Ретроспектива, как погружение в прошлое, но без машины времени. Представьте себе, вы смотрите назад, чтобы понять, какие кочки на дороге были, а какие пряники вовсе не были сладкими.

Ретроспектива – мероприятие не самое легкое в его организации и тем более введении.
Не каждый опытный Scrum Master, Project manager справится с такой задачей, и я помню себя и свое волнение, когда пришло время проводить ретро в команде впервые.
В данной статье поделюсь своими мыслями, что помогло мне при планировании и проведении ретроспективы, также дам советы по подготовке. Хочу отметить, что я не претендую на звание искусного писателя и специалиста всея ретроспектив, у меня есть опыт и мне хочется верить в то, что он может помочь не только мне.

Привет, друзья! Сегодня у меня важный день — я решила приступить к писательскому труду. Не обещаю стать активной, как многие тут, но, кажется, у меня есть, что сказать, особенно тем, кто только начинает свой путь в области управления проектами, будь то Project Manager, Scrum Master или просто руководитель, которому не все равно на свою команду, и кто хочет узнать что‑то новенькое о нематериальной мотивации.

Первая тема, моей статьи возможно нестандартная и казалось бы весьма недооценённая, назову ее так: Тет‑а-теты: Как общение с командой делает проекты крутыми?! В мире управления проектами одно из тайных оружий не всегда выходит за рамки обычного «Привет, как дела?». Это — теты, разговоры, которые поднимают общение в команде на новый уровень. Вам не кажется, что иногда общение в проекте — как танец на клавишах: непредсказуемо и иногда несуразно? Так вот, тет‑а-теты — это ваша тайная кнопка для оживления ваших проектных мелодий.