Да все верно, психов брать не работу не стоит:)
Просто мы говорим о 2 крайностях, нельзя ориентироваться только на хард-скиллы, но и отказывать человеку только потому что он, к примеру, не женат — дико.
А сколько было случаев, когда человек с более хорошим culture fit ничего, кроме culture fit, как оказывалось, делать не умеет?
Вопрос холиварный, конечно, но кажется кандидатов нужно предупреждать о том, что после технического собеседования у них будут спрашивать про любимый цвет и т.п. и в большей мере опираться на эти ответы, нежели на техническую часть.
Хотя по результатам тестового он уступал конкуренту, я принял решение в его пользу как раз потому, что мне показалось, что он хорошо у нас приживется.
Play stupid games, win stupid prizes. Вообще, распространенная проблема в нынешние дни, когда очередной интервьюер пытается играть в доморощенного психолога.
Можете подсказать, какая схема получения визы подойдет для работающего удаленно по контракту (не фриланс)? На многих ресурсах упоминаются финансово-независимые, самозанятые, регистрация ИП и т.п. В общем четкого ответа не могу найти.
А вы, в свою очередь, пожалуйста, оставайтесь в России:)
Автоматизация через Oldubil?
А как это интегрируется в многопоточную среду ASP.NET Core, учитывая, что сам DbContext по сути однопоточен?
Просто мы говорим о 2 крайностях, нельзя ориентироваться только на хард-скиллы, но и отказывать человеку только потому что он, к примеру, не женат — дико.
Вопрос холиварный, конечно, но кажется кандидатов нужно предупреждать о том, что после технического собеседования у них будут спрашивать про любимый цвет и т.п. и в большей мере опираться на эти ответы, нежели на техническую часть.
Play stupid games, win stupid prizes. Вообще, распространенная проблема в нынешние дни, когда очередной интервьюер пытается играть в доморощенного психолога.
Кому-то может и 5 часов, я вот 5 лет уже изучаю.