Выхлоп старых машин сильно вонял, современных - нет. Цель в общем-то достигнута.
Нужно отстать от двигателей и взяться за другие факторы и внимание к колодкам кажется обоснованным.
Еще бы на размер машин смотреть стали. А то каждый год растут и тяжелеют, а парковочные места те же и ресурсов для «экологичного» кибертрака в разы больше уходит чем на бензиновый городской автомобильчик.
При изучении языка многое зависит от затраченного времени. Пришел к тому, что мне необходимо тратить не меньше пары часов в неделю на поддержание уровня: B2 с пробелами в части Listening и с Reading близкого к С1 (когда поднимал с А2/В1 до В2 тратил по 7 часов в неделю).
Сейчас делаю только то, что мне нравится. Пересматриваю фильмы, которые мне нравятся на Английском с субтитрами/без - зависит от сложности. Смотрю ролики на ютубе. Читаю статьи которые мне нравятся. Купил несколько моих любимых книг в бумаге и прочитал их.
Раз-два в месяц хожу на тематические мероприятия общаться на Английском.
Поднимать язык до С1 не вижу смысла, пока живу в России. Хотя было бы время - съездил бы в языковую школу на пару месяцев за границу в красивую страну.
ТК предусматривает наказание работника в виде замечания, выговора, увольнения; возможны и штрафы в виде невыплаты премиальной части зарплаты. В случае если работодатель принуждает перерабатывать без дополнительной оплаты в 1.5/ 2-м размере, он, фактически занимается хищением времени и сейчас за это ответственности практически нет, хотя чем это отличается от воровства? За тайное хищение чужого имущества в размере от 2.5 тыс. руб. предусмотрена уголовная ответственность, а время как ресурс не менее ценное, чем деньги.
Дело не в количестве рабочих дней, а в количестве рабочих часов в неделю. Полагаю, что было бы достаточно жесткого соблюдения ТК РФ (с введением уголовной ответственности за нарушения) при условии регламентации ненормированного графика работы. Сейчас за 3 дня в неделю могут практически неограниченно заставлять перерабатывать и оплата в 1.5 и 2-м размере здесь не гарантирована. А также отмена самозанятости в том виде, в котором она сейчас есть - сейчас это в 9 случаях из 10 используется или для получения пособий на детей как "малообеспеченные" или бизнесом для схематоза по экономии на уплате налогов и лишении сотрудников права на оплачиваемые отпуска и больничные Если это сделать и через пару лет ввести 39-часовую рабочую неделю, уже и с этим качество жизни большинства заметно улучшится.
Проблема работы в институте не только не высокие зарплаты (есть места где платят неплохо, если иметь хорошие показатели публикаций), но и очень большая аудиторная нагрузка.
ППС российских ВУЗов имеет в среднем 800 часов лекций и практических занятий в год. Для сравнения в иностранных ВУЗах 400 часов. Разница из-за того, что во всем мире студенты делают много работы самостоятельно, а у нас просиживают по 30+ часов в неделю в аудиториях. И вне сессий большинство студентов делают что-то самостоятельно мало, а меньшинство в лучших вузах учится с огромными перегрузками.
Вести по 2-3 пары в день + качественно к ним готовиться и регулярно обновлять материал + полноценно заниматься наукой невозможно без ущерба для здоровья и личной жизни.
Результат: научные показатели российских ВУЗов за последние годы непрерывно снижаются. За последние 7 лет число российских ВУЗов в Топ-1000 Шанхайского рейтинга (основанного на научных показателях) снизилось с 12 до 7.
Для сравнения, в Прибалтике есть 2 университета, которые входят в Топ-1000 на одном уровне с МИФИ (3-й в РФ) и Уральским университетом (4-й).
в 1930-х гг. в советских ВУЗах нагрузка ППС рассчитывалась исходя из 30-часовой рабочей недели (у граждан 42-часа), в 1940 г. всем накинули по 6 часов.
Начиная с 1956 г. рабочую неделю граждан начали сокращать, и к 1991 г. уменьшили на 8 часов, а ППС продолжают работать по нормативам военного времени.
Имеет ли перспективы ББД в России? Как ни странно, да, хотя бы в отношении детей.
В России с 2018 г. выплачиваются пособия малообеспеченным семьям с детьми.
Для получения пособия в максимальном размере (15 тыс. в месяц), доход на члена семьи должен быть ниже 25 % прожиточного минимума (менее 3.9 тыс. руб.). Если мужчина получает среднюю по Росстату зарплату, у него должно быть не работающая супруга и 17 (семнадцать) несовершеннолетних детей, что физически невозможно. Вместе с тем, в 2024 г. затраты на выплаты малообеспеченным семьям с детьми составят 1.975 трлн. руб. Работающие граждане с детьми, даже имеющие низкий официальный доход: учителя, медсестры и т.д. не получают ничего.
Если эти средства распределить поровну между всеми детьми до 17 лет, выплаты составили бы 5.75 тыс. руб. в месяц на ребенка, если выплачивать их на детей старше 3 лет в виде налогового вычета, то дефицит кадров на рынке труда явно уменьшился бы.
Эксперимент по введению безусловного базового дохода начался в этом году в 9 муниципалитетов Восточной Польши. Взрослые получают по 300 евро в месяц, дети по 150 евро. Пенсионеры в эксперименте не участвуют. Участникам эксперимента выбираются случайно, они лишаются право на получение иных социальных выплат, Размер выплат выбран так, что это соответствует подушевым социальным расходам бюджета, т.е. в случае распространения эксперимента на всю страну, деньги печатать не придется.
У концепции безусловного базового дохода имеются три основных плюса:
1.Позволяет избежать «ловушки бедности» - имеет смысл любой дополнительный заработок, в случае обычных пособий выход на низкооплачиваемую работу бессмысленен, т.к. лишает права на пособие.
2.Основными выгодополучателями ББД являются небогатые граждане, имеющие официальный заработок.
3.ББД позволяет сократить расходы на государственное администрирование, полностью отказавшись от органов соцзащиты, центров занятости населения и т.д. Единственные, кто должны получать дополнительные социальные выплаты - инвалиды, но это можно сделать, используя систему здравоохранения.
Труд спецов из стран с более низкими зарплатами используется крупными компаниями уже уже лет 25. Поголовная удалёнка позволяет всякой мелочи приобщится к этому "празднику жизни". Что, по большому счёту, ни на что не влияет.
Я сравнил зарплаты айтишников в США по данным U.S. Bureau of Labor Statistics:
-1999 г. (Computer software engineer, applications): $82.1 тыс. (2.47 от средней по стране)
-2023 г. (Software and Web Developers, Programmers, and Testers): $130.5 тыс. (1.99 средней по стране)
Это показывает, что зарплаты в IT по-прежнему высокие, но растут медленнее среднего по стране.
Для сравнения, зарплата хирурга в США за эти годы выросла относительно среднего по стране дохода с 4.13 до 5.31. Основной фактор, что медицинский рынок США остается национальным, а вот IT глобазизируется
В дальней перспективе ограничение удаленки выгодно для IT- сообщества из развитых стран.
Так как чем лучше выстроены процессы удаленной работы, тем больше будет использоваться труд спецов из стран с более низкими зарплатами. И зарплаты, особенно в условиях замедления роста, будут больше ориентироваться не на Силиконовую долину, а на Бангалор или Нигерию.
В качестве примера можно привести торговый флот. Большинство судов зарегистрировано в дешевых юрисдикциях и на них граждане стран первого мира редко работают даже на офицерских должностях - слишком низкие зарплаты за непростую работу вдали от дома (а у старших офицеров еще и высокую ответственность).
С учетом вахт и межвахтового отдыха :
-матрос 1 тыс. $ в месяц,
-3-й и 4-й механик и 3-й и 2-й помощник по 2 тыс. $, -электромеханик 3 тыс. $,
-старпом и 2-й механик 3-4 тыс. $
-капитан и стармех 5-6 тыс. $.
Можно сказать, что зарплата матросов «выравнена» по Филиппинам, матросов по Греции.
Государственная политика стимулирует рост дефицита бюджетников. И это не столько слово из трех букв, сколько пособия малообеспеченным семьям с детьми. В 2024 г. размер пособия в среднем по России 14.8 тыс. руб. в месяц (прожиточный минимум) на ребенка до 17 лет из малообеспеченных семей.
Чтобы получать пособие в полном размере необходимо иметь подушевой доход менее 0.25 прожиточного минимума на члена семьи. Из-за этого учительнице Марте Ивановне, медсестре Зине имеющим двоих детей и мужа, получающего неформальный доход больше нет смысла ходить на работу в государственное учреждение, где платят белую з/п.
Зарплата в 40 тысяч лишает права на получение пособия в 30 тысяч
Высшее образование высшему образованию рознь. Российское ВО сильно отличается от большинства других стран (мед ВУЗы не рассматриваются):
1.Большая длительность обучения: 4, иногда 5 лет бакалавриата в России (международная практика: 3-4 года), магистратура: 2 года (1-2 года), 33 % выпускников идут в магистратуру (20 %).
2.Очень большая аудиторная нагрузка студентов: 35 часов (20 часов), при этом мало внимания уделяется самоподготовке и контролю полученных знаний.
3.Очень большая аудиторная нагрузка на преподавателей: до 800 часов в год (300-400), в результате всего учебные программы не обновляются по многу лет и многие преподаватели не занимаются научной работой.
Если решить эти проблемы, которые носят исключительно бюрократический характер и не требуют вложения средств, российское ВО станет более актуальным и будет меньше мнений о его бесполезности. Что оно не нужно для всех вполне очевидно и 60-70 % 9-классников (или их родителей) выбирают не поступать в ВУЗ и доля таких постепенно растет. И это скорее хорошо, заниматься рутинной работой без диплома не так обидно и можно быстрее начать зарабатывать.
Основной рост самозанятости - получатели единого пособия на детей до 17 лет в размере 15 тысяч в месяц. для жителей бедных многодетных регионов и огражденных таджиков это хорошие деньги.
Для получения пособия в полном размере необходимо иметь доход на члена семьи менее 0.25 прожиточного минимума и какую-то работу.
Настолько мало зарабатывать невозможно, но ситуацию «спасает» единое пособие.
В итоге на единое пособие в этом году потратят больше 1,9 трлн. рублей, при этом 2/3 россиян с детьми не получат ни копейки, т.к. практически любая официальная работа даже одного супруга приводит к тому что заработок становится выше прожиточного минимума на члена семьи.
Сейчас не везде есть альтернативы. Скажем, консалтинг уже практически весь на самозанятости, в такси, в не существует возможности трудоустройства по ТК.
В Средневековье государства регулярно прибегали к порче монеты - уменьшали содержание серебра при сохранении той же номинальной стоимости, после "плохая" монета полностью заменяла хорошую в обращении, т.к. последнюю придерживали у себя.
Самозанятость более выгодна для работодателя, поэтому она неизбежно будет вытеснять официальные трудовые отношения.
Все популярнее становится подмена трудовых отношений самозанятостью. По данным ФНС России по состоянию на 1 января 2024 г. зарегистрировано 9.3 млн. самозанятых (годом ранее - 6.6 млн.).
В самозанятости вместо работы по ТК для работника одни минусы:
-нет гарантированного отпуска
-нет оплачиваемых больничных
-нельзя получить налоговые вычеты
-возможность быть уволенным одним днем.
В IT-компаниях из-за льготных страховых взносов это еще не так широко распространено, в других отраслях это приобретает характер эпидемии. Еще пару лет назад работодатели предлагали при самозанятости платить больше, постепенно это становится едва ли не обязательным условием и доплат уже не предлагают.
Решения, которые снимают с оператора воздушного судна ответственность заведомо тупиковые.
Если в отношении беспилотных автомобилей и может быть достигнуто решение о фиксированной (очень большой) материальной компенсации производителя за ДТП с пострадавшими, на основании статистики, что беспилотные автомобили становятся виновниками ДТП существенно реже, то беспилотное такси - новый фактор риска (и шума) в густонаселенном городе. В демократиях это никто не согласует. А вне демократий у уважаемых людей уже есть вертолеты и такая игрушка им не нужна.
Беспилотный вертолет лет через 15 для каких-то спасателей в отдаленной местности - вполне, такси - разве что в марсианской колонии имени Илона Маска )
Тематические словари - хорошая вещь. когда-то сам делал карточки по темам, жаль что хороший тематический словарь не попался тогда. С существительными работает хорошо. Но вот с глаголами у меня нет, особенно с фразовыми.
Думаю что этот метод подходит когда нужно выучить первые тысяч 3-5 слов. Потом просто выписывать регулярно повторяющиеся новые слова в фильмах/книгах и их учить.
Выше определенного уровне основная проблема - именно словарный запас. Общаюсь с носителями языка на нерабочие темы, они меня отлично понимают. Я часто только общий смысл, тк слишком много незнакомых мне слов. Хотя всякие тесты показывают, что мой пассивный словарный запас 7-8 тыс. слов, у носителей - с высшим образованием около 20 тыс.
Рост дефицита Пенсионного фонда не только с демографией связан.
Этому сильно способствовали:
1.Введение пособия малообеспеченным семьям с детьми, их ввели в 2018 г. в размере 1/2 прожиточного минимума на ребенка до 17 лет в месяц, в 2022 г. повысили до 1 прожиточного минимума, на 2024 г. это 15 тыс. руб.
Для получения пособия в размере 50% нужно иметь доход менее прожиточного минимума на члена семьи; в полном размере менее 1/4 прожиточного минимума. Если официально работает один родитель и получает 40 тыс. руб. в месяц, у него должно быть 10 (десять) детей, для назначения пособия в максимальном размере или родители должны получать "черную" зарплату. Таким образом, семьи учительницы Варвары Петровны пособия не получит - средний класс, как никак. А семья из солнечного Таджикистана получит все, потому что новороссияне предпочитают неофициальное трудоустройство и россияне тоже нередко это теперь выбирают.
На выплату пособий малообеспеченным в 2024 г. потратят 1.975 трлн. руб, если бы эти деньги поровну разделили между всеми детьми до 17 лет в России получилось бы 5.7 тыс. руб. в месяц, но...
2.Введение налога на профессиональный доход (самозанятости) с 2019-2021 гг. Самозанятые несут в 8 раз меньшую налоговую нагрузку: 6 % при работе с юрлицами, 4 % с физлицами, чем трудоустроенные по трудовому договору (за которых платят 13 % НДФЛ и ЕСН), поэтому работодатели все чаще подменяют трудовой договор самозанятостью.
На 1 января 2024 г. было зарегистрировано 9.3 млн. самозанятых (АППГ - 6.6 млн.), по мнению проректора финансового университета Сафонова, число самозанятых может увеличиться до 30 млн. человек.
Дефицит кадров - то, на что жалуется любой бизнес всегда и везде, как на погоду. Если бы работники бесплатно работали, предприниматели сетовали бы, что за проход на работу не хотят платить, ведь наиболее простой путь повышения конкурентноспособности - зарплаты ниже, чем у конкурентов.
В начале октября я потерял работу по довольно редкой специальности, хотел временно устроиться рабочим, думал: дефицит кадров, найду работу без особых проблем. Возраст - до 35 лет, город - областной центр. Оказалось большинство требуют стаж на заводе от 6 месяцев для работы оператором производственной линии и это при зарплате в 50 тыс. при графике 2/2 с ночными сменами.
Вакансии станочника и водителя грузовика (права есть) требуют стаж от 2 лет, обучение никто не предлагают. Без опыта работы только водителем такси/курьером/вахтой на далекий склад в зарплатой 100 тысяч за 30-дневную вахту или работа с зарплатой тысяч в 40 и по серым схемам. Я оставил идею пойти на производство и нашел нормальную работу по своей специальности.
Вывод простой: дефицита рабочих рук нет, если бы он был, брали бы почти всех и сразу, отсеивая не подходящих в процессе обучения/ работы.
Выхлоп старых машин сильно вонял, современных - нет. Цель в общем-то достигнута.
Нужно отстать от двигателей и взяться за другие факторы и внимание к колодкам кажется обоснованным.
Еще бы на размер машин смотреть стали. А то каждый год растут и тяжелеют, а парковочные места те же и ресурсов для «экологичного» кибертрака в разы больше уходит чем на бензиновый городской автомобильчик.
При изучении языка многое зависит от затраченного времени. Пришел к тому, что мне необходимо тратить не меньше пары часов в неделю на поддержание уровня: B2 с пробелами в части Listening и с Reading близкого к С1 (когда поднимал с А2/В1 до В2 тратил по 7 часов в неделю).
Сейчас делаю только то, что мне нравится. Пересматриваю фильмы, которые мне нравятся на Английском с субтитрами/без - зависит от сложности. Смотрю ролики на ютубе. Читаю статьи которые мне нравятся. Купил несколько моих любимых книг в бумаге и прочитал их.
Раз-два в месяц хожу на тематические мероприятия общаться на Английском.
Поднимать язык до С1 не вижу смысла, пока живу в России. Хотя было бы время - съездил бы в языковую школу на пару месяцев за границу в красивую страну.
ТК предусматривает наказание работника в виде замечания, выговора, увольнения; возможны и штрафы в виде невыплаты премиальной части зарплаты.
В случае если работодатель принуждает перерабатывать без дополнительной оплаты в 1.5/ 2-м размере, он, фактически занимается хищением времени и сейчас за это ответственности практически нет, хотя чем это отличается от воровства?
За тайное хищение чужого имущества в размере от 2.5 тыс. руб. предусмотрена уголовная ответственность, а время как ресурс не менее ценное, чем деньги.
Дело не в количестве рабочих дней, а в количестве рабочих часов в неделю. Полагаю, что было бы достаточно жесткого соблюдения ТК РФ (с введением уголовной ответственности за нарушения) при условии регламентации ненормированного графика работы. Сейчас за 3 дня в неделю могут практически неограниченно заставлять перерабатывать и оплата в 1.5 и 2-м размере здесь не гарантирована. А также отмена самозанятости в том виде, в котором она сейчас есть - сейчас это в 9 случаях из 10 используется или для получения пособий на детей как "малообеспеченные" или бизнесом для схематоза по экономии на уплате налогов и лишении сотрудников права на оплачиваемые отпуска и больничные
Если это сделать и через пару лет ввести 39-часовую рабочую неделю, уже и с этим качество жизни большинства заметно улучшится.
Проблема работы в институте не только не высокие зарплаты (есть места где платят неплохо, если иметь хорошие показатели публикаций), но и очень большая аудиторная нагрузка.
ППС российских ВУЗов имеет в среднем 800 часов лекций и практических занятий в год. Для сравнения в иностранных ВУЗах 400 часов. Разница из-за того, что во всем мире студенты делают много работы самостоятельно, а у нас просиживают по 30+ часов в неделю в аудиториях. И вне сессий большинство студентов делают что-то самостоятельно мало, а меньшинство в лучших вузах учится с огромными перегрузками.
Вести по 2-3 пары в день + качественно к ним готовиться и регулярно обновлять материал + полноценно заниматься наукой невозможно без ущерба для здоровья и личной жизни.
Результат: научные показатели российских ВУЗов за последние годы непрерывно снижаются. За последние 7 лет число российских ВУЗов в Топ-1000 Шанхайского рейтинга (основанного на научных показателях) снизилось с 12 до 7.
Для сравнения, в Прибалтике есть 2 университета, которые входят в Топ-1000 на одном уровне с МИФИ (3-й в РФ) и Уральским университетом (4-й).
в 1930-х гг. в советских ВУЗах нагрузка ППС рассчитывалась исходя из 30-часовой рабочей недели (у граждан 42-часа), в 1940 г. всем накинули по 6 часов.
Начиная с 1956 г. рабочую неделю граждан начали сокращать, и к 1991 г. уменьшили на 8 часов, а ППС продолжают работать по нормативам военного времени.
Имеет ли перспективы ББД в России? Как ни странно, да, хотя бы в отношении детей.
В России с 2018 г. выплачиваются пособия малообеспеченным семьям с детьми.
Для получения пособия в максимальном размере (15 тыс. в месяц), доход на члена семьи должен быть ниже 25 % прожиточного минимума (менее 3.9 тыс. руб.). Если мужчина получает среднюю по Росстату зарплату, у него должно быть не работающая супруга и 17 (семнадцать) несовершеннолетних детей, что физически невозможно. Вместе с тем, в 2024 г. затраты на выплаты малообеспеченным семьям с детьми составят 1.975 трлн. руб. Работающие граждане с детьми, даже имеющие низкий официальный доход: учителя, медсестры и т.д. не получают ничего.
Если эти средства распределить поровну между всеми детьми до 17 лет, выплаты составили бы 5.75 тыс. руб. в месяц на ребенка, если выплачивать их на детей старше 3 лет в виде налогового вычета, то дефицит кадров на рынке труда явно уменьшился бы.
Эксперимент по введению безусловного базового дохода начался в этом году в 9 муниципалитетов Восточной Польши. Взрослые получают по 300 евро в месяц, дети по 150 евро. Пенсионеры в эксперименте не участвуют. Участникам эксперимента выбираются случайно, они лишаются право на получение иных социальных выплат, Размер выплат выбран так, что это соответствует подушевым социальным расходам бюджета, т.е. в случае распространения эксперимента на всю страну, деньги печатать не придется.
У концепции безусловного базового дохода имеются три основных плюса:
1.Позволяет избежать «ловушки бедности» - имеет смысл любой дополнительный заработок, в случае обычных пособий выход на низкооплачиваемую работу бессмысленен, т.к. лишает права на пособие.
2.Основными выгодополучателями ББД являются небогатые граждане, имеющие официальный заработок.
3.ББД позволяет сократить расходы на государственное администрирование, полностью отказавшись от органов соцзащиты, центров занятости населения и т.д. Единственные, кто должны получать дополнительные социальные выплаты - инвалиды, но это можно сделать, используя систему здравоохранения.
Я сравнил зарплаты айтишников в США по данным U.S. Bureau of Labor Statistics:
-1999 г. (Computer software engineer, applications): $82.1 тыс. (2.47 от средней по стране)
-2023 г. (Software and Web Developers, Programmers, and Testers): $130.5 тыс. (1.99 средней по стране)
Это показывает, что зарплаты в IT по-прежнему высокие, но растут медленнее среднего по стране.
Для сравнения, зарплата хирурга в США за эти годы выросла относительно среднего по стране дохода с 4.13 до 5.31. Основной фактор, что медицинский рынок США остается национальным, а вот IT глобазизируется
В дальней перспективе ограничение удаленки выгодно для IT- сообщества из развитых стран.
Так как чем лучше выстроены процессы удаленной работы, тем больше будет использоваться труд спецов из стран с более низкими зарплатами. И зарплаты, особенно в условиях замедления роста, будут больше ориентироваться не на Силиконовую долину, а на Бангалор или Нигерию.
В качестве примера можно привести торговый флот. Большинство судов зарегистрировано в дешевых юрисдикциях и на них граждане стран первого мира редко работают даже на офицерских должностях - слишком низкие зарплаты за непростую работу вдали от дома (а у старших офицеров еще и высокую ответственность).
С учетом вахт и межвахтового отдыха :
-матрос 1 тыс. $ в месяц,
-3-й и 4-й механик и 3-й и 2-й помощник по 2 тыс. $, -электромеханик 3 тыс. $,
-старпом и 2-й механик 3-4 тыс. $
-капитан и стармех 5-6 тыс. $.
Можно сказать, что зарплата матросов «выравнена» по Филиппинам, матросов по Греции.
Скорее всего это не станет технической проблемой - разве что будут спорить куда именно реликт эпохи поднять исходя из своего видения прекрасного.
В противном случае летописец запишет «Знаменье змиево явися на небеси, яко вид
ьти всей земли».Государственная политика стимулирует рост дефицита бюджетников. И это не столько слово из трех букв, сколько пособия малообеспеченным семьям с детьми. В 2024 г. размер пособия в среднем по России 14.8 тыс. руб. в месяц (прожиточный минимум) на ребенка до 17 лет из малообеспеченных семей.
Чтобы получать пособие в полном размере необходимо иметь подушевой доход менее 0.25 прожиточного минимума на члена семьи. Из-за этого учительнице Марте Ивановне, медсестре Зине имеющим двоих детей и мужа, получающего неформальный доход больше нет смысла ходить на работу в государственное учреждение, где платят белую з/п.
Зарплата в 40 тысяч лишает права на получение пособия в 30 тысяч
Включил ВПН, спишут деньги за билет до Амстердама.
Высшее образование высшему образованию рознь. Российское ВО сильно отличается от большинства других стран (мед ВУЗы не рассматриваются):
1.Большая длительность обучения: 4, иногда 5 лет бакалавриата в России (международная практика: 3-4 года), магистратура: 2 года (1-2 года), 33 % выпускников идут в магистратуру (20 %).
2.Очень большая аудиторная нагрузка студентов: 35 часов (20 часов), при этом мало внимания уделяется самоподготовке и контролю полученных знаний.
3.Очень большая аудиторная нагрузка на преподавателей: до 800 часов в год (300-400), в результате всего учебные программы не обновляются по многу лет и многие преподаватели не занимаются научной работой.
Если решить эти проблемы, которые носят исключительно бюрократический характер и не требуют вложения средств, российское ВО станет более актуальным и будет меньше мнений о его бесполезности. Что оно не нужно для всех вполне очевидно и 60-70 % 9-классников (или их родителей) выбирают не поступать в ВУЗ и доля таких постепенно растет. И это скорее хорошо, заниматься рутинной работой без диплома не так обидно и можно быстрее начать зарабатывать.
Основной рост самозанятости - получатели единого пособия на детей до 17 лет в размере 15 тысяч в месяц. для жителей бедных многодетных регионов и огражденных таджиков это хорошие деньги.
Для получения пособия в полном размере необходимо иметь доход на члена семьи менее 0.25 прожиточного минимума и какую-то работу.
Настолько мало зарабатывать невозможно, но ситуацию «спасает» единое пособие.
В итоге на единое пособие в этом году потратят больше 1,9 трлн. рублей, при этом 2/3 россиян с детьми не получат ни копейки, т.к. практически любая официальная работа даже одного супруга приводит к тому что заработок становится выше прожиточного минимума на члена семьи.
Сейчас не везде есть альтернативы. Скажем, консалтинг уже практически весь на самозанятости, в такси, в не существует возможности трудоустройства по ТК.
В Средневековье государства регулярно прибегали к порче монеты - уменьшали содержание серебра при сохранении той же номинальной стоимости, после "плохая" монета полностью заменяла хорошую в обращении, т.к. последнюю придерживали у себя.
Самозанятость более выгодна для работодателя, поэтому она неизбежно будет вытеснять официальные трудовые отношения.
Все популярнее становится подмена трудовых отношений самозанятостью. По данным ФНС России по состоянию на 1 января 2024 г. зарегистрировано 9.3 млн. самозанятых (годом ранее - 6.6 млн.).
В самозанятости вместо работы по ТК для работника одни минусы:
-нет гарантированного отпуска
-нет оплачиваемых больничных
-нельзя получить налоговые вычеты
-возможность быть уволенным одним днем.
В IT-компаниях из-за льготных страховых взносов это еще не так широко распространено, в других отраслях это приобретает характер эпидемии. Еще пару лет назад работодатели предлагали при самозанятости платить больше, постепенно это становится едва ли не обязательным условием и доплат уже не предлагают.
Решения, которые снимают с оператора воздушного судна ответственность заведомо тупиковые.
Если в отношении беспилотных автомобилей и может быть достигнуто решение о фиксированной (очень большой) материальной компенсации производителя за ДТП с пострадавшими, на основании статистики, что беспилотные автомобили становятся виновниками ДТП существенно реже, то беспилотное такси - новый фактор риска (и шума) в густонаселенном городе. В демократиях это никто не согласует. А вне демократий у уважаемых людей уже есть вертолеты и такая игрушка им не нужна.
Беспилотный вертолет лет через 15 для каких-то спасателей в отдаленной местности - вполне, такси - разве что в марсианской колонии имени Илона Маска )
Тематические словари - хорошая вещь. когда-то сам делал карточки по темам, жаль что хороший тематический словарь не попался тогда. С существительными работает хорошо. Но вот с глаголами у меня нет, особенно с фразовыми.
Думаю что этот метод подходит когда нужно выучить первые тысяч 3-5 слов. Потом просто выписывать регулярно повторяющиеся новые слова в фильмах/книгах и их учить.
Выше определенного уровне основная проблема - именно словарный запас. Общаюсь с носителями языка на нерабочие темы, они меня отлично понимают. Я часто только общий смысл, тк слишком много незнакомых мне слов. Хотя всякие тесты показывают, что мой пассивный словарный запас 7-8 тыс. слов, у носителей - с высшим образованием около 20 тыс.
Рост дефицита Пенсионного фонда не только с демографией связан.
Этому сильно способствовали:
1.Введение пособия малообеспеченным семьям с детьми, их ввели в 2018 г. в размере 1/2 прожиточного минимума на ребенка до 17 лет в месяц, в 2022 г. повысили до 1 прожиточного минимума, на 2024 г. это 15 тыс. руб.
Для получения пособия в размере 50% нужно иметь доход менее прожиточного минимума на члена семьи; в полном размере менее 1/4 прожиточного минимума. Если официально работает один родитель и получает 40 тыс. руб. в месяц, у него должно быть 10 (десять) детей, для назначения пособия в максимальном размере или родители должны получать "черную" зарплату. Таким образом, семьи учительницы Варвары Петровны пособия не получит - средний класс, как никак. А семья из солнечного Таджикистана получит все, потому что новороссияне предпочитают неофициальное трудоустройство и россияне тоже нередко это теперь выбирают.
На выплату пособий малообеспеченным в 2024 г. потратят 1.975 трлн. руб, если бы эти деньги поровну разделили между всеми детьми до 17 лет в России получилось бы 5.7 тыс. руб. в месяц, но...
2.Введение налога на профессиональный доход (самозанятости) с 2019-2021 гг. Самозанятые несут в 8 раз меньшую налоговую нагрузку: 6 % при работе с юрлицами, 4 % с физлицами, чем трудоустроенные по трудовому договору (за которых платят 13 % НДФЛ и ЕСН), поэтому работодатели все чаще подменяют трудовой договор самозанятостью.
На 1 января 2024 г. было зарегистрировано 9.3 млн. самозанятых (АППГ - 6.6 млн.), по мнению проректора финансового университета Сафонова, число самозанятых может увеличиться до 30 млн. человек.
Дефицит кадров - то, на что жалуется любой бизнес всегда и везде, как на погоду. Если бы работники бесплатно работали, предприниматели сетовали бы, что за проход на работу не хотят платить, ведь наиболее простой путь повышения конкурентноспособности - зарплаты ниже, чем у конкурентов.
В начале октября я потерял работу по довольно редкой специальности, хотел временно устроиться рабочим, думал: дефицит кадров, найду работу без особых проблем. Возраст - до 35 лет, город - областной центр. Оказалось большинство требуют стаж на заводе от 6 месяцев для работы оператором производственной линии и это при зарплате в 50 тыс. при графике 2/2 с ночными сменами.
Вакансии станочника и водителя грузовика (права есть) требуют стаж от 2 лет, обучение никто не предлагают. Без опыта работы только водителем такси/курьером/вахтой на далекий склад в зарплатой 100 тысяч за 30-дневную вахту или работа с зарплатой тысяч в 40 и по серым схемам. Я оставил идею пойти на производство и нашел нормальную работу по своей специальности.
Вывод простой: дефицита рабочих рук нет, если бы он был, брали бы почти всех и сразу, отсеивая не подходящих в процессе обучения/ работы.