Было. 3 месяца была задача. Тимлид, посидел 3 дня, сказал, нет я занят, а это не находится, не смертельно, передал опытному мидлу на проекте, тот посидел 1.5 недели, ему дали новую задачу, которая приоритетнее. Задача зависла. Через пару недель к проекту добавили меня, сказали на, может заодно пока разберёшься как проект работает и проблему решишь. 2 недели отвлекаясь на старый проект я дебажил код, и нашел. В 1 строчке нужно было в лоб написать приведения типа, и тогда в этом хитром кейсе перестали пропадать строки из бд, удаляемые хибернейтом.
Работаю в айти, у меня есть 1 отчёт, куда нужно по часам закинуть в какие часы над какой задачей работал. Пока работал в 1 проектной команде, заполнял в конце недели по своим коммитам. Как стал одновременно работать в нескольких начал заполнять в момент перехода с задачи на задачу: отложил что-то записал это что-то на всё время или с начала дня или с последней записи. Зачем это делается мне понятно, вести 1 отчёт не сверх трудно.
Только в случае, если совершенно не понимаешь почему тут сделано именно так, и ищешь кто, когда и в рамках какой задачи написал именно так. Иногда просто отсутствие правки там, где надо, а иногда там есть хитрая бизнес логика.
«Я оглянулся посмотреть не оглянулась ли она, чтоб посмотреть не оглянулся ли я…»: в смысле вход от провайдера и какой-то выход: опрос о подтверждении провайдера шел через 1 и тот же порт?
Да, тоже была история почти 3 года назад. Пытался найти место работы в айти после получения диплома о высшем образовании. Ну в итоге в Яндекс я попал на 3 месячную стажировку (оплачиваемую), но от первого письма до последнего когда сказали, что через 2 недели начинается стажировка и туда тебя берём, прошло не менее 4 месяцев, правда 2 недели можно вычеркнуть, майские праздники. И 3 собеседования проектных, собеседований на задачи и алгоритмы было штуки 4-5 как я помню. В итоге после стажировки не взяли, сказали мало опыта, но устроился в другую компанию.
Было. 3 месяца была задача. Тимлид, посидел 3 дня, сказал, нет я занят, а это не находится, не смертельно, передал опытному мидлу на проекте, тот посидел 1.5 недели, ему дали новую задачу, которая приоритетнее. Задача зависла. Через пару недель к проекту добавили меня, сказали на, может заодно пока разберёшься как проект работает и проблему решишь. 2 недели отвлекаясь на старый проект я дебажил код, и нашел. В 1 строчке нужно было в лоб написать приведения типа, и тогда в этом хитром кейсе перестали пропадать строки из бд, удаляемые хибернейтом.
Работаю в айти, у меня есть 1 отчёт, куда нужно по часам закинуть в какие часы над какой задачей работал. Пока работал в 1 проектной команде, заполнял в конце недели по своим коммитам. Как стал одновременно работать в нескольких начал заполнять в момент перехода с задачи на задачу: отложил что-то записал это что-то на всё время или с начала дня или с последней записи. Зачем это делается мне понятно, вести 1 отчёт не сверх трудно.
Только в случае, если совершенно не понимаешь почему тут сделано именно так, и ищешь кто, когда и в рамках какой задачи написал именно так. Иногда просто отсутствие правки там, где надо, а иногда там есть хитрая бизнес логика.
Протестировал ваш вариант, сравнил со скоростью решета. На больших n решето на питоне выигрывает. При n равном и больше 100000.
А он пишет, что у пользователей не будет убытка, кроме как в случае умирания биткоина. А вывод денег в принципе возможен после получения прибыли.
То есть ты скидываешь деньги и у тебя два варианта или ты их больше не увидишь, или буду тебе обещанные 10% годовых.
Как я понимаю ввод и вывод возможен только для usdt?
«Я оглянулся посмотреть не оглянулась ли она, чтоб посмотреть не оглянулся ли я…»: в смысле вход от провайдера и какой-то выход: опрос о подтверждении провайдера шел через 1 и тот же порт?
Да, тоже была история почти 3 года назад. Пытался найти место работы в айти после получения диплома о высшем образовании. Ну в итоге в Яндекс я попал на 3 месячную стажировку (оплачиваемую), но от первого письма до последнего когда сказали, что через 2 недели начинается стажировка и туда тебя берём, прошло не менее 4 месяцев, правда 2 недели можно вычеркнуть, майские праздники. И 3 собеседования проектных, собеседований на задачи и алгоритмы было штуки 4-5 как я помню. В итоге после стажировки не взяли, сказали мало опыта, но устроился в другую компанию.