All streams
Search
Write a publication
Pull to refresh
5
0

QA engineer

Send message

Юношеский максимализм пройдет.

Не вовлеченность сотрудника в проект, отсутствие возможности выхода на связь, выдача результата преимущественно во внерабочее время, всегда только минимально возможный результат.

Недавно уволил такого совмещением на удаленке. Продуктивность видна, как и возможность выхода на связь в рабочее время.

На каком этапе делаются тесты если релиз дважды в сутки?

Выглядит странным, что инвесторы-авто торговцы экономят на скрепках железе. Это, конечно, прикольно выжать из железа максимум, но прямого отношения к алготорговле не имеет абсолютно.

Почему то считается, что выгорают именно в ИТ. А если взять врача в реанимации с ночными сменами и без права на ошибку. А признание твоего вклада это как бы норма. В противном случае не релиз перенесут, а вызовут в прокуратуру. Выгорание выгоранию рознь.

Кто это все будет отслеживать/?

Ну не скажите, допустим не развивается особь вообще, не умеет читать, не понимает язык - сунет пальчики в розетку и привет. А что вы хотели среда изменилась, новые опасности цивилизации. И это только маленький пример.

Пока ИИ можно выдернуть из розетки проблем нет

Ровно для того же, что и 1000 лет назад, выживание в среде обитания.

>Признайте свою ограниченность

Вся жизнь борьба, нужно бороться, развиваться, адаптироваться

Дедушка тоже хочет каждый вечер глотать жидкость диких кокосовых листьев

>не имеет высшего образования в айти, но оно в принципе и не нужно.

как категорично!

1) сколько стоит сгонять в Японию на 17 дней ?

2) как можно посетить 10 стран за год работающему человеку и каков ценник ?

3) странно что так мало написано про технологии в Японии от технаря

Если с управляющим пневмоконтуром более менее понятно то как часто приходится менять колодки при такой массе вагона ?

Если это действительно так, то значит человек растет быстрее конторы, она стагнирует, не зная как обеспечить занятость при профессиональном росте. Печально. Но чаще бывает наоборот - контору все устраивает и объем работы есть подходящий, но проявлять инициативу по удержанию она не собирается - ведь и так все работает. Любые индексации в бизнесе обычно происходят со значительной задержкой, ведь сначала надо снять сливки тем, кто извлекает прибыль.

>Всегда плохо приходить с оффером и просить контр-оффер. Лучше обратиться с вопросом о том, как стать полезнее.

Разве это не одно и тоже ?! Если человеку предложили оффер лучше - значит разглядели в нем полезность за бОльшие деньги. Т.е. он и так полезный, просто на текущем месте ему стесняются об этом сказать деньгами.

1
23 ...

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity