Всегда, перед любым кризисом говорят "а сейчас всё по-другому, поэтому кризиса не будет". Рухнет нефть, бюджеты (гос и корпоративные) затрещат по швам. И первой под секвестр пойдёт как раз надуманная в своей важности айтишечка.
С другой стороны, в США компании увольняют айтишников тысячами. Не удивлюсь, если в России вскоре обеспечат условия для миграции IT специалистов, оставшихся без работы на Западе.
Это в России через 2-3 года начнутся массовые увольнения айтишников. Отечественное айти полностью повторяет те же процессы что и в США.
С добрым утром, он уже СЕЙЧАС есть. Вакансии на мидлов закрываются вдвое-втрое дольше (да и те со значительной вероятность того что через месяц выяснится - человек не тянет),
Ерунда. Научитесь искать людей, научитесь проводить собесы, тогда у вас всё будет в порядке. Нет никакого дефицита толковых спецов. Просто ваши собесы одобряют тех кто лучше всего умеет проходить собесы, а не работать.
Согласен. Поросшее мхом легаси как правило всё равно поддерживают старыми стандартами и компиляторами. А если вдруг припирает на новые переезжать, там и без этого полную ревизию приходится делать. Толку от этого стремления к обратной совместимости на практике не особо много.
На паскале получилось не хуже по интерфейсу и скорости работы.
This! Не надо тащить C/C++ туда где и без него справиться можно, а потом жаловаться на if (a = b). Ибо это не бага, а фича там где C/C++ раскрываются по полной.
Вообще работаю в данной компании 1.5 года. При мне приходило около 15 разрабов. Из них удержалось 5. Остальные по скилам не выдержали испытательный срок из-за низких показателей KPI.
Да тут ещё и признаки потогонки и соковыжималки. Спецы по возможности наведут справки и обойдут стороной. Пойдут устраиваться только desperate.
За всё надо платить. Хотите максимум гибкости - платите за это потенциально отстреленной ногой. Хотите максимум безопасности - платите за это ограничениями на каждом шагу. А вот рыбку съесть и на люстре покататься не получится.
Проблема не в C++. Проблема когда его суют туда где без него вполне можно обойтись.
Современные требования к джунам как к сеньйорам. Они и есть сеньйоры в плане теоретической подготовки. Поэтому, да, достаточно накрутить опыт чтобы пройти HR, и всё, можно выполнять трудовые обязанности.
Ещё забыли добавить что там негров линчуют.
Можно вообще нигде ТОП не стать. Но айти это вам что, default job, какой-то центр социальной помощи чтоли?
This! Больше заработаешь будучи ТОП и не в особо денежной сфере, чем посредственным айтишником.
Если вам хочется "забросить изучение %WHATEVER%", это сигнал что, пожалуй, вам туда и не надо.
Всегда, перед любым кризисом говорят "а сейчас всё по-другому, поэтому кризиса не будет". Рухнет нефть, бюджеты (гос и корпоративные) затрещат по швам. И первой под секвестр пойдёт как раз надуманная в своей важности айтишечка.
Это в России через 2-3 года начнутся массовые увольнения айтишников. Отечественное айти полностью повторяет те же процессы что и в США.
Ерунда. Научитесь искать людей, научитесь проводить собесы, тогда у вас всё будет в порядке. Нет никакого дефицита толковых спецов. Просто ваши собесы одобряют тех кто лучше всего умеет проходить собесы, а не работать.
Вы - "сурковская пропаганда" (tm)! В айти дают 320 тыщ с 3 годами опыта и чисто "поговорить" на собесе. Пруф. /s
А у меня 990!
Согласен. Поросшее мхом легаси как правило всё равно поддерживают старыми стандартами и компиляторами. А если вдруг припирает на новые переезжать, там и без этого полную ревизию приходится делать. Толку от этого стремления к обратной совместимости на практике не особо много.
UB такое UB. гг.
Теперь в айти. /i
— Но доктор, моему сосед вот, например, тоже 83, а он рассказывает, что у них с женой секс каждый день.
— Голубчик, ну так и вы тоже рассказывайте!
200 нынче это топ айтишный уровень. Требований за отдел и все мозги на собесе высушат. Притом это для Москвы.
This! Не надо тащить C/C++ туда где и без него справиться можно, а потом жаловаться на if (a = b). Ибо это не бага, а фича там где C/C++ раскрываются по полной.
Да тут ещё и признаки потогонки и соковыжималки. Спецы по возможности наведут справки и обойдут стороной. Пойдут устраиваться только desperate.
На H1B сколько-то дней на поиски новой работы, потом депортация.
За всё надо платить. Хотите максимум гибкости - платите за это потенциально отстреленной ногой. Хотите максимум безопасности - платите за это ограничениями на каждом шагу. А вот рыбку съесть и на люстре покататься не получится.
Проблема не в C++. Проблема когда его суют туда где без него вполне можно обойтись.
Современные требования к джунам как к сеньйорам. Они и есть сеньйоры в плане теоретической подготовки. Поэтому, да, достаточно накрутить опыт чтобы пройти HR, и всё, можно выполнять трудовые обязанности.
Автор всё правильно написал: кажутся для вкатунов. Это вы им список литературы посоветуйте.