Я там был проджект-менеджером (ну менеджерство весьма условное - сам аналитик задачи напиши, сам тестер, сам заказчика отбрифуй), а за не затрэканные часы сверх плана - просто как-то заказчик отказался платить и с тех пор пришлось трэкать постоянно..
Я вот травмированный контрактной разработкой - в веб-студии вели в WorkSection часы, заказчиков как гостевых юзеров туда приглашали, чтоб они могли видеть факт затраченных часов, ну и если обоснованное превышение часов случалось, то большинство готово было пойти на встречу.
Но сам факт часов нужно было обязательно иметь причём внесённым по таймеру, а не вручную - там в WS это отслеживалось...
Теперь в продуктовой разработке тоже трекаю время, в Jira есть плагин для этого. Хотя это почти некому тут ненужно, но я уже без таймера не могу)))
Про деградацию скилов согласен абсолютно, я системный аналитик, прошлой весной активно качался по SQL - прошёл несколько курсов и на онлайн тренажёре SQL academy неплохой рейтинг заимел, после в конце мая устроился в компанию нынешнюю, тут Dbeaver открываю раз в 2-3 месяца и навык реально подрстерял, щас просматриваю на рынок, пролжая там работать, прошёл 2 этапа собеседований, всё хорошо - дали тестовое по SQL, где надо было 10 задач решить за 30 минут - из них я только 3 успел?♂️
Ну много очковтирателей удачно устраиваются на ставки, не соответствующие их реальным грейдам, я сам такое видел не раз, не только в IT, даже у нас такое бывало за год уже 2 раза, сначала недо PM с большим опытом устроился, который нифига за полгода не оправдал надежд топ-менеджмента и был уволен, потом не QA-лид тоже за оверзп посидел, правда его за 4 месяца вычислили и попросили...
Эти люди не с курсов, просто ушлые по жизни, но в принципе и после курсов такие бывают...
Ну он наверное стал прям хардовым системным аналитиком, который в постановках пишет типа тут метод вызови пре-сэйвом, тут навесь трейт и т.д.
Я то БА/СА то есть сомещаю эти функции и хоть капаюсь в Idea, в которой у меня локально развёрнуто приложение, чтоб понять логику работы методов и связи классов - постановки пишу по DDD, на едином унивесальном языке, который поймёт и бизнес и разработчик)
Да всегда пожалуйста... вообще читая хабр - кажется, что все хотят быть или программистами или тестеровщиками. Очень редко слышу про другие кейсы входа в IT, а при этом на рынке труда вроде как миллион джунов, после курсов или самообучившихся, мешающих нам, начинающим мидлам устроится на работу... если они мешают - значит они же куда-то попадают. Но вот их историй тут на хабре не вижу что-то?♂️
Нет, я не вам отвечал, а товарищу @temabed он там в 35 с семьёй, кошкой и ИП пытается вкатиться в айтишку именно в программисты, а ему хотел посоветовать в аналитике себя попробовать - я на его комментарий отвечал, а не на вашу статью
Может в аналитики пойдёте - раз ИП было, значит умеете в процессы и коммуникации, я вот 3 года назад - в 31 ушёл в IT с бэкграундом работы в закупках, логистике и ритейле, о программировании думал, но понял, что не моё - а в аналитику получилось залететь и уже вполне мидл)
Как будто про проактивность - это прям очень показательно - если чел пришёл на работу работать работу - то зачем её особо ускорить - таски крутятся - зп мутится?
Я там был проджект-менеджером (ну менеджерство весьма условное - сам аналитик задачи напиши, сам тестер, сам заказчика отбрифуй), а за не затрэканные часы сверх плана - просто как-то заказчик отказался платить и с тех пор пришлось трэкать постоянно..
Я вот травмированный контрактной разработкой - в веб-студии вели в WorkSection часы, заказчиков как гостевых юзеров туда приглашали, чтоб они могли видеть факт затраченных часов, ну и если обоснованное превышение часов случалось, то большинство готово было пойти на встречу.
Но сам факт часов нужно было обязательно иметь причём внесённым по таймеру, а не вручную - там в WS это отслеживалось...
Теперь в продуктовой разработке тоже трекаю время, в Jira есть плагин для этого. Хотя это почти некому тут ненужно, но я уже без таймера не могу)))
Ещё и с годами это как будто нужно ещё интенсивнее делать)
Про деградацию скилов согласен абсолютно, я системный аналитик, прошлой весной активно качался по SQL - прошёл несколько курсов и на онлайн тренажёре SQL academy неплохой рейтинг заимел, после в конце мая устроился в компанию нынешнюю, тут Dbeaver открываю раз в 2-3 месяца и навык реально подрстерял, щас просматриваю на рынок, пролжая там работать, прошёл 2 этапа собеседований, всё хорошо - дали тестовое по SQL, где надо было 10 задач решить за 30 минут - из них я только 3 успел?♂️
В итоге получил отказ?♂️
Это да, скилы важны в работе - поэтому оба паразита не прижились у нас, но залесть на хорошие должности с высокой зп смогли...
Ну много очковтирателей удачно устраиваются на ставки, не соответствующие их реальным грейдам, я сам такое видел не раз, не только в IT, даже у нас такое бывало за год уже 2 раза, сначала недо PM с большим опытом устроился, который нифига за полгода не оправдал надежд топ-менеджмента и был уволен, потом не QA-лид тоже за оверзп посидел, правда его за 4 месяца вычислили и попросили...
Эти люди не с курсов, просто ушлые по жизни, но в принципе и после курсов такие бывают...
Да-да, может они на Пикабу сидят все?
Ну он наверное стал прям хардовым системным аналитиком, который в постановках пишет типа тут метод вызови пре-сэйвом, тут навесь трейт и т.д.
Я то БА/СА то есть сомещаю эти функции и хоть капаюсь в Idea, в которой у меня локально развёрнуто приложение, чтоб понять логику работы методов и связи классов - постановки пишу по DDD, на едином унивесальном языке, который поймёт и бизнес и разработчик)
Да всегда пожалуйста... вообще читая хабр - кажется, что все хотят быть или программистами или тестеровщиками. Очень редко слышу про другие кейсы входа в IT, а при этом на рынке труда вроде как миллион джунов, после курсов или самообучившихся, мешающих нам, начинающим мидлам устроится на работу... если они мешают - значит они же куда-то попадают. Но вот их историй тут на хабре не вижу что-то?♂️
Нет, я не вам отвечал, а товарищу @temabed он там в 35 с семьёй, кошкой и ИП пытается вкатиться в айтишку именно в программисты, а ему хотел посоветовать в аналитике себя попробовать - я на его комментарий отвечал, а не на вашу статью
Может в аналитики пойдёте - раз ИП было, значит умеете в процессы и коммуникации, я вот 3 года назад - в 31 ушёл в IT с бэкграундом работы в закупках, логистике и ритейле, о программировании думал, но понял, что не моё - а в аналитику получилось залететь и уже вполне мидл)
Теперь ещё и продуктовые аналитики появились, которые могут быть частично БА)
Хотя у них всё-таки целепологание другое
Как будто про проактивность - это прям очень показательно - если чел пришёл на работу работать работу - то зачем её особо ускорить - таски крутятся - зп мутится?
Хорошо, когда ты аналитик - потому что любая хотелка проходит через твой фильтр - "а какова бизнес-цель этой физики?")
Ну если ты нормальный аналитик)
почти что Commando)))
Для общего понимания, для аналитиков - толковая статья)
а на душнил-разработчиков в комментариях не обращайте внимания - их итак в нашей жизни хватает)
Диванного не знаю, но вот нас - системных аналитиков - можете 24го сентября поздравлять)
Всех тестеров с праздником, да прибудут с вами баги)))
А упрощённый SQL типа как в Google-таблице есть select-запросы - такое можете осилить?
Ну из Москвы относительно быстро можно приехать в большинство перечисленных мест)