За пределы Москвы предлагают не московские зарплаты. Дельта между локальными зарплатами и тем, что предлагают, не перекрывает неудобства. Особенно, когда есть дети. Забрать с садика(школы), привезти домой, накормить, поиграть, погулять. У многих родителей так, что вторая половина семьи не имеет возможности забирать вовремя ребенка и сдавать его. У меня к примеру сдать ребенка в школу к 8, умчаться на свою работу, забрать не позже 18.30 со школы. Жене до школы катиться час. И это если какого-то аврала нет. У меня все, кто работал на удаленке по Москве, с появлением детей сменили работу на ту, где рабочий день заканчивается в разумное время, а не ночью. Товарищ много лет отработал на жирную московскую контору по нашему локальному времени и вопросов не было, сейчас в департаменте пришла новая метла и сказала "все работают по нашему времени". И товарищ помахал ручкой им. И да, 22.00 это в лучшем случае, если ничего не случилось.
Это нормальное состояние. Я имел счастье собеседоваться в несколько очень больших компаний и собственно наши разговоры заканчивались "работаем по времени центрального офиса". Никаких альтернатив. Несмотря на то, что сотни серверов и не имеет значения, когда ими заниматься
Не согласен. Можно работать на удалёнке по своему часовому поясу, а когда человеку из условного Новосибирска предлагают удаленку по Москве или Питеру ,то это хрень полная. Я от пары человек только слышал, что им предложили работать по локальному времени. А остальным строго по времени Москвы. С 9 до 18. Ништяк. Рабочий день до 22 часов. А к вечеру митинги и прочее начинаются. Так что не надо про удаленку. В части случаев она невозможна. Некоторые не хотят на удаленку принципиально. Иначе они знают, что дома они будут заниматься чем угодно, только не работать. Прибей полку, помой полы, приготовь ужин, забери сына из школы, поиграй со мной. Люди не понимают, что то, что ты дома, это не значит, что ты не работаешь и можно тебя дергать постоянно
Аццки согласен. Просто достали. У вас есть минутка? Нет->отбой->сообщить о спаме. Причем никогда не пользовался услугами РТК, вообще никогда. Так же бесит якобы МТС. У нас для вас очень выгодное предложение.. Какой у вас регион? Вы идиоты, простите? Звоните с каких-то левых номеров, представляетесь МТС и понятия не имеете, что у меня за тариф и регион? И пытаетесь мне пялить какую-то шляпу вместо непубличного тарифа?
На хидхантере отрицательные отзывы не публикуются. Это факт. Чтобы опубликовать реальность, то люди ставят хорошие цифры, а в комментах пишут реальность. Мой отзыв про эйчара Совкомбанка не опубликовали. Хотя претензии только к эйчару. К интервью вопросов нет. А эйчар это минус 200. Потратила и моё время и время людей. Хотя, её спрашивали о больных вопросах. А она на них тупо забила
О да, зарплата по результатам собеседования это самое тупое. Я даже такие вакансии не смотрю. Ибо уже проходили такое. 35 тысяч на руки ??. 4 интервью. Если эйчар не говорит минимальную сумму, то не вижу смысла дальше тратить время
Будут. Наблюдаю тут за одной компанией. Там сменился начальник и понеслось... Условно написано: кандидат должен знать такую-то базовую вещь и три надстройки над ней. На опыте моём я ни разу не видел человека, который знает все три. Максимум две. Штуки крайне специфичные. Вакансии год! Начальник рубит всех, потому что не знают люди все три. Хотя доучить человека дело полутора месяцев(я понимаю, о чем речь, так как стек мой, я тем же самым занимаюсь). И таких вакансий у них уже штуки 4.
А как бы вы отнеслись к тому, что человека взяли на испытательный в банк и он почти полностью самостоятельно работает? Когда тот же тимлид по направлению приходит на работу раз в неделю, в остальное время на удаленке, до него хрен дозвонишься (загрузи себе мой календарь и смотри, когда мне можно звонить) и по большому счету вероятность ошибки новичка равна 99% с соответствующим решением в его отношении? Это, если что, реальная ситуация
Я тоже в прошлом АСУшник. Тоже спустя лет 8 с обьекта позвонили, типа что-то у них сломалось и надо бы помочь. На что было сказано: ребята, сорян, у меня nda по моим прошлым объектам, интеллектуальная собственность не моя, вам надо связаться с теми, с кем у вас договор заключен был на поставку и монтаж с наладкой. На самом деле я уже не хотел этим заниматься. Вспоминать, что там сделано и что можно сделать. На удивление мне с конторы позвонили. И мы не сошлись в сумме. Странно, правда? ?
Тут на самом деле далеко не простая ситуация. Ну ок, предупредил, а руководитель оказался пожизненным козлом и не отпускает в отгулы или без содержания на собеседования. Такие ситуации крайне нередки. И понятие "не сдал дела" оно очень расширенное. Каждый видит его по-разному. Для кого-то это превращается в миллион придирок со стороны руководителя. Для меня сдача дел выглядит так: уведомил начальника, подготовил всё к передаче, пару раз напомнил, что надо передать дела, а начальник находит миллион причин, чтобы не принимать дела. И что? Ждать год, пока его королевское высочество соизволит принять дела? Есть понятие разумные сроки и когда руководитель начинает этим понятием злоупотреблять, то как раз и возникают события "не сдал дела". Уходил как-то с одного места. За 2 месяца предупредил, что ухожу. В итоге присылают в последний день человека "принять дела". Естественно всё "бегом, бегом, мне некогда, давай свои бумажки, я полетел". А потом через 2 месяца: "а где то, а где это, а где, а где...? " Ребята, два месяца!! Какие ко мне претензии? И вы скажете, что я "не сдал дела"? Это уже рабовладение какое-то
Цена на гараж кстати может как повышаться, так и снижаться. Я несколько лет назад (вроде 2018 год) кое-как продал гараж за 200, который перед этим купил за 10 лет до этого за 300. Не очень математика вышла. Паркинги это тоже весело. Например паркинг у "Созвездия" на Фрунзе. Куча мест в аренде и то, люди заезжают в октябре-ноябре и съезжают в апреле-мае. Машиноместа продаются как я помню по 400-500 и желающих особо нет. Есть подземный паркинг на перекрёстке Гоголя-Семьи Шамшиных. Сам был свидетелем, как было продано машиноместо за 180. Хотя покупалось за 600. Математика это здорово. Но есть реальность. И она с математикой очень непохожа. Гаражи и машиноместа очень плохо продаются. Рынок покупателя. Рассматривать покупку этих вещей, как долгосрочное вложение не надо, их если продавать придётся, то совсем не по такой цене, как в липких мечтах. Знакомый коммерс, который занимается плотно недвижкой говорит: самое дурное вложение денег гаражи и паркинги. Если их берёшь, то не как инвестиции, а для себя.
И бд тех, кто проводит интервью, которые слегка "с приветом" или придумывают вопросы, которые лично для них имеют значение.
Про "с приветом" расскажу.
Очень давно, лет 25 назад, проходил комиссию в военкомате и один из врачей был психиатр.
Захожу к нему, здравствуйте! Молчит, смотрит на меня. Потом изрекает: "что такое ОЛГ? ". Я на пару секунд впадаю в ступор, быстро в голове аббревиатуры перебираю. Отвечаю: " Не знаю ". Психиатр: " А что тогда спрашиваешь? "
За пределы Москвы предлагают не московские зарплаты. Дельта между локальными зарплатами и тем, что предлагают, не перекрывает неудобства. Особенно, когда есть дети. Забрать с садика(школы), привезти домой, накормить, поиграть, погулять. У многих родителей так, что вторая половина семьи не имеет возможности забирать вовремя ребенка и сдавать его. У меня к примеру сдать ребенка в школу к 8, умчаться на свою работу, забрать не позже 18.30 со школы. Жене до школы катиться час. И это если какого-то аврала нет. У меня все, кто работал на удаленке по Москве, с появлением детей сменили работу на ту, где рабочий день заканчивается в разумное время, а не ночью. Товарищ много лет отработал на жирную московскую контору по нашему локальному времени и вопросов не было, сейчас в департаменте пришла новая метла и сказала "все работают по нашему времени". И товарищ помахал ручкой им. И да, 22.00 это в лучшем случае, если ничего не случилось.
Встречи! А речь про рабочий день. Что с 9 до 18 по Москве. А это, на минуточку 22 часа по местному. Надолго не хватит
Это нормальное состояние. Я имел счастье собеседоваться в несколько очень больших компаний и собственно наши разговоры заканчивались "работаем по времени центрального офиса". Никаких альтернатив. Несмотря на то, что сотни серверов и не имеет значения, когда ими заниматься
Вопрос в том, ставится ли необходимость именно работать по времени команды
Не согласен. Можно работать на удалёнке по своему часовому поясу, а когда человеку из условного Новосибирска предлагают удаленку по Москве или Питеру ,то это хрень полная. Я от пары человек только слышал, что им предложили работать по локальному времени. А остальным строго по времени Москвы. С 9 до 18. Ништяк. Рабочий день до 22 часов. А к вечеру митинги и прочее начинаются. Так что не надо про удаленку. В части случаев она невозможна. Некоторые не хотят на удаленку принципиально. Иначе они знают, что дома они будут заниматься чем угодно, только не работать. Прибей полку, помой полы, приготовь ужин, забери сына из школы, поиграй со мной. Люди не понимают, что то, что ты дома, это не значит, что ты не работаешь и можно тебя дергать постоянно
Аццки согласен. Просто достали. У вас есть минутка? Нет->отбой->сообщить о спаме. Причем никогда не пользовался услугами РТК, вообще никогда. Так же бесит якобы МТС. У нас для вас очень выгодное предложение.. Какой у вас регион? Вы идиоты, простите? Звоните с каких-то левых номеров, представляетесь МТС и понятия не имеете, что у меня за тариф и регион? И пытаетесь мне пялить какую-то шляпу вместо непубличного тарифа?
На хидхантере отрицательные отзывы не публикуются. Это факт. Чтобы опубликовать реальность, то люди ставят хорошие цифры, а в комментах пишут реальность. Мой отзыв про эйчара Совкомбанка не опубликовали. Хотя претензии только к эйчару. К интервью вопросов нет. А эйчар это минус 200. Потратила и моё время и время людей. Хотя, её спрашивали о больных вопросах. А она на них тупо забила
О да, зарплата по результатам собеседования это самое тупое. Я даже такие вакансии не смотрю. Ибо уже проходили такое. 35 тысяч на руки ??. 4 интервью. Если эйчар не говорит минимальную сумму, то не вижу смысла дальше тратить время
Хорошая вакансия. Проблема в том, что в теории можно изучить надстройку, но теория не покажет, как она работает в реальном проде.
Будут. Наблюдаю тут за одной компанией. Там сменился начальник и понеслось... Условно написано: кандидат должен знать такую-то базовую вещь и три надстройки над ней. На опыте моём я ни разу не видел человека, который знает все три. Максимум две. Штуки крайне специфичные. Вакансии год! Начальник рубит всех, потому что не знают люди все три. Хотя доучить человека дело полутора месяцев(я понимаю, о чем речь, так как стек мой, я тем же самым занимаюсь). И таких вакансий у них уже штуки 4.
А как бы вы отнеслись к тому, что человека взяли на испытательный в банк и он почти полностью самостоятельно работает? Когда тот же тимлид по направлению приходит на работу раз в неделю, в остальное время на удаленке, до него хрен дозвонишься (загрузи себе мой календарь и смотри, когда мне можно звонить) и по большому счету вероятность ошибки новичка равна 99% с соответствующим решением в его отношении? Это, если что, реальная ситуация
Я смотрю ютуб через Pure Tuber. Позволяет в фоне слушать с погашенным экраном. Подписки, плейлисты работают
Я тоже в прошлом АСУшник. Тоже спустя лет 8 с обьекта позвонили, типа что-то у них сломалось и надо бы помочь. На что было сказано: ребята, сорян, у меня nda по моим прошлым объектам, интеллектуальная собственность не моя, вам надо связаться с теми, с кем у вас договор заключен был на поставку и монтаж с наладкой. На самом деле я уже не хотел этим заниматься. Вспоминать, что там сделано и что можно сделать. На удивление мне с конторы позвонили. И мы не сошлись в сумме. Странно, правда? ?
Тут на самом деле далеко не простая ситуация. Ну ок, предупредил, а руководитель оказался пожизненным козлом и не отпускает в отгулы или без содержания на собеседования. Такие ситуации крайне нередки. И понятие "не сдал дела" оно очень расширенное. Каждый видит его по-разному. Для кого-то это превращается в миллион придирок со стороны руководителя. Для меня сдача дел выглядит так: уведомил начальника, подготовил всё к передаче, пару раз напомнил, что надо передать дела, а начальник находит миллион причин, чтобы не принимать дела. И что? Ждать год, пока его королевское высочество соизволит принять дела? Есть понятие разумные сроки и когда руководитель начинает этим понятием злоупотреблять, то как раз и возникают события "не сдал дела". Уходил как-то с одного места. За 2 месяца предупредил, что ухожу. В итоге присылают в последний день человека "принять дела". Естественно всё "бегом, бегом, мне некогда, давай свои бумажки, я полетел". А потом через 2 месяца: "а где то, а где это, а где, а где...? " Ребята, два месяца!! Какие ко мне претензии? И вы скажете, что я "не сдал дела"? Это уже рабовладение какое-то
Это где так 440?
Цена на гараж кстати может как повышаться, так и снижаться. Я несколько лет назад (вроде 2018 год) кое-как продал гараж за 200, который перед этим купил за 10 лет до этого за 300. Не очень математика вышла. Паркинги это тоже весело. Например паркинг у "Созвездия" на Фрунзе. Куча мест в аренде и то, люди заезжают в октябре-ноябре и съезжают в апреле-мае. Машиноместа продаются как я помню по 400-500 и желающих особо нет. Есть подземный паркинг на перекрёстке Гоголя-Семьи Шамшиных. Сам был свидетелем, как было продано машиноместо за 180. Хотя покупалось за 600. Математика это здорово. Но есть реальность. И она с математикой очень непохожа. Гаражи и машиноместа очень плохо продаются. Рынок покупателя. Рассматривать покупку этих вещей, как долгосрочное вложение не надо, их если продавать придётся, то совсем не по такой цене, как в липких мечтах. Знакомый коммерс, который занимается плотно недвижкой говорит: самое дурное вложение денег гаражи и паркинги. Если их берёшь, то не как инвестиции, а для себя.
И бд тех, кто проводит интервью, которые слегка "с приветом" или придумывают вопросы, которые лично для них имеют значение.
Про "с приветом" расскажу.
Очень давно, лет 25 назад, проходил комиссию в военкомате и один из врачей был психиатр.
Захожу к нему, здравствуйте! Молчит, смотрит на меня. Потом изрекает: "что такое ОЛГ? ". Я на пару секунд впадаю в ступор, быстро в голове аббревиатуры перебираю. Отвечаю: " Не знаю ". Психиатр: " А что тогда спрашиваешь? "
Сервионика. По сути ит аутсорсер ВТБ
А куда вы записываете их имя и название компании? Кстати уже столкнулся с тем, что эйчары могут и менять компании. С таким столкнулся не так давно.
Такая беда в госах и в окологосах или где много чиновников бывших и военных