6) Очень не любят задания, предполагающие творческий подход. Я даю задание: напишите программу, делающую то-то и то-то, реализация полностью на ваше усмотрение. Нет, вот вы нам дайте шаблон, чего куда писать и какие переменные объявить, а то мы ничего не понимаем.
это потому что непонятно, что в Гугле воодить надо, чтоб решить задачу!
у меня такие же претензии к коду, когда он пишет просто «error. exit 1». Вот так и хочется ему сказать —
нет блин, ты мне дай четкую ошибку, чтоб я с ней сходил в гугл и через 2 минуты знал решение проблемы, а не сидел несколько часов ковыряясь в коде в попытка выяснить «как тебя победить»
просто в платформенной команде должны быть не одни манагеры, а желательно разработчики, которые будут исследовать текущий опыт в ИТ и брать технологии/библиотеки не «потому что у Васи такая же» или «я с ней 10 лет назад работал», а потому что она лучше подходит для наших задач — вот смотрите бенчмарки.
В общем, рисунок где платфрменные члены команды протикают в продуктовые… команды — плохой вариант. Лучше когда наоборот :)
тут получается, что вы запускаете проверку, через 20 секунд после предыдущей
c Ticker — раз в 20 секунд
если у вас опрос серверов идет 5 минут (ну мало ли и у вас их тысячи), то в вашем случае, если первый сервер умер сразу после ответа «OK» чекеру, то балансер об этом узнает только через 5 минут + 20 секунд (время когда for сработает в след раз)
вот у меня сейчас «конфликтное» резюме… из-за того, что решил изучать новую технологию…
писал довольно долго на С++ на фрилансе, но решил выйти в «белую зп», а в своем городе смог найти только php-разработку
в итоге: с php разобрался довольно быстро, ну и менял работы раз в 6-9 месяцев по причине зарплатных хотелок (обычно +30-35% от текущей зп), потом пара сартапов не взлетело… итого куча смен мест работы…
вот как мне теперь быть, чтоб не пасть «лицом в грязь» перед HR?
Как-то искал новую работу, работая на «текущей»…
Дали тестовое задания — ну и получалось, что на работе половину времени (а то и все) в голове крутились решения тестовых задач, а не текущих. Хотя весь код тестовых писался дома.
Но по факту я выпал из работы компании на 3 дня — до сих пор совесть мучает :(
Так что я хз как люди могут полностью отключится на работе от своих pet-проектов с «интереснейшими» задачами и заниматься текущими -«рутинными»
— Если вы изучаете что-то новое, бывает удобно сделать pet-проект, это и практика, и будет код, который можно показать.
Никогда так не делайте! :)
Если «изучаешь», то не надо это показывать всем — там такой говнокод иногда остается :)
Показывать можно то, что УЖЕ изучил!
Гугл получит от меня список всех посещаемых мною сайтов… при чем тут таблицы, пароли и т.п.?
И гуглу плевать, что роскомнадзор запретил сайт телеграмма, потому что Дуров отказался отдать ключи шифрования нашим доблестным ФСБ. И гуглу плевать, на посещение сайтов, где «не очень лестно пишут о нашей власти», а вот местные провайдеры могут и «стукануть», и вот у тебя на пороге стоят местные «сотрудники» (а не гугловские) по причине того, что ты за того проголосовал, не туда посмотрел.
Лучше отдать свои данные гуглу и иметь доступ ко всем ресурсам, чем отдавать свои данные ВСЕМ провайдерам на пути к ДНС серверу и получать «запрещен доступ к сайту по решению(обычно в рамках какого-нить лобби) кого-то там» или вообще фейк-сайт от «доблестных защитников интернета»
А ещё видел разработчиков, которые все задатки имели расти по руководящей линии — и при этом сознательно этого не хотели, и хотели расти дальше именно как разработчики — всё ровно из тех же соображений...
тоже часто таких встречал… идейных! им нравится именно процесс!
п.с. я сам пока из «идейных» — вакансии и призывы быть тимлидом или менеджером — обхожу стороной (хотя по зп и предлагают больше) :)
Звонила мне как-то «сотрудница» ВТБ Дарья…
— Здравствуйте, Имя Отчество.
— здравствуйте
— мы зафиксировали странный перевод с вашей карты, мы его заморозили до подтверждения, вы можете подтвердить, что вы его совершали
— нет
— вы хотели бы заблокировать вашу карту // вообще то банк просто блокирует и ты уже сам им звонишь и спрашиваешь «а какого х..!?»
— большая сумма
— … 100к
— тогда блокируйте
// дальше поспрашивали про количество карт для подтверждения личности и что она их сейчас действительно видит (мы минут 10 на это потратили — я «долго вспоминал» что у меня там по картам
— дла блокировки мне нужен номер вашей карты
— так вы же сказали, что вы видите мою карту!?
— да, но мне нужно чтоб вы назвали номер сами
— я не готов вам сообщить номер
// и вот тут она психанула
— ну тогда сами идите в свой банк и разбирайтесь! // и бросила трубку
надеюсь 15 минут потраченные на меня — не дали кого-то обокрасть
вводишь "<ЯП> джуниор", но не на сайте советов, а на сайте поиска работ…
и отправляешь штук 10-15 откликов… потом ходишь на собеседования… и вот после 3-5 «позорных» собеседований, ты поймешь ЧТО от тебя нужно работодателю, чтоб взять тебя на работу.
Часто от джуна ждут только адекватности и умения понимать что нужно сделать в задаче
п.с. на моем собеседовании на джуна php мы решали логические задачки про горящие веревки, монетки и лодки… ну и попытались спроектировать базу данных для мессенджера… с задачками все было хорошо, за БД было стыдно… на работу в итоге взяли — через месяц подняли зп
Хотя бы потому, что это показывает, что ты знаешь, как писать не надо.
у меня к знанию о том, как писать НЕ надо — двоякое отношение…
с одной стороны, когда ты НЕ знаешь как НАДО, ты не начнешь писать как НЕ НАДО, с другой — когда ты знаешь(!) как НАДО, то знание о том как НЕ НАДО — практически бесполезно (и лучше мозг забить чем-нить более полезным) :)
Считать «отношениями(процентами)» — такие вещие не очень удачный выбор…
допустим: в Москве я получаю 140… из них 40 на жилье, 30 на еду, 20 на «вещи»… итого у меня остается — 50т.р — отложить…
теперь порежем мне зп в 2 раза (не дай бог):
казалось бы и оставаться должно в 2 раза меньше, ан нет: 70 — 40 — 30 — 20 = -20т.р. минус(!) — бежим брать кредит…
Тоже самое работает и для разных городов…
условно срежем все затраты пропорционально и вот после вычета у вас осталось по 50% от итоговой зп — типа одинаковое качество жизни… но у москвича это 50% от 140 тыс = 70т, а у Воронежца 50% от 80 = 40т
вот и едут все в Москву за этой дельтой(на заработки) — потому что трат на жилье (из этого остатка), которые сильно разнятся в столице и регионах, больше не будет… и вот эти 70 тыс куда вкуснее чем 40
Потому что вместо
return result['sum'];
тут написано
return result[ fields[ (bool)result['need_sum'] + offset_sum]];
вы же сами нанимали такого человека :)
по поводу кода с ошибками — найдите их… да еще и на листочке небось? (так джунов норм нанимать — они после института к этому, увы, привыкли) :)
у меня есть IDE — давайте сначала через нее пропустим :)
вот считать ли if (a=true) {...} ошибкой? или это просто предыдущией разраб выпендривается?
или что-то типа: auth==true && sendMoneyToUser(); (без if)
читать тяжело, в ког надо прям вчитываться(!) — у нас за такое ПР не проходят
а вот про решение задачи, а точнее слежение за ходом мысли — это я ЗА. Дает понять как думает человек, как декомпозирует и т.п.
вот эти задачки из серии что выведет этот «код», за который надо пальцы ломать написавшему — считаю одними из самых бесполезных — я не компилятором пришел работать, а решать задачи бизнеса! :)
Очень может быть, что им нужен был именно докерист.
Про странность причин — это им решать.
А вообще, в институте нам все время твердили — важно не знать «методические данные или алгоритмы», важно знать что они есть и где их можно найти.
А вот такие вопросы из серии, что написано на 50й строке в таком-то файле такого то фреймворка задавать смысла ноль!
я вот шел на позицию синьера php (НЕ devops) в одну компанию. там мне задали вопрос: могу ли я настроить dev окружение на докерах. Ответил честно — никогда этого сам не делал, за это у нас отвечали обычно другие люди. как результат — отказ.
через пару недель взяли в другую компанию. В первые дни сказали, что по проекту задач нет — но хотели бы, чтоб у всех был докер настроен для dev. За 2-3 дня — настроил, так_чтоб_работало — команде нормально. :)
т.е. цена вопроса 2-3 дня.
Я долго думал, кто потерял больше:
— я, который мог бы потратить 3 дня и изучить/сделать что_то
или
— компания, которая из-за узких вопросов отшивает кандидатов
пока ответ не нашел
да, согласен — языки были навязаны сверху… но тут тоже есть плюс — мы редко занимаемся чем-то, чего мы не знаем. Обычно новое изучается, либо когда есть проблема и ее решения не существует в нашем «багаже», либо внутренняя жажда знаний. Изучать новый язык просто, чтоб на нем написать «hello world» — не каждый захочет. Тоже самое у вас — все задачи на С++… Но PHP (а я на нем больше пишу) — увы, не дает такого выбора разнообразных задач как C++.
п.с. но я тоже иногда посматриваю в сторону фриланса :)
п.п.с. а вот новичку я бы советовал идти в офис — попадется в команде грамотный синьер — опыта получите вагон!
опыт бывает разный
у меня было, что за год работы в офисе удалось и на php backend продуктового сайта (+ апишка для мобилки), и на js — всякие графики-статистику, на Python нейро-сети пообучали на распознавание продуктов, на go — пару сервисов написано, и даже на C++ пришлось либу для нейронки дописать. На все это кампания выделяла время с учетом вникания в язык и специфику задачи. Просто подход был — для задачи использовать нужный инструмент (а не то, что человек хорошо знает)
А разнообразие фриланса наоборот не вижу… иногда смотрю на сайте — там половина задач из серии: подключить оплату, подключить соц.сети, допил админки…
п.с. возможно когда жена будет в положении — начну искать удаленку )
это потому что непонятно, что в Гугле воодить надо, чтоб решить задачу!
у меня такие же претензии к коду, когда он пишет просто «error. exit 1». Вот так и хочется ему сказать —
нет блин, ты мне дай четкую ошибку, чтоб я с ней сходил в гугл и через 2 минуты знал решение проблемы, а не сидел несколько часов ковыряясь в коде в попытка выяснить «как тебя победить»
В общем, рисунок где платфрменные члены команды протикают в продуктовые… команды — плохой вариант. Лучше когда наоборот :)
c Ticker — раз в 20 секунд
если у вас опрос серверов идет 5 минут (ну мало ли и у вас их тысячи), то в вашем случае, если первый сервер умер сразу после ответа «OK» чекеру, то балансер об этом узнает только через 5 минут + 20 секунд (время когда for сработает в след раз)
писал довольно долго на С++ на фрилансе, но решил выйти в «белую зп», а в своем городе смог найти только php-разработку
в итоге: с php разобрался довольно быстро, ну и менял работы раз в 6-9 месяцев по причине зарплатных хотелок (обычно +30-35% от текущей зп), потом пара сартапов не взлетело… итого куча смен мест работы…
вот как мне теперь быть, чтоб не пасть «лицом в грязь» перед HR?
Дали тестовое задания — ну и получалось, что на работе половину времени (а то и все) в голове крутились решения тестовых задач, а не текущих. Хотя весь код тестовых писался дома.
Но по факту я выпал из работы компании на 3 дня — до сих пор совесть мучает :(
Так что я хз как люди могут полностью отключится на работе от своих pet-проектов с «интереснейшими» задачами и заниматься текущими -«рутинными»
Никогда так не делайте! :)
Если «изучаешь», то не надо это показывать всем — там такой говнокод иногда остается :)
Показывать можно то, что УЖЕ изучил!
И гуглу плевать, что роскомнадзор запретил сайт телеграмма, потому что Дуров отказался отдать ключи шифрования нашим доблестным ФСБ. И гуглу плевать, на посещение сайтов, где «не очень лестно пишут о нашей власти», а вот местные провайдеры могут и «стукануть», и вот у тебя на пороге стоят местные «сотрудники» (а не гугловские) по причине того, что ты за того проголосовал, не туда посмотрел.
тоже часто таких встречал… идейных! им нравится именно процесс!
п.с. я сам пока из «идейных» — вакансии и призывы быть тимлидом или менеджером — обхожу стороной (хотя по зп и предлагают больше) :)
— Здравствуйте, Имя Отчество.
— здравствуйте
— мы зафиксировали странный перевод с вашей карты, мы его заморозили до подтверждения, вы можете подтвердить, что вы его совершали
— нет
— вы хотели бы заблокировать вашу карту // вообще то банк просто блокирует и ты уже сам им звонишь и спрашиваешь «а какого х..!?»
— большая сумма
— … 100к
— тогда блокируйте
// дальше поспрашивали про количество карт для подтверждения личности и что она их сейчас действительно видит (мы минут 10 на это потратили — я «долго вспоминал» что у меня там по картам
— дла блокировки мне нужен номер вашей карты
— так вы же сказали, что вы видите мою карту!?
— да, но мне нужно чтоб вы назвали номер сами
— я не готов вам сообщить номер
// и вот тут она психанула
— ну тогда сами идите в свой банк и разбирайтесь! // и бросила трубку
надеюсь 15 минут потраченные на меня — не дали кого-то обокрасть
и отправляешь штук 10-15 откликов… потом ходишь на собеседования… и вот после 3-5 «позорных» собеседований, ты поймешь ЧТО от тебя нужно работодателю, чтоб взять тебя на работу.
Часто от джуна ждут только адекватности и умения понимать что нужно сделать в задаче
п.с. на моем собеседовании на джуна php мы решали логические задачки про горящие веревки, монетки и лодки… ну и попытались спроектировать базу данных для мессенджера… с задачками все было хорошо, за БД было стыдно… на работу в итоге взяли — через месяц подняли зп
у меня к знанию о том, как писать НЕ надо — двоякое отношение…
с одной стороны, когда ты НЕ знаешь как НАДО, ты не начнешь писать как НЕ НАДО, с другой — когда ты знаешь(!) как НАДО, то знание о том как НЕ НАДО — практически бесполезно (и лучше мозг забить чем-нить более полезным) :)
допустим: в Москве я получаю 140… из них 40 на жилье, 30 на еду, 20 на «вещи»… итого у меня остается — 50т.р — отложить…
теперь порежем мне зп в 2 раза (не дай бог):
казалось бы и оставаться должно в 2 раза меньше, ан нет: 70 — 40 — 30 — 20 = -20т.р. минус(!) — бежим брать кредит…
Тоже самое работает и для разных городов…
условно срежем все затраты пропорционально и вот после вычета у вас осталось по 50% от итоговой зп — типа одинаковое качество жизни… но у москвича это 50% от 140 тыс = 70т, а у Воронежца 50% от 80 = 40т
вот и едут все в Москву за этой дельтой(на заработки) — потому что трат на жилье (из этого остатка), которые сильно разнятся в столице и регионах, больше не будет… и вот эти 70 тыс куда вкуснее чем 40
return result['sum'];
тут написано
return result[ fields[ (bool)result['need_sum'] + offset_sum]];
вы же сами нанимали такого человека :)
по поводу кода с ошибками — найдите их… да еще и на листочке небось? (так джунов норм нанимать — они после института к этому, увы, привыкли) :)
у меня есть IDE — давайте сначала через нее пропустим :)
вот считать ли if (a=true) {...} ошибкой? или это просто предыдущией разраб выпендривается?
или что-то типа: auth==true && sendMoneyToUser(); (без if)
читать тяжело, в ког надо прям вчитываться(!) — у нас за такое ПР не проходят
а вот про решение задачи, а точнее слежение за ходом мысли — это я ЗА. Дает понять как думает человек, как декомпозирует и т.п.
п.с. сам не знаю как лучше оценивать кандидата
Очень может быть, что им нужен был именно докерист.
Про странность причин — это им решать.
А вообще, в институте нам все время твердили — важно не знать «методические данные или алгоритмы», важно знать что они есть и где их можно найти.
А вот такие вопросы из серии, что написано на 50й строке в таком-то файле такого то фреймворка задавать смысла ноль!
через пару недель взяли в другую компанию. В первые дни сказали, что по проекту задач нет — но хотели бы, чтоб у всех был докер настроен для dev. За 2-3 дня — настроил, так_чтоб_работало — команде нормально. :)
т.е. цена вопроса 2-3 дня.
Я долго думал, кто потерял больше:
— я, который мог бы потратить 3 дня и изучить/сделать что_то
или
— компания, которая из-за узких вопросов отшивает кандидатов
пока ответ не нашел
п.с. но я тоже иногда посматриваю в сторону фриланса :)
п.п.с. а вот новичку я бы советовал идти в офис — попадется в команде грамотный синьер — опыта получите вагон!
у меня было, что за год работы в офисе удалось и на php backend продуктового сайта (+ апишка для мобилки), и на js — всякие графики-статистику, на Python нейро-сети пообучали на распознавание продуктов, на go — пару сервисов написано, и даже на C++ пришлось либу для нейронки дописать. На все это кампания выделяла время с учетом вникания в язык и специфику задачи. Просто подход был — для задачи использовать нужный инструмент (а не то, что человек хорошо знает)
А разнообразие фриланса наоборот не вижу… иногда смотрю на сайте — там половина задач из серии: подключить оплату, подключить соц.сети, допил админки…
п.с. возможно когда жена будет в положении — начну искать удаленку )