Я часто слышу уже много лет, что у нас лучшие в мире программисты и математики, но почему-то все ПО, которое окружает граждан на ПК и смартфоне - в основном иностранное, а не отечественное.
...нередко написанное русскими же, только под западными брендами или под брендом Huawei.
Мы писали на Turbo/Builder/Visual C/C++. Делфи уже мало застали, хотя пара однокурсников по привычке писали все на них. А потом вуз заключил договор с Microsoft)))
Недавно подписалась на Назарова. Тяжелое впечатление оставил. По сути проповедуемый им институт менторства - это обычные взятки. Заплати два-три своих оклада - и получишь работу. Старо как мир...
Юлия, вы просто моя сестра по разуму))) Я на год старше вас, профильное в/о, соответственно, если даже не считать обучение в вузе, то выходит, что я в IT уже 17 лет. Если раньше, году в 2018, каждый отклик на вакансию приводил на техническое собеседование с техническими же специалистами, то начиная с 2022 года общаюсь практически только с эйчарами и дальше них пробиться почти не удается. В текущем году наметились две еще более грустные тенденции - 1) эйчары перестают писать первыми и 2) отклик никто не смотрит в течение месяца, затем приходит автоотказ.
Пробовала использовать Runway ML (на офсайте) для оживления картинок. Бесплатных токенов хватило на пару симпатичных видео, но стоило оплатить подписку, как пошла ерунда, на которую и ушли все входящие в подписку токены)
Сейчас контент ради контента. Каждый, у кого есть смартфон, пытается стать популярным блогером. А раньше писали или снимали видео только те, кому действительно есть что сказать.
...потому что 90% информации человек получает через зрение, и лишь 9% - через слух. Поэтому когда эйчар говорит: "Я ваше резюме сейчас не смотрю, мне важно получить от вас информацию голосом", то теряет 90% информации о кандидате.
В очередной раз понимаю, что либо сам Шадаев, либо кто-то из его помощников внимательно читают дискуссии на Хабре по подобным вопросам. Это ведь тут кто-то шутил, что теперь придется выучить список из 5 тыс. наименований.
Они на моей памяти и не были актуальны. Обидно, когда теряются навыки, актуальные еще несколько лет назад.
...нередко написанное русскими же, только под западными брендами или под брендом Huawei.
Мы писали на Turbo/Builder/Visual C/C++. Делфи уже мало застали, хотя пара однокурсников по привычке писали все на них. А потом вуз заключил договор с Microsoft)))
Ну просто к 2005 году мы стали уходить от C++, на котором писали до этого, к C#.
Скорее, продавцом в магазин компьютерной техники...
В вузе мы писали только на нем уже года с 2005-го.
Вот на такой собес я б сходила)
Кстати, у вас тоже перестали работать зарубежные сим-карты?
ChatGPT, перелогинься!)
А у него там еще платное сообщество есть. Видимо, там и ищут менторов.
Недавно подписалась на Назарова. Тяжелое впечатление оставил. По сути проповедуемый им институт менторства - это обычные взятки. Заплати два-три своих оклада - и получишь работу. Старо как мир...
Юлия, вы просто моя сестра по разуму))) Я на год старше вас, профильное в/о, соответственно, если даже не считать обучение в вузе, то выходит, что я в IT уже 17 лет. Если раньше, году в 2018, каждый отклик на вакансию приводил на техническое собеседование с техническими же специалистами, то начиная с 2022 года общаюсь практически только с эйчарами и дальше них пробиться почти не удается. В текущем году наметились две еще более грустные тенденции - 1) эйчары перестают писать первыми и 2) отклик никто не смотрит в течение месяца, затем приходит автоотказ.
Пробовала использовать Runway ML (на офсайте) для оживления картинок. Бесплатных токенов хватило на пару симпатичных видео, но стоило оплатить подписку, как пошла ерунда, на которую и ушли все входящие в подписку токены)
Обычно на вакансии сильно больше 200 откликов.
Тоже играю) Меня позабавил приз в виде двух дополнительных попыток)
О да. Больше 5-7 лет опыта в резюме вообще нельзя писать.
Сейчас контент ради контента. Каждый, у кого есть смартфон, пытается стать популярным блогером. А раньше писали или снимали видео только те, кому действительно есть что сказать.
А я воспринимаю тексты на слух примерно в той же пропорции, то есть процентов на 9. Пока не прочитаю глазами, в голове не отложится.
...потому что 90% информации человек получает через зрение, и лишь 9% - через слух. Поэтому когда эйчар говорит: "Я ваше резюме сейчас не смотрю, мне важно получить от вас информацию голосом", то теряет 90% информации о кандидате.
В очередной раз понимаю, что либо сам Шадаев, либо кто-то из его помощников внимательно читают дискуссии на Хабре по подобным вопросам. Это ведь тут кто-то шутил, что теперь придется выучить список из 5 тыс. наименований.