Чтобы сотрудник гордился фирмой, в которой он работает, это фирма должна соответствовать ожиданиям сотрудника, а не наоборот. Более того, организация должна эти ожидания оправдывать и поддерживать на должном уровне.
Я когда заболел ковидом и месяц пролежал в больнице, мне сохранили полностью зп за месяц болезни, дали месяц отпуска с сохранением заработной платы, оплатили санаторий, в котором я после ковида восстанавливался. Работой в такой компании я гордился и делал все, чтобы рабочие процессы и задачи исполнялись вовремя и становились лучше с моей стороны. И прикинь, фирма и hr, никаких вбиваний не делали.
В первую очередь я иду работать ради денег и компании нужно, чтобы эти деньги отрабатывались, все остальное не важно. Если только я себя буду мотивировать на работу где-либо, это мотивация быстро иссякнет.
Чтобы сотрудник гордился фирмой, в которой он работает, это фирма должна соответствовать ожиданиям сотрудника, а не наоборот. Более того, организация должна эти ожидания оправдывать и поддерживать на должном уровне.
Я когда заболел ковидом и месяц пролежал в больнице, мне сохранили полностью зп за месяц болезни, дали месяц отпуска с сохранением заработной платы, оплатили санаторий, в котором я после ковида восстанавливался. Работой в такой компании я гордился и делал все, чтобы рабочие процессы и задачи исполнялись вовремя и становились лучше с моей стороны. И прикинь, фирма и hr, никаких вбиваний не делали.
В первую очередь я иду работать ради денег и компании нужно, чтобы эти деньги отрабатывались, все остальное не важно. Если только я себя буду мотивировать на работу где-либо, это мотивация быстро иссякнет.