Отлично, вот такой таблички с описанием встреч с разными цветами мне очень не хватало в работе.
Тоже день состоял в основном из встреч. Плюс проводила собеседования. В итоге в свое время пришла к тому, что в одиночестве провожу собеседования в три раза быстрее, чем с коллегами. Поменяла это и освободилось много времени.
Полностью согласна. Ротация в данном случае — это как менять местами докторов наук и лаборантов. Интересно, почему в научной среде этого не происходит?
Давайте в каком-нибудь НИИ выгоним всех академиков — наверняка наука шагнёт вперёд.
Действительно, часто разработчики не хотят развиваться, но ещё чаще они просто не могут. Когда есть специалист, который держит в уме такие объёмы знаний, которые далеко не все в принципе могут понять.
IT — высокоинтеллектуальная сфера. Здесь речь не про то, что задачу может сделать любой, его только нужно заставить. Многие задачи могут сделать единицы — гении отрасли. Вот поэтому принципы управления, которые хорошо работают в других отраслях, здесь часто не применимы.
Information
Rating
Does not participate
Location
Анапа, Краснодарский край, Россия
Date of birth
Registered
Activity
Specialization
Фулстек разработчик, Директор по информационным технологиям
Отлично, вот такой таблички с описанием встреч с разными цветами мне очень не хватало в работе.
Тоже день состоял в основном из встреч. Плюс проводила собеседования. В итоге в свое время пришла к тому, что в одиночестве провожу собеседования в три раза быстрее, чем с коллегами. Поменяла это и освободилось много времени.
Спасибо за статью.
Полностью согласна. Ротация в данном случае — это как менять местами докторов наук и лаборантов. Интересно, почему в научной среде этого не происходит?
Давайте в каком-нибудь НИИ выгоним всех академиков — наверняка наука шагнёт вперёд.
Действительно, часто разработчики не хотят развиваться, но ещё чаще они просто не могут. Когда есть специалист, который держит в уме такие объёмы знаний, которые далеко не все в принципе могут понять.
IT — высокоинтеллектуальная сфера. Здесь речь не про то, что задачу может сделать любой, его только нужно заставить. Многие задачи могут сделать единицы — гении отрасли. Вот поэтому принципы управления, которые хорошо работают в других отраслях, здесь часто не применимы.