Так это уже не справедливая, а сколько сможешь урвать) Совсем разные категории
Проблема самоуправления без создания структуры - в том, что оно совершенно не масштабируется на сколь-нибудь крупные системы
Профсоюз по сути и формирует ту структуру, которая способна объединить как можно больше людей. Уж профсоюз то тоже не социалисты придумали)
Не вижу причины делать это мне, здесь и сейчас: ИТ специалисты и так живут небедно
Смотря какие специалисты, в каких сферах и т.п.. На самом деле даже по постам профсоюза можно увидеть, что проблем в ИТ хватает. Было бы все хорошо, не было бы выгорания у людей, благополучие не только деньгами измеряется. По своему опыту знаю коллег, которые до сих пор сидят на ненавистной работе или боятся хоть немного повозмущаться, чтобы что-то поменять.
Вы так говорите, будто вам продают доступ в закрытый канал, где будут впаривать инфоцыганские курсы или ставки. Мне непонятно какое обременение или риски накладывает ознакомление с деятельностью организации, прохождение онбординга и, если на каком-то из этапов не понравится, просто отказ от дальнейшего участия. Покажите организацию с открытыми чатами для внутренней коммуникации
бороться не против отчуждения труда, а всего лишь за получение справедливой доли в его результатах
Справделивая - это сколько? В том и суть, что справедливая, это когда труд не отчуждается
Ну, и п.3 у меня вызывает позрения: очень оно похоже на привнесение социалистического сознания
Самоуправление не только социализм пропагандирует, это в целом одна из форм организации людей на протяжении всей истории
разбирайтесь сами, мне это не важно, мне достаточно знать про сам факт, а не про его причины
В этом и проблема подобной критики - мне не нравится, но вы там сами разбирайтесь. Хотя в ваших силах вступить в профсоюз и направить его в сторону, которую считаете правильной
Мне кажется, второй стороне ничто не мешает написать свою историю или кинуть PR на удаление/изменение. Тут отличие в том, что в гитхабе можно запустить обсуждение, которое будет доступно всем, а не только админам ресурса
Я бы не сказал, что 99%. Полно миллионников даже со сложным контентом. Просто, во-первых, его делать намного дольше, поэтому он реже появляется в трендах и поэтому суммарно имеет меньше просмотров, во-вторых, сильно зависит от харизмы автора, потому что нужно уметь легко и интересно преподносить сложную информацию.
Вступления в вашу мутную секту платное? Или эзотерический обряд посвящения надо пройти?
На такие вопросы давно даны ответы, но зачем изучать информацию перед написанием комментария, если можно просто накинуть на вентилятор https://ruitunion.org/faq
В законе прямым текстом написано, что нарушением является возможность использования с территории РФ
Нет, в законе написано, что нарушением является предоставление доступа. Самому себе вы доступ предоставить не можете, можете им только воспользоваться. Использование доступа не запрещено
Тут уже говорили, но еще раз отмечу, что софт скиллы тоже важны. Нужно правильно себя продать, ведь мы на рынке, нельзя этого забывать. "Покупатели" (работодатели) хитрят и рассказывают про кисельные берега, поэтому "продавец" (соискатель) тоже должен уметь сгладить углы, увести тему в область, где больше знаний, и пр.. И так же никуда без самого опыта собеседований, чем больше проходишь, тем легче. По сути на моем опыте только одна крупная компания вела себя открыто на собеседовании, что очень подкупило.
А ради первой нормальной работы админом вообще пришлось уехать в другой город, потому что в родном городе-миллионнике ее тупо не было. И то это была мелкая контора, занимающаяся госзакупками, перед этим тоже собрал кучу отказов. В итоге я там стал основным техническим специалистом, просто потому что рано или поздно разбирался во всем, за что брался, доводил задачи до конца. А без такого подхода далеко не уедешь при следующем поиске работы. Как я понял, автор в Питере, поэтому либо рынок настолько поменялся, либо он слишком привередлив. Ну и возможно был шанс как-то прокачаться в техподдержке, который оказался упущен, ведь в нашем деле без инициативы никуда.
В администраторы берут как правило людей без опыта желательно за 40 и с проблемами. Что-бы не убежал и платить поменьше. И плюс нужно умение общаться и сразу находить общий язык. Как от админа требуется заболтать проблемного сотрудника нежели чем решить его проблему.
Что может человек без опыта за 40 админить? Админ так то решать проблему должен, а не убалтывать пользователя, сбоящая техника сама не починится.
Открытые отверстия для винтов не будут выглядеть красиво и практично. Винтики вы куда спрячите, под крышку
У Motorola Razr M по бокам по три небольших винта torx, выглядит хорошо, особенно в черном корпусе. Никуда их прятать не надо, просто делается заподлицо и все.
Для общей массы покупателей телефон это и красивый корпус
Для общей массы покупателей, современный телефон - это обмылок без дизайна, красоты в однотипных корпусах никакой нет. Не надо делать винты там, куда часто смотрит владелец, и проблем не будет.
Так это уже не справедливая, а сколько сможешь урвать) Совсем разные категории
Профсоюз по сути и формирует ту структуру, которая способна объединить как можно больше людей. Уж профсоюз то тоже не социалисты придумали)
Смотря какие специалисты, в каких сферах и т.п.. На самом деле даже по постам профсоюза можно увидеть, что проблем в ИТ хватает. Было бы все хорошо, не было бы выгорания у людей, благополучие не только деньгами измеряется. По своему опыту знаю коллег, которые до сих пор сидят на ненавистной работе или боятся хоть немного повозмущаться, чтобы что-то поменять.
Вы так говорите, будто вам продают доступ в закрытый канал, где будут впаривать инфоцыганские курсы или ставки. Мне непонятно какое обременение или риски накладывает ознакомление с деятельностью организации, прохождение онбординга и, если на каком-то из этапов не понравится, просто отказ от дальнейшего участия. Покажите организацию с открытыми чатами для внутренней коммуникации
Справделивая - это сколько? В том и суть, что справедливая, это когда труд не отчуждается
Самоуправление не только социализм пропагандирует, это в целом одна из форм организации людей на протяжении всей истории
В этом и проблема подобной критики - мне не нравится, но вы там сами разбирайтесь. Хотя в ваших силах вступить в профсоюз и направить его в сторону, которую считаете правильной
Так профсоюз и не занимается политикой, при чем тут оппозиция
А вам кто мешает? Зачем вам две работы, если все так просто?
Вот небольшая аналитика https://habr.com/ru/articles/852696/
Мне кажется, второй стороне ничто не мешает написать свою историю или кинуть PR на удаление/изменение. Тут отличие в том, что в гитхабе можно запустить обсуждение, которое будет доступно всем, а не только админам ресурса
Я бы не сказал, что 99%. Полно миллионников даже со сложным контентом. Просто, во-первых, его делать намного дольше, поэтому он реже появляется в трендах и поэтому суммарно имеет меньше просмотров, во-вторых, сильно зависит от харизмы автора, потому что нужно уметь легко и интересно преподносить сложную информацию.
На такие вопросы давно даны ответы, но зачем изучать информацию перед написанием комментария, если можно просто накинуть на вентилятор https://ruitunion.org/faq
Нет, в законе написано, что нарушением является предоставление доступа. Самому себе вы доступ предоставить не можете, можете им только воспользоваться. Использование доступа не запрещено
Тут уже говорили, но еще раз отмечу, что софт скиллы тоже важны. Нужно правильно себя продать, ведь мы на рынке, нельзя этого забывать. "Покупатели" (работодатели) хитрят и рассказывают про кисельные берега, поэтому "продавец" (соискатель) тоже должен уметь сгладить углы, увести тему в область, где больше знаний, и пр.. И так же никуда без самого опыта собеседований, чем больше проходишь, тем легче. По сути на моем опыте только одна крупная компания вела себя открыто на собеседовании, что очень подкупило.
А ради первой нормальной работы админом вообще пришлось уехать в другой город, потому что в родном городе-миллионнике ее тупо не было. И то это была мелкая контора, занимающаяся госзакупками, перед этим тоже собрал кучу отказов. В итоге я там стал основным техническим специалистом, просто потому что рано или поздно разбирался во всем, за что брался, доводил задачи до конца. А без такого подхода далеко не уедешь при следующем поиске работы. Как я понял, автор в Питере, поэтому либо рынок настолько поменялся, либо он слишком привередлив. Ну и возможно был шанс как-то прокачаться в техподдержке, который оказался упущен, ведь в нашем деле без инициативы никуда.
Что может человек без опыта за 40 админить? Админ так то решать проблему должен, а не убалтывать пользователя, сбоящая техника сама не починится.
У Motorola Razr M по бокам по три небольших винта torx, выглядит хорошо, особенно в черном корпусе. Никуда их прятать не надо, просто делается заподлицо и все.
Для общей массы покупателей, современный телефон - это обмылок без дизайна, красоты в однотипных корпусах никакой нет. Не надо делать винты там, куда часто смотрит владелец, и проблем не будет.
Так и вы пишете с ошибками. В первом предложении одна запятая лишняя, вводные слова не выделены, причем одно из них написано неправильно.
Вопрос только в том что мешает использовать личный телефон для обсуждения неудобных вопросов
Почти одной кнопкой, только переменные забить: https://github.com/spantaleev/matrix-docker-ansible-deploy
У них открыт issue по этому поводу. Если наконец сделают - будет огонь
Я когда хостинг оплачивал с их карты, мне выскочила проверка от Stripe в виде отправки кода по смс или на почту. На этом все.