Search
Write a publication
Pull to refresh
0
0
Татьяна @Kniga1922

HR

Send message

Писать или не писать?

Level of difficultyEasy
Reading time1 min
Views1.2K

Вчера с коллегами рассуждали на тему - почему специалисты не пишут/не хотят писать статьи?

Рассуждения ушли в ветку, почему это все таки надо делать. Но я состредоточилась на преградах.

И вот к чему пришел разговор:

- это скучно;

- кто работает,  тот не пишет статьи!!!

- пишут те, кому есть что сказать, у кого огромный бэкраунд. А чем может поделиться молодой специалист?

- кто то с эксклюзивной экспертизой просто не хочет делиться опытом. Я один крутой, а вы тут все....

Но обсуждались и аргументы "полезности" авторства. Например:

- за это можно получить премию. Кстати, сколько где платят за какого рода статьи? Поделитесь плиз опытом.

- это самый просто способ передать какой то рутиный алгоритм многим исполнителям. Ну например, ты написал инструкцию и не каждому ее высылаешь, а просто выкладывашь в виде статьи и отправляешь ссылку. Масштабирование обучения по сути.

- ты повышаешь свою узнаваемость, реклама. И тем самым повышается твоя ценность на рынке.

- и главное, это конечно наследие. Через 50 лет, когда зарплаты кончатся, дети вырастут, амбиции уснут - каждый специалист будет сидеть на закате, пить сиузи и думать - а что останется после меня? А останется как раз информация. Статья, книга, продукты. Твой личный вклад в уменьшение неопредленности этого мира.

И даже история о том как ты пришел простым специалистом в компанию, и как ты боялся всего в первый рабочий день, возможно кого то спасет от ядовитой мысли все бросить!!! Я посидела подумала и решила написать свой первый пост на Хабре. Вдруг это кому то будет полезным.

Читать далее

Information

Rating
Does not participate
Location
Россия
Date of birth
Registered
Activity

Specialization

Specialist
Specialists recruitment
Summary processing
Recruitment
Talent Management