Руководитель
В таблице перечислены не компетенции, навыки или знания, которыми должен овладеть стажер. А конкретные технологии и фреймворки. По каким критериям вы оцениваете уровень освоения той или иной технологии по этой таблице?
В таблице перечислены не компетенции, навыки или знания, которыми должен овладеть стажер. А конкретные технологии и фреймворки. По каким критериям вы оцениваете уровень освоения той или иной технологии по этой таблице?
Отлично, что компания готова инвестировать в исследования и эксперименты.
Подскажите, какие SQL решения рассматривали, прежде чем отказаться от их применения?