Посмотреть на ситуацию под другим углом и понять, что текущая ситуация - рай, все в жизни относительно. Не хотите на завод, ок - в армию, в ночной караул на сутки, на свежий воздух зимой в -40. С 3 до 5 утра, с пересменками через каждые 4 часа.
Аналитик устал анализировать, выгорел, ой-ей-ей. Дайте ему поиграть в Legend, попустит.
Любая проблема в работе - всего лишь неверно посторенный воркфлоу.
Читаю, и понимаю, что лично у меня не было ничего из перечисленного. Честно говоря, видится, что сотрудник, способный адаптироваться самостоятельно, без Бадди должен дать компании выхлоп поболее, такой как бы критерий выживаемости.
В принципе вы понимаете верно, на данный момент у меня есть работа, которой необходимо уделять 8+ часов. Бросить работу из-за вызова "на слабо" выглядит глупо. При наличии времени эта задача была бы мне интересна и по сумме и по функциональному описанию. Вообще люблю учетные системы.
Ну так и что вам мешает рассмотреть уже поступившие предложения от фрилансеров тем более если вы готовы только к постоплате ? Лично я не ИП и не самозанятый. Но с оценками фрилансеров, имеющих возможность фуллтайм, согласен. Да, скорее всего это оптимистическая/минимальная оценка без учета рисков, но тем не менее.
Ну если вы ориентируетесь на юниоров и 4 мес/ 3 млн р, то это не предел, конечно. В данном контексте речь идет об оценках, если готовы финансировать, то можно говорить и о разработке с последующей статьей на хабр. Вы все сделайте, а мы почитаем статью и захейтим - не вариант.
Я вас умоляю, как раз адекватную цену дали фрилансеры. По сути там несколько табличек с инсертами и несколько селектов для отчетов и фильтров. А остальные это типа как интеграторы по 5000р/час лупят с газмяса. 3 дня структура базы, 3 дня Бэк, 3 дня развертывание и резерв. Ну 2 недели Макс. Одним человеком.
В контексте статьи не понятны причины, по которым технология непосильна для освоения. В чем конкретные причины - нет фундаментальных знаний, нет промежуточных технологий, нет понимания принципов, нет ресурсов, нет материалов, нет воли/желания ?
А с возрастом типа уже ничего не надо, ни должность ни обучение ни льготную ипотеку. Не нужно делать никаких различий по возрастному принципу, это дискриминация.
Получить пенделя под зад.
Посмотреть на ситуацию под другим углом и понять, что текущая ситуация - рай, все в жизни относительно. Не хотите на завод, ок - в армию, в ночной караул на сутки, на свежий воздух зимой в -40. С 3 до 5 утра, с пересменками через каждые 4 часа.
Аналитик устал анализировать, выгорел, ой-ей-ей. Дайте ему поиграть в Legend, попустит.
Любая проблема в работе - всего лишь неверно посторенный воркфлоу.
Берите себя в руки.
Нет никакого выгорания, есть безволие, лень, неумение строить свою работу.
Вообщем-то это незаконно - дискриминация по возрастному признаку.
А что не по разрезу глаз или цвету кожи ?
>я понял, что не могу заставить себя даже открыть календарь
поставить бы тебя на конвейер тракторного завода в третью смену, с обедом в 3 ночи - просто для осознания своей никчемности.
Диагноз: зажрался.
Почитали бы сначала что такое графКЛ чтоб не позориться ;)
Вместо того, чтобы хорошо знать только sql приходится всякие псевдо технологии изучать типа JPA хибирнейт графQL
Читаю, и понимаю, что лично у меня не было ничего из перечисленного. Честно говоря, видится, что сотрудник, способный адаптироваться самостоятельно, без Бадди должен дать компании выхлоп поболее, такой как бы критерий выживаемости.
А что по скорости доступа, поиска ?
Жалко, что Солнечная система не захватила его, вдруг там золото или зеленые человечки )
Пожалуй пункт 5 из ответов, все остальное «рюшечки»
и богаче ? или только умнее
В принципе вы понимаете верно, на данный момент у меня есть работа, которой необходимо уделять 8+ часов. Бросить работу из-за вызова "на слабо" выглядит глупо. При наличии времени эта задача была бы мне интересна и по сумме и по функциональному описанию. Вообще люблю учетные системы.
Ну так и что вам мешает рассмотреть уже поступившие предложения от фрилансеров тем более если вы готовы только к постоплате ? Лично я не ИП и не самозанятый. Но с оценками фрилансеров, имеющих возможность фуллтайм, согласен. Да, скорее всего это оптимистическая/минимальная оценка без учета рисков, но тем не менее.
Ну если вы ориентируетесь на юниоров и 4 мес/ 3 млн р, то это не предел, конечно. В данном контексте речь идет об оценках, если готовы финансировать, то можно говорить и о разработке с последующей статьей на хабр. Вы все сделайте, а мы почитаем статью и захейтим - не вариант.
Я вас умоляю, как раз адекватную цену дали фрилансеры. По сути там несколько табличек с инсертами и несколько селектов для отчетов и фильтров. А остальные это типа как интеграторы по 5000р/час лупят с газмяса. 3 дня структура базы, 3 дня Бэк, 3 дня развертывание и резерв. Ну 2 недели Макс. Одним человеком.
Ага-ага, художник должен быть голодный ))
В контексте статьи не понятны причины, по которым технология непосильна для освоения. В чем конкретные причины - нет фундаментальных знаний, нет промежуточных технологий, нет понимания принципов, нет ресурсов, нет материалов, нет воли/желания ?
по фото "Лаборатория Газодинамики" сразу понятно, что там разрабатываются Великие изобретения !
А с возрастом типа уже ничего не надо, ни должность ни обучение ни льготную ипотеку. Не нужно делать никаких различий по возрастному принципу, это дискриминация.