Это хорошо, что у вас такая открытая компания (так ли?).
Однако работодатель должен сам обеспечить всем необходимым для комфортной работы в офисе, опираясь на нормы технической безопасности, медицинских рекомендаций и тд (это также касается и перерывов, которые рекомендуется делать по 10 минут каждый час для работников, которые работают за ПК)
Также больше половины компаний дают условия для работы и не важно, соответствуют ли рабочие условия рекомендациям или нет.
И даже если у вас суперпупер офис, пускай даже у вас будет зона отдыха с любым досуговым развлечением, но тратить 60-90 минут на дорогу это через чур. Вам кажется это не значительным, однако если проработав 1 год, любой работник просто впустую тратит ~300 часов своей жизни, вникуда, просто чтобы добраться до офиса и поработать там. Вы эти 300 часов сможете вернуть?
Это хорошо, что у вас такая открытая компания (так ли?).
Однако работодатель должен сам обеспечить всем необходимым для комфортной работы в офисе, опираясь на нормы технической безопасности, медицинских рекомендаций и тд (это также касается и перерывов, которые рекомендуется делать по 10 минут каждый час для работников, которые работают за ПК)
Также больше половины компаний дают условия для работы и не важно, соответствуют ли рабочие условия рекомендациям или нет.
И даже если у вас суперпупер офис, пускай даже у вас будет зона отдыха с любым досуговым развлечением, но тратить 60-90 минут на дорогу это через чур. Вам кажется это не значительным, однако если проработав 1 год, любой работник просто впустую тратит ~300 часов своей жизни, вникуда, просто чтобы добраться до офиса и поработать там. Вы эти 300 часов сможете вернуть?