Да не, всё норм. У меня вот уже 5 лет полёт нормальный. А про «сдохнет со всеми данными» — это больше рулетка.
Проблема только в том что 128гб в вин 10 под современные задачи мало. Минимум, имхо уже 256. А по хорошему 1-2 тб, сейчас появились неплохие ссд по 100-150 долларов. Собираюсь нарастить вскоре количество террабайт :)
Абсолютно согласен. Я вообще мало знаю нормальных людей, если кого копнуть поглубже тараканы поползут толпой. Так что для меня вокруг абсолютно все нормальные ребята, некоторые просто с особенностями :)
P.S. С основным посылом статьи согласен, я свитчер - так что испытал все прелести и муки этого процесса.
У нас к сожалению повышение не на 100 долларов получается только в другой конторе. Да, не везде. Да, есть нормальные здоровые конторы. Но это исключение подтверждающее правило.
Я хочу заметить что мы и в офисе в 10 шли варить кофе :) Если работодатель хочет сократить утренний простой то можно сразу на начало дня назначать дейли — все собрались, пообщались, настроились и кто-то даже пошёл работать.
По поводу ухудшения работы — не соглашусь, у нас с переходом на удалёнку 100% сотрудников выросла продуктивность и упала после выхода бОльшей части команды. Мне кажется тут всё зависит от корпоративной культуры в офисе и самих сотрудников в домашних условиях.
И да, мне жаль что Вам неудобно работать дома, мне нравится — начал работать так ещё до ковида, оборудовал место. Красота!
UPD: Повысил свой рейт до потолочных значений, количество идиотизма в собесах резко сократилось. Прям даже стал получать удовольствие от процесса, иногда обоюдное.
Мне кажется я в своё время попал в небольшой пузырь, с одними и теми же рекрутёрами, компаниями и ИТ-тусовочкой.
На мой взгляд необходимо спрость примерно какие задачи решались, и от этого плясать. Я вечно решаю вопросы архитектуры, сложных взаимотношений микросервисов между собой, пишу с 0 в основном (нанимают либо переписывать, либо с нуля). И на собесах пишу какую-то херь типа символа в строке. Всегда умиляло.
Мне бы например было бы приятней и менее стресово написать с нуля микросервис, чем вспоминать что там как нужно выводить символ в строке. Причем минут за 10 можно прилично набросать уже. Потом понять что сказал не самый эффективный способ по подсчёту символов в строке, или использовал не тот метод который хотел интервьюэр, и опять нервничать :)
У меня такое ощущение что ребята которые пишут негативные комменты о авторе или не были на достаточном количестве собесов, или это именно те программисты-сыновья маминых подруг. Без ошибок и с 100% знаниями :)
Я на собеседованиях на синиор позиции получал «по щам» от лидов и других синиоров, и ничего, жив. У меня вообще особенность ужасная — из-за стресса после первого неправильного ответа у меня отключается мозг и память :) Но учитывая то что я работаю всё же, значит и таких психов как я может ждать успех.
К автору — работать в таких командах где много сильных сотрудников, и большие проекты это конечно мечта и довольно приятно, но рост там не такой бурный как в небольших командах с сильными коллегами, тут хочешь не хочешь прийдется расти. В идеале найти команду из 2-5 синьйоров и пилить что-то. (ну когда будешь готов)
Ох уж этот синдром — я логикой понимаю, что если все PM/Коллеги говорят что я стронг синиор то наверно так оно и есть, но это ощущение всегда на закорках. Особенно сильно во время сессий собесов.
У меня рвётся шаблон уже давно по этому поводу, и если раньше я хотел куда-либо переехать с СНГ, где
свобода слова равенство и братство
, но реальность такова что сейчас я не вижу такой страны, в которой бы не было своей назойливой шизы. Причём, сначала я вижу такую страну, потом изучаю материалы и разочаровываюсь.
Я с Украины, работаю с РБ — я дал предоставил им справку о том что я плачу налоги в Украине (от местной налоговой), между нашими странами договор есть о препятствии двойного налогообложения. 99% такой или что-то похожее есть и между Россией и Украиной.
Так что и у них и у меня все налоги уплачены. Кстати, в Украине для ИТ афигенные налоги 5% + ЕСВ, (но вроде скоро (1-5 лет) вроде вольницу прикроют) :((
Проблема только в том что 128гб в вин 10 под современные задачи мало. Минимум, имхо уже 256. А по хорошему 1-2 тб, сейчас появились неплохие ссд по 100-150 долларов. Собираюсь нарастить вскоре количество террабайт :)
15! даже тут оппозиция приврала
классная статья
Абсолютно согласен. Я вообще мало знаю нормальных людей, если кого копнуть поглубже тараканы поползут толпой. Так что для меня вокруг абсолютно все нормальные ребята, некоторые просто с особенностями :)
P.S. С основным посылом статьи согласен, я свитчер - так что испытал все прелести и муки этого процесса.
По поводу ухудшения работы — не соглашусь, у нас с переходом на удалёнку 100% сотрудников выросла продуктивность и упала после выхода бОльшей части команды. Мне кажется тут всё зависит от корпоративной культуры в офисе и самих сотрудников в домашних условиях.
И да, мне жаль что Вам неудобно работать дома, мне нравится — начал работать так ещё до ковида, оборудовал место. Красота!
Вполне себе приятная статья, понятно что сотрудники набросают плюсцов.
Мне кажется я в своё время попал в небольшой пузырь, с одними и теми же рекрутёрами, компаниями и ИТ-тусовочкой.
ПыСы — несколько собесов успешно прошёл xD
Мне бы например было бы приятней и менее стресово написать с нуля микросервис, чем вспоминать что там как нужно выводить символ в строке. Причем минут за 10 можно прилично набросать уже. Потом понять что сказал не самый эффективный способ по подсчёту символов в строке, или использовал не тот метод который хотел интервьюэр, и опять нервничать :)
Я на собеседованиях на синиор позиции получал «по щам» от лидов и других синиоров, и ничего, жив. У меня вообще особенность ужасная — из-за стресса после первого неправильного ответа у меня отключается мозг и память :) Но учитывая то что я работаю всё же, значит и таких психов как я может ждать успех.
К автору — работать в таких командах где много сильных сотрудников, и большие проекты это конечно мечта и довольно приятно, но рост там не такой бурный как в небольших командах с сильными коллегами, тут хочешь не хочешь прийдется расти. В идеале найти команду из 2-5 синьйоров и пилить что-то. (ну когда будешь готов)
Так что и у них и у меня все налоги уплачены. Кстати, в Украине для ИТ афигенные налоги 5% + ЕСВ, (но вроде скоро (1-5 лет) вроде вольницу прикроют) :((