Вот убейте не вижу на озоне таких цен, вижу 40+, может не там смотрю.
Впрочем нашёл у 28 бит на савеловском рынке 16 гб за что-то типа 36. Ну ок, если захотеть и хорошо поискать, стало быть, можно найти ее за что-то близкое к 35.
Вб чего-то не доверяю, с их количеством паленого товара. Хотя 3 года назад покупал ssd через них.
5060/16 - отличный выбор, не спорю, если есть под это потребности и бюджет.
Господа, пошто народ дурите? Дайте ссылку, где это вы нашли rt 9060 xt именно на 16 гигов и за 35 тысяч? Таких цен нет. Она 40+ стоит. Вот на 8гб да, есть за 35 и даже чуть дешевле.
Intel - интересная тема, да, но чего-то отзывы меня про него смутили про танцы с бубнами при установке драйверов.
По итогу сам себе купил ту самую 5060 на 8гб, потому что для меня это золотая середина. Надёжная, знакомая экосистема, вменяемая цена. Достаточная (для меня) производительность. Истории с 5070 и 5080 и ti - это, конечно, хорошо, но слишком дорого, да и избыточно, если не играешь в супер требовательные игры. А это как раз мой случай.
Так и не понял, зачем эта штука нужна, если я привык уже к if-elif-else. Впечатлить стажеров или джунов - типа смотрите, че знаю. Ну допустим. Остальные зададут тот же вопрос.
Пока наиболее валидным мне кажется только аргумент про читабельность - надо посравнивать.
Понимаю. Я вот на таком проклятущем лайф-кодинге при проверке навыков по написанию sql-запросов зачем-то написал distinct в запросе с группировкой. Вообще-то sql я знаю хорошо, и для аналитики, и для разработки. Просто психологическое давление что ли так сработало, и я запамятовал, что группировка в sql вообще-то и сама по себе возвращает набор уникальных значений - следовательно distinct тут вообще нужен как в бане лыжи. И мне говорят, а зачем это вы сюда пихаете distinct? И тут до меня доходит...
Но, как говорится, уже поздно, косяк зафиксирован, выводы сделаны) То что они не соответствуют действительности - всем накласть.
Это хорошо. Чем вас как практика не устраивает, например, "задание на дом", лимитированное по времени? На предыдущую работу, когда устраивался, там такой формат и был. По-моему оптимальный - и не теория (а код), и над душой никто не стоит не смотрит.
Прикольно. В этом вижу смысл, но, в первую очередь, в контексте обучения и наставничества. В этом, наверно, и есть цель? Т.к. на деле - есть вопросы к тому, насколько целесообразно тратить на одну задачу ресурсы двух человек.
Некоторым людям нравятся собеседования с написанием кода.
А такие есть?)
По теме - неистово плюсую. Сторонникам могу задать вопрос - а есть ли у вас пример реальной рабочей задачи, при решении которой вы писали код, а над вами коллега/начальник/ментор стоял и смотрел что вы делаете? Нет такого? Вот то-то же.
Следовательно - лайф кодинг плохо стыкуется с реальными задачами и вообще, скорее всего, придуман людьми, не являющимися профессионалами в IT.
Superset - хорошая штука. Хорошо что ещё не все сошли с ума на почве импортозамещения и выбирают качественный функциональный продукт. А не тот, который "надо".
Интересная тема. С Ирландией хорошо знаком, учился там.
Страна решила замахнуться на то чтобы стать европейским аналогом кремниевой долины. Ну и как следствие все издержки. Электроэнергия там, кстати, очень дорогая. И дата центры в местных ценах на электричество свою роковую роль сыграли. И не только в ценах на электричество, т.к. из-за прихода в эту маленькую страну всяких гигантских Майкрософтов с Амазонами там стало дорого практически всё.
Зато от этого и экономический рост попёр, один из самых высоких в ЕС, судя по последним 2-3 годам. Такая вот дилемма.
Соглашусь с мнением @Q3_Results. Здешним критикам надо поработать над манерой доносить свою позицию. Критика - это хорошо, но не тогда, когда она доносится языком, за который критика хочется послать... хм, самому писать статью, раз такой умный)
А автору - спасибо за материал и идеи. Filter, кстати, я давно уже полюбил за удобство и читабельность. Про exists хорошо, что написал. Я замечал, что даже довольно опытные коллеги иногда попросту забывают, что он есть.
Со всеми постами, обещающими золотые горы, глобальная проблема одна - деньги любят тишину. Тот, кто нашел реальный и относительно несложный способ делать деньги, скорее всего, будет об этом помалкивать. Чтобы избежать этих самых последствий. Ну или внимания со стороны компетентных органов.
А ещё можно не страдать фигнёй импортозамещением и работать себе спокойно на стандартном, зарекомендовавшем себя и популярном во всем мире решении.
Сам так делаю и вам рекомендую. Экономит время, силы и нервы. А то пробовал однажды Libre Office, обплевался и через пару дней его благополучно удалил.
Золотые слова. На мой взгляд, современные собесы вообще превратились в викторину на вроде ЕГЭ. Зазубрил все, оттарабанил - молодец. Забыл какую-то укню - не молодец, и всем фиолетово, что в работе она тебе ни разу не пригодилась (и, возможно, не пригодится).
P(Ж|К) = P(К|Ж) * P(Ж) / P(К) = 0.5 * 0.2 / 0.3 = 0.333..% = 1/3. Значит, если мы достанем красный шарик, то вероятность, что он из желтой коробки - 1/3.
Т.к. в сумме Р(Ж|К)+Р(З|К) = 1, т.к. вероятность, что красный шарик либо из красной либо из зеленой коробки 100%, то вероятность красного шарика из зеленой коробки:
P(З|К) = 1 - Р(Ж|К) = 1 - 1/4 = 3/4 = 66.6..%.
Я чего-то запутался - откуда в последнем расчёте взялась 1/4? Если ранее мы получили, что Р(Ж|К) = 1/3 ?
На удивление всегда более менее адекватных людей встречал на технических собесах. Ну может было одно два исключения.
Гораздо больше выбешивают тестовые задания, особенно те, которые дают делать прямо под чьим-то присмотром. Типа пиши, а я посмотрю как и что ты пишешь. Я быстро понял, что я так не могу, слишком сильное психологическое давление. И потом вы же не будете на работе надо мной стоять и смотреть, как я пишу код и решаю рабочие задачи? Так что теперь при отклике в первую очередь уточняю, есть ли у вас тестовое задание онлайн, и если есть - сразу разворачиваюсь.
Да и сами задачи в этом тестовом задании, даже не в онлайн, как правило, имеют весьма опосредованное отношение к реальным рабочим задачам. Однажды встретил одну компанию, которая проводила просто технический собес, и hr открыто мне сказал, что мы мол проводим тех собес, а все эти тестовые задания не считаем хорошим способом отбора кандидатов. Жаль, что таких замечательных примеров на рынке мало...
Вот убейте не вижу на озоне таких цен, вижу 40+, может не там смотрю.
Впрочем нашёл у 28 бит на савеловском рынке 16 гб за что-то типа 36. Ну ок, если захотеть и хорошо поискать, стало быть, можно найти ее за что-то близкое к 35.
Вб чего-то не доверяю, с их количеством паленого товара. Хотя 3 года назад покупал ssd через них.
5060/16 - отличный выбор, не спорю, если есть под это потребности и бюджет.
Господа, пошто народ дурите? Дайте ссылку, где это вы нашли rt 9060 xt именно на 16 гигов и за 35 тысяч? Таких цен нет. Она 40+ стоит. Вот на 8гб да, есть за 35 и даже чуть дешевле.
Intel - интересная тема, да, но чего-то отзывы меня про него смутили про танцы с бубнами при установке драйверов.
По итогу сам себе купил ту самую 5060 на 8гб, потому что для меня это золотая середина. Надёжная, знакомая экосистема, вменяемая цена. Достаточная (для меня) производительность. Истории с 5070 и 5080 и ti - это, конечно, хорошо, но слишком дорого, да и избыточно, если не играешь в супер требовательные игры. А это как раз мой случай.
Непростая ты, участь предпрЕнимателя)
Так и не понял, зачем эта штука нужна, если я привык уже к if-elif-else. Впечатлить стажеров или джунов - типа смотрите, че знаю. Ну допустим. Остальные зададут тот же вопрос.
Пока наиболее валидным мне кажется только аргумент про читабельность - надо посравнивать.
Понимаю. Я вот на таком проклятущем лайф-кодинге при проверке навыков по написанию sql-запросов зачем-то написал distinct в запросе с группировкой. Вообще-то sql я знаю хорошо, и для аналитики, и для разработки. Просто психологическое давление что ли так сработало, и я запамятовал, что группировка в sql вообще-то и сама по себе возвращает набор уникальных значений - следовательно distinct тут вообще нужен как в бане лыжи. И мне говорят, а зачем это вы сюда пихаете distinct? И тут до меня доходит...
Но, как говорится, уже поздно, косяк зафиксирован, выводы сделаны) То что они не соответствуют действительности - всем накласть.
Сурово, бессмысленно, беспощадно )
Это хорошо. Чем вас как практика не устраивает, например, "задание на дом", лимитированное по времени? На предыдущую работу, когда устраивался, там такой формат и был. По-моему оптимальный - и не теория (а код), и над душой никто не стоит не смотрит.
Прикольно. В этом вижу смысл, но, в первую очередь, в контексте обучения и наставничества. В этом, наверно, и есть цель? Т.к. на деле - есть вопросы к тому, насколько целесообразно тратить на одну задачу ресурсы двух человек.
А такие есть?)
По теме - неистово плюсую. Сторонникам могу задать вопрос - а есть ли у вас пример реальной рабочей задачи, при решении которой вы писали код, а над вами коллега/начальник/ментор стоял и смотрел что вы делаете? Нет такого? Вот то-то же.
Следовательно - лайф кодинг плохо стыкуется с реальными задачами и вообще, скорее всего, придуман людьми, не являющимися профессионалами в IT.
Superset - хорошая штука. Хорошо что ещё не все сошли с ума на почве импортозамещения и выбирают качественный функциональный продукт. А не тот, который "надо".
Интересная тема. С Ирландией хорошо знаком, учился там.
Страна решила замахнуться на то чтобы стать европейским аналогом кремниевой долины. Ну и как следствие все издержки. Электроэнергия там, кстати, очень дорогая. И дата центры в местных ценах на электричество свою роковую роль сыграли. И не только в ценах на электричество, т.к. из-за прихода в эту маленькую страну всяких гигантских Майкрософтов с Амазонами там стало дорого практически всё.
Зато от этого и экономический рост попёр, один из самых высоких в ЕС, судя по последним 2-3 годам. Такая вот дилемма.
Мда.
Соглашусь с мнением @Q3_Results. Здешним критикам надо поработать над манерой доносить свою позицию. Критика - это хорошо, но не тогда, когда она доносится языком, за который критика хочется послать... хм, самому писать статью, раз такой умный)
А автору - спасибо за материал и идеи. Filter, кстати, я давно уже полюбил за удобство и читабельность. Про exists хорошо, что написал. Я замечал, что даже довольно опытные коллеги иногда попросту забывают, что он есть.
Мораль: нужно копать глубже, знать сферу, с которой работаешь и клиента, с которым имеешь дело.
Цифры и метрики - это, может, и хорошо, но это не главное.
Со всеми постами, обещающими золотые горы, глобальная проблема одна - деньги любят тишину. Тот, кто нашел реальный и относительно несложный способ делать деньги, скорее всего, будет об этом помалкивать. Чтобы избежать этих самых последствий. Ну или внимания со стороны компетентных органов.
А ещё можно не страдать
фигнёйимпортозамещением и работать себе спокойно на стандартном, зарекомендовавшем себя и популярном во всем мире решении.Сам так делаю и вам рекомендую. Экономит время, силы и нервы. А то пробовал однажды Libre Office, обплевался и через пару дней его благополучно удалил.
Отличная подборка. Срочно в избранное!
Золотые слова. На мой взгляд, современные собесы вообще превратились в викторину на вроде ЕГЭ. Зазубрил все, оттарабанил - молодец. Забыл какую-то укню - не молодец, и всем фиолетово, что в работе она тебе ни разу не пригодилась (и, возможно, не пригодится).
Я чего-то запутался - откуда в последнем расчёте взялась 1/4? Если ранее мы получили, что Р(Ж|К) = 1/3 ?
На удивление всегда более менее адекватных людей встречал на технических собесах. Ну может было одно два исключения.
Гораздо больше выбешивают тестовые задания, особенно те, которые дают делать прямо под чьим-то присмотром. Типа пиши, а я посмотрю как и что ты пишешь. Я быстро понял, что я так не могу, слишком сильное психологическое давление. И потом вы же не будете на работе надо мной стоять и смотреть, как я пишу код и решаю рабочие задачи? Так что теперь при отклике в первую очередь уточняю, есть ли у вас тестовое задание онлайн, и если есть - сразу разворачиваюсь.
Да и сами задачи в этом тестовом задании, даже не в онлайн, как правило, имеют весьма опосредованное отношение к реальным рабочим задачам. Однажды встретил одну компанию, которая проводила просто технический собес, и hr открыто мне сказал, что мы мол проводим тех собес, а все эти тестовые задания не считаем хорошим способом отбора кандидатов. Жаль, что таких замечательных примеров на рынке мало...
Ничего себе, коммент в одну строку пропускали битых два дня... Тут всегда всё так долго?