У Клода есть окна с лимитом (5ч, неделя). Когда много задач, а ты до этого экономил токены и израсходовал всего на 50-60%, очень тяжело уйти спать )) Зная что утром ты проснешься и будешь снова ограничен. А сейчас можно пойти в разгул, не экономя токены))
Сам попадал в такую ловушку. Как игроман, который не может отлепиться :)
Плюсую. Я работал в "около" финтех проекте, где пара мега дедов писали код в одну строчку. Да-да, навыки ещё со времён перфокарт. В таком коде без рефакторинга не разберешься.
А перед тем, как я ушел оттуда, один дед по секрету намекнул: "у меня скоро пенсия, а вас, молодых и горячих, всё больше. Я разработал это, и смогу поддерживать только я, поэтому до пенсии тут доработаю. Меня вряд-ли смогут кем-то заменить".
Дал такой совет мне на будущее, так сказать. В чем-то он прав. Бизнесу нужна безболезненная заменяемость исполнителей, а рядовому сотруднику, особенно старшего поколения - гарантия в завтрашнем дне.
Нет, это так не работает)
У Клода есть окна с лимитом (5ч, неделя). Когда много задач, а ты до этого экономил токены и израсходовал всего на 50-60%, очень тяжело уйти спать )) Зная что утром ты проснешься и будешь снова ограничен. А сейчас можно пойти в разгул, не экономя токены))
Сам попадал в такую ловушку. Как игроман, который не может отлепиться :)
Плюсую. Я работал в "около" финтех проекте, где пара мега дедов писали код в одну строчку. Да-да, навыки ещё со времён перфокарт. В таком коде без рефакторинга не разберешься.
А перед тем, как я ушел оттуда, один дед по секрету намекнул: "у меня скоро пенсия, а вас, молодых и горячих, всё больше. Я разработал это, и смогу поддерживать только я, поэтому до пенсии тут доработаю. Меня вряд-ли смогут кем-то заменить".
Дал такой совет мне на будущее, так сказать. В чем-то он прав. Бизнесу нужна безболезненная заменяемость исполнителей, а рядовому сотруднику, особенно старшего поколения - гарантия в завтрашнем дне.