Тут много комментариев со всякими предположениями, а вообще всё довольно неплохо описано на сайте ФНС
https://www.nalog.ru/rn77/taxation/labeling/mark/
Ни разу это не баг системы. Кроме собственно маркировки товара метками, создана информационная система «Маркировка». И все участники оборота меховых изделий должны сообщать в эту систему данные по каждой транзакции с маркированным товаром:
Отгрузил метки -> инфо в систему
Получил метки -> инфо в систему
Поставил на товар -> инфо в систему
Отгрузил оптовику -> инфо в систему
Получил товар от оптовика -> инфо в систему
Продал в розницу -> инфо в систему
Принял возврат -> инфо в систему
… и т.д.
При импорте товар должен быть заранее маркирован, и номера меток должны быть указаны в таможенной декларации, т.е. ввести в Россию немаркированный товар в белую нельзя.
Датчик термометра нужно разместить под языком, либо под мышкой (кому как удобнее), и подождать 20 секунд.
Ребята, вот эти вот 20 секунд делают данный прибор игрушкой и неконкурентноспособным в быту с инфракрасными бесконтактными термометрами. Т.к. заставить ребенка, особенно маленького держать во рту что-то 20 секунд сложно :)
Всем кто хочет быстро и точно мерять температуру себе и детям рекомендую вот такой приборчик: Термометр инфракрасный бесконтактный Sensitec NF-3101. Измерение — секунда. Сам в свое время увидел в детской поликлинике, купил себе и сразу выбросил остальные термометры.
«Подразумеваться под сервером» может действительно любая персоналка в rack'овом исполнении, однако это не означает, что с точки зрения оборудования она будет таковым являться. А в википедии же понятно дано определение сервера и точно указаны его принципиальные отличия от персоналки, а именно повышенная надежность, достигаемая избыточностью и возможностью горячей замены.
Википедия:
Сервер (аппаратное обеспечение) — специализированное аппаратное решение, направленное на обеспечение максимальной защищенности, доступности и сохранности выполняемых задач. Достигается это путем использования более современных технологий и избыточностью с возможностью «горячей замены».
Как четкая математическая модель поможет вам разрулить ситуацию "с неожиданной женидьбой любимого племянника", если женидьба не укладивается в планы?
А вообще то по ТК график отпусков составляется заранее на год вперед, так что с неожиданной женидьбой смело можно отправлять нах (то бишь за свой счет), либо опять же менять график отпусков "волевым командирским" решением
ИМХО, проблема высосана из пальца.
Алгоритм для начальника при составлении графика отпусков:
0) Определяем максимальное количество сотрудников одновременно находящихся в отпуске, учитывая взаимозаменяемость сотрудников.
1) Просим всех сотрудников прислать их желаемые периоды отпусков
2) Смотрим на присланные результаты:
а) если есть неустраивающие нас пересечения, то сообщаем о них сотрудникам с предложением договориться между собой самостоятельно.
б) если сотрудники не смогли договориться самостоятельно (бывает крайне редко во вменяемом коллективе), то в включаем свой административный ресурс и решаем в пользу одного из сотрудников, например, по следующим критериям:
- планируемые на период отпуска работы (отпускаем того, кто в это время менее востребован)
- стаж сотрудников (отпускаем сотрудника с большим стажем)
- квалификация (отпускаем более квалифицированного)
- отпуска за прошлые годы (кто то уже ходил в это время в прошлом годы - в этом обломается)
необходимо учесть стоимость самого терминального сервера, но его цена может очень сильно варьировать. Но при стоимости сервера в 5000 у.е. и 60 учетных записях, цена сервера на одного клиента составляет 83 у.е.
Я конечно не знаю, чем заняты ваши пользователи, но мой личный опыт показывает, что терминальный сервер за 5000 долларов, потянет, ну, 10-20 от силы товарищей, которые одновременно активно работают например в Excel.
Не знаю как там во всем мире, но в России перспективы линукса на корпоративных рабочих местах по крайней мере офисных работников далеко не радужные, и вот почему:
1) Какой бизнес-софт под Линукс вы знаете? Чем заменить 1С, SAP, OracleEBS, Axapta и т.п.?
2) Есть ли в линукс среде что-нибудь хотя бы отдаленно напоминающее Microsoft Operations Framework http://www.microsoft.com/mof
Первая причина, по которой пользоваться могут плохой плохой программой, и не искать замен, это - отсутствие альтернатив. Из серии, и "мыши кололись, плакали, но грызли".
Это что же это за такие чудо программы, которым нет альтернатив?
Вторая - отсутствие психологической потребности "искать". Пример такой программы - IE (в доминатном кол-ве случаев).
Во-первых ie - хорошая программа. (и давайте без холиваров), а во-вторых отсутствие психологической потребности искать замену, есть подтверждение "хорошести" программы.
'При его этом владение теми или иными технологиями всегда уйдет на второй план' - смешно. Это сущностный аспект. Иначе программист не будет программистом. Сущность не может быть вторична.
Быть может я не совсем верно выразился. Я имел ввиду вот что: даже если специалист отлично владеет самыми современными технологиями, методиками и т.п., но при этом допускает в своей работе много "брака" (багов, невыполненных требований, медленно въезжает в суть задачи и т.п.) то на высокое звание хорошего программиста он не тянет. И наоборот, если, допустим, другой специалист знает одну технологию, но с применением этой технологии делает все четко и в срок, то он вполне может называться хорошим программистом.
Где-то и гений с бодуна будет полезней штата профессионалов.
Согласен на все 100%. Только вот ведь в чем разница: найти гения, да еще уговорить его работать на вас - вероятность около нуля. А найти профессионала, т.е. действительно хорошего программиста (именно того, кого я описывал) задача реальная. Поэтому случаи с гениями от программирования давайте оставим в сторонке, на массовый рынок ПО они не влияют.
https://www.nalog.ru/rn77/taxation/labeling/mark/
Отгрузил метки -> инфо в систему
Получил метки -> инфо в систему
Поставил на товар -> инфо в систему
Отгрузил оптовику -> инфо в систему
Получил товар от оптовика -> инфо в систему
Продал в розницу -> инфо в систему
Принял возврат -> инфо в систему
… и т.д.
При импорте товар должен быть заранее маркирован, и номера меток должны быть указаны в таможенной декларации, т.е. ввести в Россию немаркированный товар в белую нельзя.
Ребята, вот эти вот 20 секунд делают данный прибор игрушкой и неконкурентноспособным в быту с инфракрасными бесконтактными термометрами. Т.к. заставить ребенка, особенно маленького держать во рту что-то 20 секунд сложно :)
Всем кто хочет быстро и точно мерять температуру себе и детям рекомендую вот такой приборчик: Термометр инфракрасный бесконтактный Sensitec NF-3101. Измерение — секунда. Сам в свое время увидел в детской поликлинике, купил себе и сразу выбросил остальные термометры.
www.4konverta.com/
Сервер (аппаратное обеспечение) — специализированное аппаратное решение, направленное на обеспечение максимальной защищенности, доступности и сохранности выполняемых задач. Достигается это путем использования более современных технологий и избыточностью с возможностью «горячей замены».
http://blogs.technet.com/vm/archive/2008…
http://www.microsoft.com/windowsserver20…
А вообще то по ТК график отпусков составляется заранее на год вперед, так что с неожиданной женидьбой смело можно отправлять нах (то бишь за свой счет), либо опять же менять график отпусков "волевым командирским" решением
Алгоритм для начальника при составлении графика отпусков:
0) Определяем максимальное количество сотрудников одновременно находящихся в отпуске, учитывая взаимозаменяемость сотрудников.
1) Просим всех сотрудников прислать их желаемые периоды отпусков
2) Смотрим на присланные результаты:
а) если есть неустраивающие нас пересечения, то сообщаем о них сотрудникам с предложением договориться между собой самостоятельно.
б) если сотрудники не смогли договориться самостоятельно (бывает крайне редко во вменяемом коллективе), то в включаем свой административный ресурс и решаем в пользу одного из сотрудников, например, по следующим критериям:
- планируемые на период отпуска работы (отпускаем того, кто в это время менее востребован)
- стаж сотрудников (отпускаем сотрудника с большим стажем)
- квалификация (отпускаем более квалифицированного)
- отпуска за прошлые годы (кто то уже ходил в это время в прошлом годы - в этом обломается)
Я конечно не знаю, чем заняты ваши пользователи, но мой личный опыт показывает, что терминальный сервер за 5000 долларов, потянет, ну, 10-20 от силы товарищей, которые одновременно активно работают например в Excel.
a6d7eb3753
1) Какой бизнес-софт под Линукс вы знаете? Чем заменить 1С, SAP, OracleEBS, Axapta и т.п.?
2) Есть ли в линукс среде что-нибудь хотя бы отдаленно напоминающее Microsoft Operations Framework
http://www.microsoft.com/mof
Это что же это за такие чудо программы, которым нет альтернатив?
Во-первых ie - хорошая программа. (и давайте без холиваров), а во-вторых отсутствие психологической потребности искать замену, есть подтверждение "хорошести" программы.
Быть может я не совсем верно выразился. Я имел ввиду вот что: даже если специалист отлично владеет самыми современными технологиями, методиками и т.п., но при этом допускает в своей работе много "брака" (багов, невыполненных требований, медленно въезжает в суть задачи и т.п.) то на высокое звание хорошего программиста он не тянет. И наоборот, если, допустим, другой специалист знает одну технологию, но с применением этой технологии делает все четко и в срок, то он вполне может называться хорошим программистом.
Согласен на все 100%. Только вот ведь в чем разница: найти гения, да еще уговорить его работать на вас - вероятность около нуля. А найти профессионала, т.е. действительно хорошего программиста (именно того, кого я описывал) задача реальная. Поэтому случаи с гениями от программирования давайте оставим в сторонке, на массовый рынок ПО они не влияют.