Статья мне понравилась, автор разложил всё по полочкам понятно и доступно. Вспомнился случай на работе, когда вместо того, чтобы что-нибудь объяснить, все члены команды начинали орать на меня, хотя я не могла знать специфику работы компании и этого подразделения. Все эти тонкости объясняются начальством и другими членами команды, в том числе начальником отдела. Увы, мне пришлось учиться самой, наблюдая за другими. Я испытывала большой стресс. Поэтому так и не смогла завязать добрые отношения ни с одним членом команды. И я ушла, потому что хватит это терпеть. Не люблю, когда в рабочие отношение примешивается личная неприязнь. И необоснованное высокомерие. Зато с другими отделами очень даже сдружилась, с сисадминами, саппортом. До сих пор с ними общаюсь. Весьма позитивные люди.
Статья мне понравилась, автор разложил всё по полочкам понятно и доступно. Вспомнился случай на работе, когда вместо того, чтобы что-нибудь объяснить, все члены команды начинали орать на меня, хотя я не могла знать специфику работы компании и этого подразделения. Все эти тонкости объясняются начальством и другими членами команды, в том числе начальником отдела. Увы, мне пришлось учиться самой, наблюдая за другими. Я испытывала большой стресс. Поэтому так и не смогла завязать добрые отношения ни с одним членом команды. И я ушла, потому что хватит это терпеть. Не люблю, когда в рабочие отношение примешивается личная неприязнь. И необоснованное высокомерие.
Зато с другими отделами очень даже сдружилась, с сисадминами, саппортом. До сих пор с ними общаюсь. Весьма позитивные люди.
Нет повести печальнее на свете, чем повесть о провале в Интернете.