В начале года подключил новогодний тариф Т2 и в приложении написали, что "заморозили цену навечно". Ну ща глянем... если за слова не отвечают, то пойдут лесом.
Какие личные неудачи? Почитайте комментарии хотя бы к этой статье: тут каждый второй пишет о том, что невозможно найти (приличную) работу. Да, это проблема в текущей ситуации на рынке и экономике. Не в соискателях с десятками лет опыта.
Подтверждаю. Я ищу работу уже почти год, а ведь я даже не айтишник. Десятки собесов, но все заканчиваются молчанием, даже когда всё идеально прошел. *опа на рынке труда в любой сфере сейчас. Пусть комментатор выше немного ещё поищет примеры, он обязательно их найдет.
Это уже схождение с ума от слишком большого выбора. Может, ещё на совместимость по уровню юмора начнут подбирать? Очевидно, что кое-кому надо перестать выеживаться и экономить на всём, это не выигрышная стратегия.
Да очевидно уже, что основная проблема - это завышенные ожидания работодателя, который при этом не готов платить по рынку. Уже чисто из-за этого весь найм рушится.
Ух, сколько требований. Вижу подтверждение того, что на рынке ожидания от кандидатов растут в геометрической прогрессии. А зарплата наверняка 80к для такого аналитика приготовлена...
в нефтянке деньги до сих пор есть, и не сказать, что это осталось в секрете. просто деньги также пасутся в таких местах, куда сложнее попасть, если я правильно понимаю :)
Надеюсь, таких статей по интернету в целом будет больше. Потому что пока мы терпим неуважение в наш адрес или не умеем его распознавать, ситуация не поменяется.
Она не подросла, она сначала упала заведомо ниже в ожидании следующего снижения, а теперь восстановилась на процент, т.к. прогнозируют удержание на текущем уровне.
Соглашусь, людям без реального опыта тяжеловато встречаться с реалиями сегодняшнего дня. Я и сам в какой-то момент работал с половиной зп на конверте - но потом пожалел об этом и больше так не устраиваюсь, даже если там условия лучше, чем где по-белому.
Тоже не вижу выгоды для работодателя, особенно для российского. Сейчас тренд другой: выжать из тебя максимум, чтобы не брать дополнительных людей в отдел. В таких условиях они не позволят "сидеть и скучать", а скорее завалят тебя новыми задачами, чтобы ты выгорел. Ну а если описанное в статье и происходит, то, как говорится: "они отказались меня повышать, поэтому я повысил себя сам, став работать меньше за те же деньги ".
Услуги урезали, цены подняли. Прекрасно.
В начале года подключил новогодний тариф Т2 и в приложении написали, что "заморозили цену навечно". Ну ща глянем... если за слова не отвечают, то пойдут лесом.
Доход там тоже вырос, не переживайте
Какие личные неудачи? Почитайте комментарии хотя бы к этой статье: тут каждый второй пишет о том, что невозможно найти (приличную) работу. Да, это проблема в текущей ситуации на рынке и экономике. Не в соискателях с десятками лет опыта.
Подтверждаю. Я ищу работу уже почти год, а ведь я даже не айтишник. Десятки собесов, но все заканчиваются молчанием, даже когда всё идеально прошел. *опа на рынке труда в любой сфере сейчас. Пусть комментатор выше немного ещё поищет примеры, он обязательно их найдет.
Это уже схождение с ума от слишком большого выбора. Может, ещё на совместимость по уровню юмора начнут подбирать? Очевидно, что кое-кому надо перестать выеживаться и экономить на всём, это не выигрышная стратегия.
Да очевидно уже, что основная проблема - это завышенные ожидания работодателя, который при этом не готов платить по рынку. Уже чисто из-за этого весь найм рушится.
Ух, сколько требований. Вижу подтверждение того, что на рынке ожидания от кандидатов растут в геометрической прогрессии. А зарплата наверняка 80к для такого аналитика приготовлена...
кого вы подразумеваете под "обитателями" ?
в нефтянке деньги до сих пор есть, и не сказать, что это осталось в секрете. просто деньги также пасутся в таких местах, куда сложнее попасть, если я правильно понимаю :)
Родители, которые жили и работали в другое время, должны каким-то образом знать о текущей ситуации на рынке труда, я правильно тебя понял?
Надеюсь, таких статей по интернету в целом будет больше. Потому что пока мы терпим неуважение в наш адрес или не умеем его распознавать, ситуация не поменяется.
Что именно для вас Г в статье? Тот факт, что людей нужно предупредить о том беспределе, который творится на рынке труда?
Всё верно. Часто на собеседованиях вопрос зарплаты даже не обсуждается, пока ты сам его не поднимешь. Все надеятся, что ты продешевишь.
Спасибо за интересную подборку курсов
ну можно в принципе и выше ключевой её держать, если руководствоваться вашими утверждениями)
Раньше как было? Доллар рос - цены росли. Доллар снижался - цены росли.
Она не подросла, она сначала упала заведомо ниже в ожидании следующего снижения, а теперь восстановилась на процент, т.к. прогнозируют удержание на текущем уровне.
Кто узнает, что вы в интернете кому-то сказали про свою зарплату?
Соглашусь, людям без реального опыта тяжеловато встречаться с реалиями сегодняшнего дня. Я и сам в какой-то момент работал с половиной зп на конверте - но потом пожалел об этом и больше так не устраиваюсь, даже если там условия лучше, чем где по-белому.
Тоже не вижу выгоды для работодателя, особенно для российского. Сейчас тренд другой: выжать из тебя максимум, чтобы не брать дополнительных людей в отдел. В таких условиях они не позволят "сидеть и скучать", а скорее завалят тебя новыми задачами, чтобы ты выгорел. Ну а если описанное в статье и происходит, то, как говорится: "они отказались меня повышать, поэтому я повысил себя сам, став работать меньше за те же деньги ".