Я не пойму, вы недовольны тем, что людям приличные зарплаты предложили? Рискну предположить, что тут вы понимания не найдете, это форум, преимущественно, работовзятелей, а не работодателей )
Во-первых, про плавающую ставку уже несколько человек написали, а во-вторых, в крупном бизнесе не так работает, что один раз кредит взял - а потом только постепенно его погашаешь с процентами. Это, очень часто, едущий велосипед - кредиты берутся регулярно, это просто часть повседневного бизнес-процесса. А по новым кредитам ставка однозначно будет текущая.
Смысл теории (точнее наблюдения) трехмодового распределения в том и заключается, отчасти, что бессмысленно считать общее среднее. Технически можно, но не имеет практического смысла. Это как брать группу топ-менеджеров, группу инженеров и группу уборщиц и вычислять средний доход по всей совокупности.
Я некоторое время назад в другой (похожей)) теме писал о своем опыте. В 2019 году я понял, что мне надоело текущее место, завел резюме на хаха, открыл его трем компаниям, которые были мне интересны. Через три дня у меня были два предложения о работе. Я имею в виду, что за три дня эти компании мне позвонили/написали, мы пообщались и мне сделали предложения. Третья компания, как я потом узнал от знакомых, не стала меня рассматривать из-за соглашения о непереманивании с моим тогда текущим работодателем. В 2024 я открыл обновленное резюме на хаха всем вообще. Э-э-э, картина заметно отличалась, скажем так. Нет, работу я нашел, но за три недели, пообщавшись с кучей каких-то агентств и не могу сказать, что работу мечты. У джавистов, правда, как слышал от знакомых, ситуация повеселее.
Процесс подготовки кадров имеет довольно серьезный лаг по времени. Даже если прямо в 2025 увеличить прием на инженерно-айтишные специальности в пять раз, эти люди попадут в индустрию через 4-5 лет. (Я не говорю, что это реалистично или нужно, я пытаюсь реконструировать логику).
Мне вспоминается другой анекдот, когда отчаявшийся профессор на экзамене спрашивает, в чем измеряется сила тока (или какого цвета учебник, или еще что-то, варианты различаются), а по аудитории ползет тревожный шепот: валит, валит!
Ну тут советую прочитать статью о трехмодовом распределении айтишников по доходам. Недавно даже перевод ее на Хабре выкладывали. Я сам переходил между такими пузырями и могу подтвердить, что люди из пузыря с меньшими доходами просто не верят в существование других реальностей. А уж если пообщаться с неайтишными людьми...
FAANG и иже с ними работают на глобальном рынке, с соответствующими оборотами и прибылями. Небольшая государственная(!) российская компания может на уши встать, но она просто в другой лиге играет. Условно говоря, камышинский "Текстильщик" может сколько угодно стремиться быть как "Барселона", но...
''Что, опять?!" (c). При чтении подобных статей каждый раз возникает ощущение, что подтверждается гипотеза параллельных Вселенных ))
Где этот миллион(!!!) вакансий? Ладно, пусть полмиллиона? Почему никогда не приводится методика оценки? Чем должна заниматься эта орда айтишников?
"в Москве и Петербурге на одну вакансию приходят 4–5 резюме от джунов " Что?? 4-5 резюме на вакансию? А вот на Хабре говорят, что тысяча резюме на вакансию уже не предел. Где правда?
Освоить на приличном уровне любой предмет школьной программы способен любой умственно нормальный ребенок, это исключительно вопрос мотивации. Просто кому-то математика с физикой интересны/легче получаются, кому-то русский с литературой и т.п. Это и есть так называемая склонность. Дальше, на уровне приличного вуза уже желательно иметь некоторые способности/серьезную мотивацию. Четыре семестра матана, если он тебе хотя бы в минимальной степени не интересен/нет понимания, зачем это все - это некоторая разновидность мазохизма.
Там был момент, когда эксперты сказали что смогли на авиатренажоре посадить самолет в таких же условиях на запасной аэродром. Их спросили с какой попытки - они ответили с пятой.
Отличный фильм, кстати. Насколько помню, не с пятой, а с семнадцатой ) И еще прикол был в том, что они (на тренажере) начали маневр возвращения на аэродром немедленно после остановки двигателей, а в реальности потребовалось время на оценку ситуации и попытки запустить двигатели.
У них была выше смертность в моменте, непосредственно в самую опасную волну, но, боюсь ошибиться, суммарная избыточная смертность за период 2020-2022 у них вроде бы не выше, если не ниже, чем в Финляндии и Норвегии.
Я советую почитать о ликвидации последней в СССР вспышки натуральной оспы в 1960-м году. В течение трех недель было ревакцинировано практически все население Москвы и Московской области. Больше тысячи человек было изолировано в стационарах, еще восемь тысяч наблюдались на дому. Боткинская больница, где умер заболевший, была изолирована вместе со всеми пациентами и персоналом.
Но, опять же, это было хорошо известное заболевание с готовой вакциной.
Я не пойму, вы недовольны тем, что людям приличные зарплаты предложили? Рискну предположить, что тут вы понимания не найдете, это форум, преимущественно, работовзятелей, а не работодателей )
А Амазону можно было стать одной из крупнейших ИТ-компаний в мире?
''В этом идеальном государстве все будут свободными и даже у самого бедного гражданина будет не менее трех рабов." (с)
Во-первых, про плавающую ставку уже несколько человек написали, а во-вторых, в крупном бизнесе не так работает, что один раз кредит взял - а потом только постепенно его погашаешь с процентами. Это, очень часто, едущий велосипед - кредиты берутся регулярно, это просто часть повседневного бизнес-процесса. А по новым кредитам ставка однозначно будет текущая.
Я тут не так давно, авторам статей на Хабре за число знаков платят? Иначе я не понимаю смысла написания подобного.
''Все торопишься, суетишься..." (с) мастер дзен.
Смысл теории (точнее наблюдения) трехмодового распределения в том и заключается, отчасти, что бессмысленно считать общее среднее. Технически можно, но не имеет практического смысла. Это как брать группу топ-менеджеров, группу инженеров и группу уборщиц и вычислять средний доход по всей совокупности.
Я некоторое время назад в другой (похожей)) теме писал о своем опыте. В 2019 году я понял, что мне надоело текущее место, завел резюме на хаха, открыл его трем компаниям, которые были мне интересны. Через три дня у меня были два предложения о работе. Я имею в виду, что за три дня эти компании мне позвонили/написали, мы пообщались и мне сделали предложения. Третья компания, как я потом узнал от знакомых, не стала меня рассматривать из-за соглашения о непереманивании с моим тогда текущим работодателем. В 2024 я открыл обновленное резюме на хаха всем вообще. Э-э-э, картина заметно отличалась, скажем так. Нет, работу я нашел, но за три недели, пообщавшись с кучей каких-то агентств и не могу сказать, что работу мечты. У джавистов, правда, как слышал от знакомых, ситуация повеселее.
Процесс подготовки кадров имеет довольно серьезный лаг по времени. Даже если прямо в 2025 увеличить прием на инженерно-айтишные специальности в пять раз, эти люди попадут в индустрию через 4-5 лет. (Я не говорю, что это реалистично или нужно, я пытаюсь реконструировать логику).
В олигархи я пойду, пусть меня научат! (с)
Мне кажется, у вас несколько превратное представление о собеседованиях ''уровня фаанг".
Мне вспоминается другой анекдот, когда отчаявшийся профессор на экзамене спрашивает, в чем измеряется сила тока (или какого цвета учебник, или еще что-то, варианты различаются), а по аудитории ползет тревожный шепот: валит, валит!
Ну тут советую прочитать статью о трехмодовом распределении айтишников по доходам. Недавно даже перевод ее на Хабре выкладывали. Я сам переходил между такими пузырями и могу подтвердить, что люди из пузыря с меньшими доходами просто не верят в существование других реальностей. А уж если пообщаться с неайтишными людьми...
FAANG и иже с ними работают на глобальном рынке, с соответствующими оборотами и прибылями. Небольшая государственная(!) российская компания может на уши встать, но она просто в другой лиге играет. Условно говоря, камышинский "Текстильщик" может сколько угодно стремиться быть как "Барселона", но...
''Что, опять?!" (c). При чтении подобных статей каждый раз возникает ощущение, что подтверждается гипотеза параллельных Вселенных ))
Где этот миллион(!!!) вакансий? Ладно, пусть полмиллиона? Почему никогда не приводится методика оценки? Чем должна заниматься эта орда айтишников?
"в Москве и Петербурге на одну вакансию приходят 4–5 резюме от джунов " Что?? 4-5 резюме на вакансию? А вот на Хабре говорят, что тысяча резюме на вакансию уже не предел. Где правда?
Освоить на приличном уровне любой предмет школьной программы способен любой умственно нормальный ребенок, это исключительно вопрос мотивации. Просто кому-то математика с физикой интересны/легче получаются, кому-то русский с литературой и т.п. Это и есть так называемая склонность. Дальше, на уровне приличного вуза уже желательно иметь некоторые способности/серьезную мотивацию. Четыре семестра матана, если он тебе хотя бы в минимальной степени не интересен/нет понимания, зачем это все - это некоторая разновидность мазохизма.
Там был момент, когда эксперты сказали что смогли на авиатренажоре посадить самолет в таких же условиях на запасной аэродром. Их спросили с какой попытки - они ответили с пятой.
Отличный фильм, кстати. Насколько помню, не с пятой, а с семнадцатой ) И еще прикол был в том, что они (на тренажере) начали маневр возвращения на аэродром немедленно после остановки двигателей, а в реальности потребовалось время на оценку ситуации и попытки запустить двигатели.
У них была выше смертность в моменте, непосредственно в самую опасную волну, но, боюсь ошибиться, суммарная избыточная смертность за период 2020-2022 у них вроде бы не выше, если не ниже, чем в Финляндии и Норвегии.
Я советую почитать о ликвидации последней в СССР вспышки натуральной оспы в 1960-м году. В течение трех недель было ревакцинировано практически все население Москвы и Московской области. Больше тысячи человек было изолировано в стационарах, еще восемь тысяч наблюдались на дому. Боткинская больница, где умер заболевший, была изолирована вместе со всеми пациентами и персоналом.
Но, опять же, это было хорошо известное заболевание с готовой вакциной.
Холера вообще легко останавливается, достаточно чистой воды и мытья рук/тепловой обработки продуктов.