** действительности ***** текст, ** котором ***** половина ****, не **** уж *****. Поэтому ***** словарный ****** — недостаточный. ****** изучение ***** до ****** уровня (~ 6 000 слов) за *** месяца — это *****. Как ***** статистика на www.kwiz.me, за ***** большинство ***** не ***** 1 000 слов.
В прошлый раз, когда я был в Киеве, он был большой. Только пишите место и время — а то будет как в анекдоте: приходите в гости. — а адрес? — а вы так просто приходите, без адреса
Любопытство не праздное. Хотим сделать мобильный клиент для своего сайта. В условиях ограниченности ресурсов думаем, с кого начать. Отчеты по США показывают, что половину мобильного траффика дает iPhone и к нему приближается Android. Но СНГ — это не США. Открытая статистика на mail.ru показывает, что практически 90% траффика дают J2ME/MIDP
устройства. Читатели хабра — это не совсем системная выборка из пользователей интернета. Однако есть надежда, что закон больших чисел даст более-менее точный результат.
В 2000-каком-то году я менял работу и, среди прочего отправил резюме в ABBYY Lingvo (была похожая вакансия, да и специализируюсь я на вычислительной лингвистике (см. мой проект на персональной станице) ).
Мне тогда очень не понравилось, что компания не прислала мне не только отказа, но и даже подтверждения, что резюме получено. И если вы скажате, что такой подход к поиску кадров — это «современно», «по-западному», то это не так — западные предствительства присылали подтверждение получения, и, кому не подходил, через какое-то время, по принятию человека на вакансию, отказы.
Желаю вам исправить такую практику, если она у вас осталась сейчас.
Даже если бы Бетховен спосил в форуме, писать ему дальше музыку или нет, наверняка нашлись бы деятели, которые бы сказали, что нет, «потому что ацтой».
То есть понятно, что если было 10 секунд, а стало 5 — это видно. А если было 10 милисекунд, то изменение не станет ощутимо.
Можно пример сайта, когда js тормозит (без вечных циклов)?
устройства. Читатели хабра — это не совсем системная выборка из пользователей интернета. Однако есть надежда, что закон больших чисел даст более-менее точный результат.
Мне тогда очень не понравилось, что компания не прислала мне не только отказа, но и даже подтверждения, что резюме получено. И если вы скажате, что такой подход к поиску кадров — это «современно», «по-западному», то это не так — западные предствительства присылали подтверждение получения, и, кому не подходил, через какое-то время, по принятию человека на вакансию, отказы.
Желаю вам исправить такую практику, если она у вас осталась сейчас.
Даже если бы Бетховен спосил в форуме, писать ему дальше музыку или нет, наверняка нашлись бы деятели, которые бы сказали, что нет, «потому что ацтой».