в психиатрии есть такое понятие - синдром самозванца.
В принципе, собеседование сама по себе настолько унизительная вещь, что синдром самозванца проявляется уже на первом же неудачном.
Например, я разместил резюме на аналитика. Пригласили на собеседование, по тому, что мужик расказывал о содержании работы, оказалось, что там нужен не собственно аналитик, а инженер по БД с навыками системного пргргаммирования - БДшки развертывать.
Пришлось сказать, что я не тот, кто им нужен, и выключить зум. Очень психологически сложно после этого было отправлять это резюме куда-нибудь.
судя по всему, там зомби какой-то. Столько операций, и даже вопрос не возник, что это мошенническая схема и надо хотя бы проверить информацию в самом бенке.
скорей всего там берут новых на заниженную зп, с системой мотивации она поднимается до "средней", они рапортуют об увеличении, хотя реально получают ту, де, что и остальные.
А про нормальное распределение трудовых ресурсов - это не к капитализму. Капитализм беспощадно и, главное, безмозгло сжирает трудовые ресурсы за счет общего рыночного бардака. Потому что рыночная экономика - это не самосогласующаяся, а саморассогласующаяся экономика, и самостоятельно согласоваться на может только в нижней точке производства, с чем и связаны систематические кризисы перепроизвдства, которые потрясают мир.Т.е. капиталисты накапливают натуральную диспропорцию в производстве, потом производство сворачивают до нуля - и опа, вот у нас опять пропорции пришли в норму. Ноль равен нулю, поехали все сначала.
Мало написать что-то нужное и полезное для людей, важно внедрить. Написал я кучу примочек для облегчения жизни себе и коллегам - коллеги не спешат пользоваться ими. Это ж надо сесть и разобраться, как ей пользоваться. А основная масса офисных работников ни хрена не любит думать что-то или узнавать и внедрять новое.
Логика странная: "Я буду зашиваться и ныть, как тяжело работается, но не потрачу полчаса на то, чтобы узнать, как использовать программку"
проблема в том, ЧТО будут удалять под этим соусом и главное - смогут ли ИТ-конторки отличить, например, научную статью про террористический опыт партии эсеров с обширными цитатами соответствующего содержания от реальных призывов к террору? Потому что периодически включаемый Роскомнадзором ИИ, судя по практике, приносит в своих сетях тонну информации, никоим образом не подпвдающей под законодательство. и все равно блочится. Чиновники, которые блочат, в большинстве случаев даже не смотрят реальное содержание контента. А частные конторки, для которых это - одна из статей расходов, которые могли бы пойти в прибыль, эти расходы минимизируют и включат тупого робота.
Проблема не в блоке, проблема в том. что критерии тупые, и робот тупой.
В начале 90-х, в школьные годы у нас в гколе все понемногу какие-то программки писали - на бейсике, паскале, фортране. Кто-то на С, но таких было мало. Помню, писал на бейсике аналог какой-то простенькой игрушки. Баловство. Реальных задач не было, да и обстановка 90-х, когда копьютер стоил больше, чем студент мог заработать за год, не способствовала.
Щелкнуло, когда устроился в логистику в транснациональную конторку (в которой и сейчас работаю). Завалили работой неимоверно, год с лишним не уходил домо
если не бунтарь, так раб. Терциум нон датум. Сказав А не можете сказать Б. Характеризует вас как специалиста.
Написали пространнное сопроводительное письмо к своему резюме.
с точки зрения марксиста все правильно
Единственное что смущает - мужик закончил тем, что бухнулся на колени и завопил "АУ, ХАЗЯИНА, РАБОТНИКИ НУЖНЫ?"
Вот такие они, высокотехнологичные бунтари.
ждем опции "дать в рожу"
в психиатрии есть такое понятие - синдром самозванца.
В принципе, собеседование сама по себе настолько унизительная вещь, что синдром самозванца проявляется уже на первом же неудачном.
Например, я разместил резюме на аналитика. Пригласили на собеседование, по тому, что мужик расказывал о содержании работы, оказалось, что там нужен не собственно аналитик, а инженер по БД с навыками системного пргргаммирования - БДшки развертывать.
Пришлось сказать, что я не тот, кто им нужен, и выключить зум. Очень психологически сложно после этого было отправлять это резюме куда-нибудь.
интересно, а это какие такие причины? Или в заявлении на увольнение и в трудовой можно не указывать причины?
судя по всему, там зомби какой-то. Столько операций, и даже вопрос не возник, что это мошенническая схема и надо хотя бы проверить информацию в самом бенке.
человека, который разводится на Apple, похоже, можно развести на все....
слоган напоминает песню Селиванова "Смерть на мое"
скорей всего там берут новых на заниженную зп, с системой мотивации она поднимается до "средней", они рапортуют об увеличении, хотя реально получают ту, де, что и остальные.
А про нормальное распределение трудовых ресурсов - это не к капитализму. Капитализм беспощадно и, главное, безмозгло сжирает трудовые ресурсы за счет общего рыночного бардака. Потому что рыночная экономика - это не самосогласующаяся, а саморассогласующаяся экономика, и самостоятельно согласоваться на может только в нижней точке производства, с чем и связаны систематические кризисы перепроизвдства, которые потрясают мир.Т.е. капиталисты накапливают натуральную диспропорцию в производстве, потом производство сворачивают до нуля - и опа, вот у нас опять пропорции пришли в норму. Ноль равен нулю, поехали все сначала.
Мало написать что-то нужное и полезное для людей, важно внедрить. Написал я кучу примочек для облегчения жизни себе и коллегам - коллеги не спешат пользоваться ими. Это ж надо сесть и разобраться, как ей пользоваться. А основная масса офисных работников ни хрена не любит думать что-то или узнавать и внедрять новое.
Логика странная: "Я буду зашиваться и ныть, как тяжело работается, но не потрачу полчаса на то, чтобы узнать, как использовать программку"
проблема в том, ЧТО будут удалять под этим соусом и главное - смогут ли ИТ-конторки отличить, например, научную статью про террористический опыт партии эсеров с обширными цитатами соответствующего содержания от реальных призывов к террору? Потому что периодически включаемый Роскомнадзором ИИ, судя по практике, приносит в своих сетях тонну информации, никоим образом не подпвдающей под законодательство. и все равно блочится. Чиновники, которые блочат, в большинстве случаев даже не смотрят реальное содержание контента. А частные конторки, для которых это - одна из статей расходов, которые могли бы пойти в прибыль, эти расходы минимизируют и включат тупого робота.
Проблема не в блоке, проблема в том. что критерии тупые, и робот тупой.
мне поднимали сразу. Один-единственный раз за 20-летний стаж. Но там компания работала в серую и могла платить часть зп вчерную.
У меня щелкнуло, когда прижало.
В начале 90-х, в школьные годы у нас в гколе все понемногу какие-то программки писали - на бейсике, паскале, фортране. Кто-то на С, но таких было мало. Помню, писал на бейсике аналог какой-то простенькой игрушки. Баловство. Реальных задач не было, да и обстановка 90-х, когда копьютер стоил больше, чем студент мог заработать за год, не способствовала.
Щелкнуло, когда устроился в логистику в транснациональную конторку (в которой и сейчас работаю). Завалили работой неимоверно, год с лишним не уходил домо