Вот как хочется, чтоб простым разработчикам / тестировщикам / аналитикам можно было просто работать и не ломать из-за этого голову. Но в реальности получается, что нам постоянно приходится подстраиваться под вечно меняющиеся процессы. Где-то ты понимаешь, что они принесут пользу. Но вот изменения способов оценки - если честно, достали, и разницы особой не видно.
Мы то можем оценивать задачи и оценим, если надо. Примерно. Очень примерно. Потому что с опытом понимаешь, что любая фигня может пойти не так, даже если это только что работало, и ты с этим просидишь пол дня, разбираясь. И ты все сильнее хочешь донести, что тут не учтены риски, что в этой задаче много неопределенностей. А иногда вообще из задачи - 2 строчки в Jira, и ни-че-го не известно из того, что там будет. Но оценку давай, придумывай.
Просто эта тема оценок уже настолько надоела. Разные компании, руководство, чего только не было. И что, у кого-то получилось хорошо прогнозировать? Неа.
Сначала был опыт оценки с покером, потом были story points, потом часы, потом снова story points, потом ничего, потом майки и т.д.. И всегда был риск не уложиться в спринт, и часто не укладывались.
И та же декомпозиция. Да, это прекрасная штука. Я ее очень люблю. Особенно когда заранее задачу декомпозирует опытный разработчик, чтоб джуны не кидали MR по 2 тысячи строк. Но и она не решает всех проблем.
Вот только недавно была задача, которую прекрасно разделили на 4 логических пункта. С виду вообще просто. Там чуть-чуть, там чуть-чуть. В итоге из 4 только 1 пошел по плану, а все остальные оказались в разы сложнее.
Так что, как ни крути, но кроме каких-то очень типовых задач, всё это оценивание - пальцем в небо.
Повезло вам. Потому что бывают и обратные ситуации. Когда такой вот начальник выживет часть людей, а потом руководству расскажет, что он герой - выгнал конфликтных и не производительных сотрудников.
Да ладно, не обязательно же в лиды идти. Джун - Мидл - Сеньор. Для многих такой карьерный путь вполне реален, и должность сеньора - это уже достаточно хорошо по уровню жизни.
Более того, Kotlin хоть и похож на Java, хоть и работают вместе, но все же это другой язык со своими нюансами. И сейчас в каждом втором проекте начинают в существующий Java проект добавлять Kotlin. В итоге становится не код, а какой-то зоопарк, вместо разных библиотек на одном проекте - разные языки. А не все опытные с Kotlin, не все хотят на нем писать. Кто-то побаловался, добавил, а потом ушел в другую компанию. А остальным поддерживать или переписывать.
Если вы сейчас еще успеваете хотя бы посмотреть трейлеры новых качественных игр (в большинстве случаев, это ААА(А) проекты), то через несколько лет вам даже на это не хватит времени. Не говоря уж о том, чтобы во что-то из них поиграть
Последнее время пытаюсь найти хотя бы что-то, во что можно поиграть на телефоне (думаю, с пк похожая история). И листая по пол часа результаты поиска, я просто не могу найти ни одной подходящей игры. В основном выходит так:
это какая-то убогая поделка, в которую играют только из-за навязчивой рекламы в каждом приложении
неудобное управление или физика
ставший более модным вид сбоку (тут субъективщина - из 2D люблю только сверху)
классная игра, но с таким дисбалансом, что за донат люди получают в 10-100 раз больше результатов
и так далее
И вот такое ощущение, что сейчас просто пошли из крутости и качества в количество и максимизацию прибыли. Раньше встречал достойные игры, но они уже во многом устарели - где-то графикой, где-то люди наигрались и разбежались, а где-то понимаешь, что игре уже лет 10 и ее могут в любой момент закрыть, к тому же никогда не догонишь топов.
И в итоге полистаешь пол часа - час, не найдешь нормальной игры, и на ближайший месяц, отчаявшись, идешь заниматься чем-то другим.
после появления "точных" нейросетей мир, скорей всего, не пойдет по пути появления более крутых новых продуктов. Он пойдет по пути массовости
Возвращаясь к нейронкам. Кажется, что это в целом тренд такой - делать херню, но побольше. Что-нибудь да принесет денег. А то делая крутое, потратишь много денег, а не факт, что взлетит. А люди и это "схавают". И нейронки пришлись очень кстати. Они помогают ровно в этом - делать быстро какую-то херню. Т.е. тут дело не в нейронках, дело в рынке, в людях.
Интересно, как они решают проблемы с мышкой? Например, когда указатель может случайно дернуться в сторону (лаг или что-то попало под сенсор). Наверное, есть какое-то умышленное замедление движений.
Интересная новость про собеседования и AI. Такое ощущение, что в скором времени от онлайн собеседований многие наоборот вернутся к оффлайн формату, потому что подделывать и читерить становится все легче.
Кстати, возможно вообще появится новый вид бизнеса - собес-офисы, где компании будут подтверждать личность человека, и не будет возможности читерить с помощью AI.
Понятно, что сейчас это звучит как фантазия. Да и мало кто захочет ехать куда-то по городу ради собеса. А с другой стороны, если будет много случаев читерства, а большие компании начнут от этого страдать, то все вполне возможно. Ради собеса в Google люди готовы тратить месяцы на Leetcode и терпеть много этапов собеседований. Кто-то даже ради Яндекса задротит задачи. Так что, пофантазируя, можно допустить любой исход решения проблемы.
В подборке хорошие книги, добавил себе парочку на будущее.
Но я бы лучше составлял 2 отдельные подборки: для начинающего и для более опытного программиста. Потому что сейчас там многие книги в основном для опытного, у которого есть какие-то пробелы или желание знать больше. Джуны, даже если и поймут материал, то не смогут его смаппить с текущим опытом. Скорей всего, читать им будет очень сложно.
Может я слишком старомодный, и меня сейчас заминусуют, но до сих пор для меня лучший способ работать с музыкой - Ctrl+C -> Ctrl+V с компьютера на телефон. Нет нужды настраивать и поддерживать сервер, платить за подписки, не нужен стабильный интернет в дороге.
Из минусов - это отсутствие рекомендаций, а также необходимость ручной синхронизации. Без рекомендаций плохо, но как-то живу. А плейлист я редко обновляю, поэтому раз в пару месяцев - вполне можно и вручную.
А вполне может и правдивое заявление. ИИ может и будет писать 90% кода или даже ближе к 100%. Ведь такой код в мире генерируется явно быстрее, чем мы пишем руками. Только из этих 90-100% большая часть будет идти в утиль, а по факту использоваться 5-10%.
Он же говорит про написание, а не использование. Так что, может, и не соврал.
Тут, скорей всего, другое. Много минусов и комментариев - это может быть интересно почитать. На хабре ведь часто комментарии интересней и полезней статьи. А если статья спорная, то таких комментариев может быть больше. Вот ради них и сохраняют.
Пока не понял, зачем я это прочитал. Я думал тут будет какая-то интересная информация, а не рассуждения на тему оценки компании или перечисления инвесторов.
Я, конечно, понимаю, что для снижения расходов в саппорт садят двух калек. Но все же, сервис такого масштаба и, возможно, лучший мессенджер в мире, и с такой ужаснейшей поддержкой - это просто пи...ц. Тоже раза 2 сталкивался с проблемами, где нужно было обращаться в поддержку - ни разу не дождался ответа.
И альтернатив этому нет. Все знакомые сидят только в телеграмме, да и мне по опыту кажется, что лучше вариантов нет. Так что приходится мириться с такой поддержкой и процессами.
P.S. Я полностью уверен, что с ресурсами тг можно было сделать хотя бы чат бота на оф сайте, который бы решал подобные проблемы, отправлял запросы на сброс всех сессий, давал чуть больше инфы и т.п.
Всегда остаются моменты, где бот не может ответить. Т.е. по сути ввели новую линию, чтоб сократить нагрузку на живую поддержку, но сами люди останутся.
Продавцы и кассиры
Сколько сейчас людей недовольны самообслуживанием? И почему до сих пор очереди к живым кассирам в разы больше, чем на кассы самообслуживания?
Думаю, часть магазинов сделает это конкурентным преимуществом - возможность общаться с кожаными работниками.
Джуниор аналитики
Обычно компания берет специалиста с учетом того, что он вырастет и перестанет быть джуниором. И у него, в отличие от ИИ, шансов больше.
Начинающие графические дизайнеры
Аналогично аналитикам. Но да, кому-то хватит и базовых вещей. Но в целом дизайнеры все равно будут нужны. Кто-то ж должен будет решить с профессиональной точки зрения, что хорошо, а что плохо.
К остальным профессиям тоже хватает критики. Профессии и требования к ним поменяются. А чтоб они стали больше не нужны - сомнительно.
И кажется, что в будущем часть людей будет специально выбирать сервисы, где работают живые люди. Т.е. полностью многие профессии не исчезнут, спрос будет.
Вот как хочется, чтоб простым разработчикам / тестировщикам / аналитикам можно было просто работать и не ломать из-за этого голову. Но в реальности получается, что нам постоянно приходится подстраиваться под вечно меняющиеся процессы. Где-то ты понимаешь, что они принесут пользу. Но вот изменения способов оценки - если честно, достали, и разницы особой не видно.
Мы то можем оценивать задачи и оценим, если надо. Примерно. Очень примерно. Потому что с опытом понимаешь, что любая фигня может пойти не так, даже если это только что работало, и ты с этим просидишь пол дня, разбираясь. И ты все сильнее хочешь донести, что тут не учтены риски, что в этой задаче много неопределенностей. А иногда вообще из задачи - 2 строчки в Jira, и ни-че-го не известно из того, что там будет. Но оценку давай, придумывай.
Просто эта тема оценок уже настолько надоела. Разные компании, руководство, чего только не было. И что, у кого-то получилось хорошо прогнозировать? Неа.
Сначала был опыт оценки с покером, потом были story points, потом часы, потом снова story points, потом ничего, потом майки и т.д.. И всегда был риск не уложиться в спринт, и часто не укладывались.
И та же декомпозиция. Да, это прекрасная штука. Я ее очень люблю. Особенно когда заранее задачу декомпозирует опытный разработчик, чтоб джуны не кидали MR по 2 тысячи строк. Но и она не решает всех проблем.
Вот только недавно была задача, которую прекрасно разделили на 4 логических пункта. С виду вообще просто. Там чуть-чуть, там чуть-чуть. В итоге из 4 только 1 пошел по плану, а все остальные оказались в разы сложнее.
Так что, как ни крути, но кроме каких-то очень типовых задач, всё это оценивание - пальцем в небо.
Прекрасные законы! Если задуматься, то можно почти по каждому найти примеры из опыта работы.
Повезло вам. Потому что бывают и обратные ситуации. Когда такой вот начальник выживет часть людей, а потом руководству расскажет, что он герой - выгнал конфликтных и не производительных сотрудников.
Вот 1 апреля в России очень сложно. Попробуй пойми, где правда, а где все-таки шутка.
Да ладно, не обязательно же в лиды идти. Джун - Мидл - Сеньор. Для многих такой карьерный путь вполне реален, и должность сеньора - это уже достаточно хорошо по уровню жизни.
Вот тут очень согласен.
Более того, Kotlin хоть и похож на Java, хоть и работают вместе, но все же это другой язык со своими нюансами. И сейчас в каждом втором проекте начинают в существующий Java проект добавлять Kotlin. В итоге становится не код, а какой-то зоопарк, вместо разных библиотек на одном проекте - разные языки. А не все опытные с Kotlin, не все хотят на нем писать. Кто-то побаловался, добавил, а потом ушел в другую компанию. А остальным поддерживать или переписывать.
Последнее время пытаюсь найти хотя бы что-то, во что можно поиграть на телефоне (думаю, с пк похожая история). И листая по пол часа результаты поиска, я просто не могу найти ни одной подходящей игры. В основном выходит так:
это какая-то убогая поделка, в которую играют только из-за навязчивой рекламы в каждом приложении
неудобное управление или физика
ставший более модным вид сбоку (тут субъективщина - из 2D люблю только сверху)
классная игра, но с таким дисбалансом, что за донат люди получают в 10-100 раз больше результатов
и так далее
И вот такое ощущение, что сейчас просто пошли из крутости и качества в количество и максимизацию прибыли. Раньше встречал достойные игры, но они уже во многом устарели - где-то графикой, где-то люди наигрались и разбежались, а где-то понимаешь, что игре уже лет 10 и ее могут в любой момент закрыть, к тому же никогда не догонишь топов.
И в итоге полистаешь пол часа - час, не найдешь нормальной игры, и на ближайший месяц, отчаявшись, идешь заниматься чем-то другим.
Возвращаясь к нейронкам. Кажется, что это в целом тренд такой - делать херню, но побольше. Что-нибудь да принесет денег. А то делая крутое, потратишь много денег, а не факт, что взлетит. А люди и это "схавают". И нейронки пришлись очень кстати. Они помогают ровно в этом - делать быстро какую-то херню. Т.е. тут дело не в нейронках, дело в рынке, в людях.
Интересно, как они решают проблемы с мышкой? Например, когда указатель может случайно дернуться в сторону (лаг или что-то попало под сенсор). Наверное, есть какое-то умышленное замедление движений.
Было бы интересно дожить до такого будущего
Интересная новость про собеседования и AI. Такое ощущение, что в скором времени от онлайн собеседований многие наоборот вернутся к оффлайн формату, потому что подделывать и читерить становится все легче.
Кстати, возможно вообще появится новый вид бизнеса - собес-офисы, где компании будут подтверждать личность человека, и не будет возможности читерить с помощью AI.
Понятно, что сейчас это звучит как фантазия. Да и мало кто захочет ехать куда-то по городу ради собеса. А с другой стороны, если будет много случаев читерства, а большие компании начнут от этого страдать, то все вполне возможно. Ради собеса в Google люди готовы тратить месяцы на Leetcode и терпеть много этапов собеседований. Кто-то даже ради Яндекса задротит задачи. Так что, пофантазируя, можно допустить любой исход решения проблемы.
В подборке хорошие книги, добавил себе парочку на будущее.
Но я бы лучше составлял 2 отдельные подборки: для начинающего и для более опытного программиста. Потому что сейчас там многие книги в основном для опытного, у которого есть какие-то пробелы или желание знать больше. Джуны, даже если и поймут материал, то не смогут его смаппить с текущим опытом. Скорей всего, читать им будет очень сложно.
Может я слишком старомодный, и меня сейчас заминусуют, но до сих пор для меня лучший способ работать с музыкой - Ctrl+C -> Ctrl+V с компьютера на телефон. Нет нужды настраивать и поддерживать сервер, платить за подписки, не нужен стабильный интернет в дороге.
Из минусов - это отсутствие рекомендаций, а также необходимость ручной синхронизации. Без рекомендаций плохо, но как-то живу. А плейлист я редко обновляю, поэтому раз в пару месяцев - вполне можно и вручную.
А вполне может и правдивое заявление. ИИ может и будет писать 90% кода или даже ближе к 100%. Ведь такой код в мире генерируется явно быстрее, чем мы пишем руками. Только из этих 90-100% большая часть будет идти в утиль, а по факту использоваться 5-10%.
Он же говорит про написание, а не использование. Так что, может, и не соврал.
Вот да! Лучше б начали с идей по замене бесполезных политиков и чиновников. А мы в ИТ уж как-нибудь разберемся
Тут, скорей всего, другое. Много минусов и комментариев - это может быть интересно почитать. На хабре ведь часто комментарии интересней и полезней статьи. А если статья спорная, то таких комментариев может быть больше. Вот ради них и сохраняют.
Пока не понял, зачем я это прочитал. Я думал тут будет какая-то интересная информация, а не рассуждения на тему оценки компании или перечисления инвесторов.
Где карту открывали, туда и идите доказывать
Я, конечно, понимаю, что для снижения расходов в саппорт садят двух калек. Но все же, сервис такого масштаба и, возможно, лучший мессенджер в мире, и с такой ужаснейшей поддержкой - это просто пи...ц. Тоже раза 2 сталкивался с проблемами, где нужно было обращаться в поддержку - ни разу не дождался ответа.
И альтернатив этому нет. Все знакомые сидят только в телеграмме, да и мне по опыту кажется, что лучше вариантов нет. Так что приходится мириться с такой поддержкой и процессами.
P.S. Я полностью уверен, что с ресурсами тг можно было сделать хотя бы чат бота на оф сайте, который бы решал подобные проблемы, отправлял запросы на сброс всех сессий, давал чуть больше инфы и т.п.
Интересно, а подпадает ли сюда маржинальная торговля на бирже? И некоторые брокеры позволяют под залог активов выводить деньги в долг.
Всегда остаются моменты, где бот не может ответить. Т.е. по сути ввели новую линию, чтоб сократить нагрузку на живую поддержку, но сами люди останутся.
Сколько сейчас людей недовольны самообслуживанием? И почему до сих пор очереди к живым кассирам в разы больше, чем на кассы самообслуживания?
Думаю, часть магазинов сделает это конкурентным преимуществом - возможность общаться с кожаными работниками.
Обычно компания берет специалиста с учетом того, что он вырастет и перестанет быть джуниором. И у него, в отличие от ИИ, шансов больше.
Аналогично аналитикам. Но да, кому-то хватит и базовых вещей. Но в целом дизайнеры все равно будут нужны. Кто-то ж должен будет решить с профессиональной точки зрения, что хорошо, а что плохо.
К остальным профессиям тоже хватает критики. Профессии и требования к ним поменяются. А чтоб они стали больше не нужны - сомнительно.
И кажется, что в будущем часть людей будет специально выбирать сервисы, где работают живые люди. Т.е. полностью многие профессии не исчезнут, спрос будет.