У Вас на графике зарплат второй пункт (20-50) охватывает диапазон с разницей 2.5х.
Следующий пункт (50-70) с разницей 1.4х.
Следующий — 1.29х.
Если составите график правильно, то наибольший всплеск получите где-то на 50-60к. Конечно, правильнее будет рассматривать медиану, но она примерно там же и будет (на глаз оценивал).
Хардкор, но труъ:
unix + samba + zfs.
Ежедневные снапшоты (да хоть ежеминутные) не нагружают фс с её парадигмой копи-он-райт.
В случае чего, снапшот монтируется отдельной шарой, не мешая никому.
Однажды Сисадмин пожаловался Учителю:
– Мы выдали всем нашим пользователям индивидуальные пароли, а они не желают хранить их в тайне. Записывают на листочках и приклеивают к мониторам. Что нам делать? Как заставить их?
Инь Фу Во спросил:
– Сначала скажи, почему они это делают.
Сисадмин подумал и ответил:
– Может быть, они не считают пароль ценным?
– А разве пароль сам по себе ценный?
– Не сам по себе. Ценна информация, которая под паролем.
– Для кого она ценна?
– Для нашего предприятия.
– А для пользователей?
– Для пользователей, видимо, нет.
– Так и есть, – сказал Учитель. – Под паролем нет ничего ценного для наших работников. Надо, чтоб было.
– Что для них ценно? – спросил Сисадмин.
– Догадайся с трёх раз, – рассмеялся Учитель.
Сисадмин ушёл просветлённый и сделал на корпоративном портале персональные странички для всех работников. И на тех страничках был указан размер зарплаты. Узнав об этом, все пользователи забеспокоились о своих паролях. На другой день в курилке обсуждали размер зарплаты Главбуха. На третий день ни у кого не было видно листочков с паролями.
Следующий пункт (50-70) с разницей 1.4х.
Следующий — 1.29х.
Если составите график правильно, то наибольший всплеск получите где-то на 50-60к. Конечно, правильнее будет рассматривать медиану, но она примерно там же и будет (на глаз оценивал).
С этих слов обычно начинается эпичное велосипедостроение. Насколько велосипедостроение хорошо или плохо — тема для отдельного холивара.
unix + samba + zfs.
Ежедневные снапшоты (да хоть ежеминутные) не нагружают фс с её парадигмой копи-он-райт.
В случае чего, снапшот монтируется отдельной шарой, не мешая никому.
– Мы выдали всем нашим пользователям индивидуальные пароли, а они не желают хранить их в тайне. Записывают на листочках и приклеивают к мониторам. Что нам делать? Как заставить их?
Инь Фу Во спросил:
– Сначала скажи, почему они это делают.
Сисадмин подумал и ответил:
– Может быть, они не считают пароль ценным?
– А разве пароль сам по себе ценный?
– Не сам по себе. Ценна информация, которая под паролем.
– Для кого она ценна?
– Для нашего предприятия.
– А для пользователей?
– Для пользователей, видимо, нет.
– Так и есть, – сказал Учитель. – Под паролем нет ничего ценного для наших работников. Надо, чтоб было.
– Что для них ценно? – спросил Сисадмин.
– Догадайся с трёх раз, – рассмеялся Учитель.
Сисадмин ушёл просветлённый и сделал на корпоративном портале персональные странички для всех работников. И на тех страничках был указан размер зарплаты. Узнав об этом, все пользователи забеспокоились о своих паролях. На другой день в курилке обсуждали размер зарплаты Главбуха. На третий день ни у кого не было видно листочков с паролями.
GTX 970 выдаёт 60fps на 4K при честном chrome 4:4:4. Несколько месяцев использую, причин сомневаться нет.
Откуда информация, что не выдаёт?