Меняю процессы с помощью данных
Спасибо за комментарий!
Решение этой задачи зависит от объёма ассортимента.
При сотне товаров эта задача решается полностью вручную и повторяется с определенной регулярностью.
При тысяче товаров становится сложнее, но ещё вполне решаемо вручную
При десятках тысяч+ товаров товаровед является участником процесса или, как максимум, заказчиком.
В нашем случае масштаб не позволял только товароведам решать такие задачи, т.к. нужна техническая экспертиза для автоматизации, например
Выделение ключевых метрик по бизнесу и построение витрин данных/дашбордов
Получение цен конкурентов и обработки endpoint для определения доступности
Прогнозирование выручки
Расчёт юнит-экономики на товаре
Технические сложности в этой статье я умышленно не описывал, т.к. фокус хотелось сделать именно на организации процесса.
Цель статьи - показать реальные раскиданные грабли, на который можно наступить и наступают.
такие "часто ожидающие аналитики" - это, выражаясь современными терминами, вкатыши.
Не соглашусь. Первичная проблема - в разделении ролей и излишней специализации.
Спасибо за комментарий!
Решение этой задачи зависит от объёма ассортимента.
При сотне товаров эта задача решается полностью вручную и повторяется с определенной регулярностью.
При тысяче товаров становится сложнее, но ещё вполне решаемо вручную
При десятках тысяч+ товаров товаровед является участником процесса или, как максимум, заказчиком.
В нашем случае масштаб не позволял только товароведам решать такие задачи, т.к. нужна техническая экспертиза для автоматизации, например
Выделение ключевых метрик по бизнесу и построение витрин данных/дашбордов
Получение цен конкурентов и обработки endpoint для определения доступности
Прогнозирование выручки
Расчёт юнит-экономики на товаре
Технические сложности в этой статье я умышленно не описывал, т.к. фокус хотелось сделать именно на организации процесса.
Спасибо за комментарий!
Цель статьи - показать реальные раскиданные грабли, на который можно наступить и наступают.
Не соглашусь. Первичная проблема - в разделении ролей и излишней специализации.