Думаю, что всякие печеньки и сладости - это скорее плохо. Овощи, минералочка, кефирчик - хорошо. Но еще лучше - налаженный человеческий контакт и уважение к сотруднику. Никакая еда, бухлишко и другие компенсаторные примочки даже рядом не валяются с ощущением социального благополучия внутри компании. Другое дело что для этого компания должна из себя представлять что-то зрелое. А этого за деньги не купишь, вот в чем коварство бытия.
Профессионалы приходят на работу зарабатывать деньги
Профессионалы не обобщают, понимая что у каждого свои мотивы. А сводить целую систему и иерархию мотивов к одному - это самое тупорылое занятие, акула.
Когда-то я тоже был одержим и JOOQ и QueryDSL. Теперь я скорее их обойду стороной. Не нужна мне излишняя прослойка со своей сложностью и негибкостью. Где надо опуститься до SQL и хранимок я лучше буду писать нативный SQL, его (как ни странно), потом проще поддерживать.
За моими плечами более десяти лет опыта управления самыми разными
Запомните исцеляющую истину. Вы никогда не управляете людьми. Осознание этого факта опускает на грешную землю и открывает массу возможностей.
Для начала давайте определимся с понятиями. Организационная дисфункция — это ситуация, когда команда или организация регулярно не достигает поставленных целей
Для начала давайте не ставить клеймо на команду или организацию. А напишем как именно ставятся эти цели что они не достигаются. Вы подменили, возможно, проблему управления или планирования другой, ради воображаемой простоты. Ваша аксиома крайне слаба.
Начнём с самой простой дисфункции, с которой, без сомнения, сталкивались все, — это сепаратизм в той или иной степени, от лёгкого до умеренно тяжёлого.
Вы живете в скудном и воображаемом мире. С сепаратизмом много кто не сталкивался, а у вас все без сомнений. Но зато штампы лепить вы по-прежнему готовы.
Это будет не круто. У нас людей, у каждого свое я (опыт, нейросетка, картина мира), то есть я - это принципиально не про роль как тупую, стереотипизированную социальную идентичность. Более того, я каждого из нас собиралось поколениями, передавалось генетически, то есть оно наше лишь отчасти. Крайне затруднительно будет воспроизводить такое же разнообразие я, не вырабатывая уникального опыта, причем во времени (уникальном контексте).
Отсутствие устойчивого “Я”. В LLM нет центра присвоения опыта.
Не понял, кто будет этим Я - я конкретного чата? Или предуготовленное провайдером модели типовое Я? Каков жизненный цикл этого Я? Сколько их будет, этих Я?
Интересные обобщения. Причем, похожее происходит и в науке и в других прикладных сферах. Наверное, это дух времени. Переусложненность и недоинтегрированность.
Просто пишу СВОЙ опыт. Буквально сегодня ИИ поглючило и он выдал мне прям жестоко плохое решение. И из-за его сложности я чуть не потерял бдительность, но вовремя уточнил что это за фигня? ИИ согласился что сделал полную лажу и решение пошло на второй круг. И такое случается регулярно и иногда прям внезапно. Он был умный и вдруг тупеет и джунеет. И если бы не я это бы пошло в прод. И это разрушает идею вайба на корню, т. к. ты никогда не знаешь где его поглючит. Вот и все.
Дуальность теребят тысячилетиями, и именно из нее понимают ограниченность мышления. Просто не надо противопоставлять то, что нужно объединять и юзать по месту с умом.
Правда, но только когда за рулем сидит киска.
Думаю, что всякие печеньки и сладости - это скорее плохо. Овощи, минералочка, кефирчик - хорошо. Но еще лучше - налаженный человеческий контакт и уважение к сотруднику. Никакая еда, бухлишко и другие компенсаторные примочки даже рядом не валяются с ощущением социального благополучия внутри компании. Другое дело что для этого компания должна из себя представлять что-то зрелое. А этого за деньги не купишь, вот в чем коварство бытия.
Профессионалы не обобщают, понимая что у каждого свои мотивы. А сводить целую систему и иерархию мотивов к одному - это самое тупорылое занятие, акула.
Еще есть программисты.
Как это понять, научите?
Когда-то я тоже был одержим и JOOQ и QueryDSL. Теперь я скорее их обойду стороной. Не нужна мне излишняя прослойка со своей сложностью и негибкостью. Где надо опуститься до SQL и хранимок я лучше буду писать нативный SQL, его (как ни странно), потом проще поддерживать.
Запомните исцеляющую истину. Вы никогда не управляете людьми. Осознание этого факта опускает на грешную землю и открывает массу возможностей.
Для начала давайте не ставить клеймо на команду или организацию. А напишем как именно ставятся эти цели что они не достигаются. Вы подменили, возможно, проблему управления или планирования другой, ради воображаемой простоты. Ваша аксиома крайне слаба.
Вы живете в скудном и воображаемом мире. С сепаратизмом много кто не сталкивался, а у вас все без сомнений. Но зато штампы лепить вы по-прежнему готовы.
Дальше не читал. Слишком много искажений.
Это будет не круто. У нас людей, у каждого свое я (опыт, нейросетка, картина мира), то есть я - это принципиально не про роль как тупую, стереотипизированную социальную идентичность. Более того, я каждого из нас собиралось поколениями, передавалось генетически, то есть оно наше лишь отчасти. Крайне затруднительно будет воспроизводить такое же разнообразие я, не вырабатывая уникального опыта, причем во времени (уникальном контексте).
Не понял, кто будет этим Я - я конкретного чата? Или предуготовленное провайдером модели типовое Я? Каков жизненный цикл этого Я? Сколько их будет, этих Я?
Так, стоп. Про быстрее понятно, но что по качеству в целом?
Интересные обобщения. Причем, похожее происходит и в науке и в других прикладных сферах. Наверное, это дух времени. Переусложненность и недоинтегрированность.
Нет, стоя убиваются уже другие части тела. Шило на мыло. Если будет пруха напишу статью о своем опыте.
Прикольно вырез в столе и корпус ПК. Но в целом, у меня чуть иные подходы в корне. Вот эти стулья все равно убивают здоровье.
Какова природа реальности? Такс, ща придумаем. Ой, это все равно не она. Ща еще придумаем, погодите.. астанавитезь!
Лишь бы не было монополий. Аминь.
Просто пишу СВОЙ опыт. Буквально сегодня ИИ поглючило и он выдал мне прям жестоко плохое решение. И из-за его сложности я чуть не потерял бдительность, но вовремя уточнил что это за фигня? ИИ согласился что сделал полную лажу и решение пошло на второй круг. И такое случается регулярно и иногда прям внезапно. Он был умный и вдруг тупеет и джунеет. И если бы не я это бы пошло в прод. И это разрушает идею вайба на корню, т. к. ты никогда не знаешь где его поглючит. Вот и все.
me45 для меня до сих пор, наверное, лучший дизайн всех времён и девайсов
Ну хоть не на мышах, и на этом спасибо.
А в языки она умеет или только англ.?
Дуальность теребят тысячилетиями, и именно из нее понимают ограниченность мышления. Просто не надо противопоставлять то, что нужно объединять и юзать по месту с умом.