программисту сломать инвариант?

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

Вижу прямое противоречие между "твоя экспертиза ценнее" и "твоё решение не имеет большего веса". Конечно, имеет. Это буквально определение экспертизы: более высокий вес мнения эксперта.

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

В общем, это описание подтвердило для меня, что вы примешиваете к работе инженера чрезмерно большое количество, прости, мышиной возни: с этим договориться, тому понравиться, там собрать обсуждение и так далее. Так что ты совершенно правильно понял, что мы не сработаемся, за что спасибо. С моей точки зрения технический специалист высокого класса должен эффективно и правильно решать технические задачи, а коммуникациями заниматься в рамках минимума, необходимого для естественного человеческого взаимодействия в команде, не больше. А здесь игры престолов отнимали бы очень много внимания.

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

Привет, спасибо за отзыв. Но почему нельзя было так и сказать в обратной связи? Я бы абсолютно нормально это воспринял. И было бы понятнее, чем то, что мне написали, причём только после моего вопроса :)

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

я бы головы отрезал всем тем гениям которые взяли за моду поголовно в каждом ЯП считать с 0

Но у этого же есть математическая подоплёка. Индексация с нуля это не мода, а удобство вычислений. Например, когда нужно разместить элементы с шагом N, то координата i-го элемента будет равна i*N, и таких задач очень много. Размещения, сортировки, группировки, выборки, там везде математика красиво сходится, если считать с нуля, и некрасиво, если с единицы.

Хаты по 20-50 млн стоят

Москва, видимо? Налог на пафос же :)

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

Офигеть, вот это разнос. В историю!

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

Ну, нанимали всё-таки разработчика, а не промпт-инженера )

Как я собеседовался в Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие крупные компании

Кажется, про R снова заговорили последние годы