может конечно у меня еще не та стадия использования нейронок, но что то я сильно сомневаюсь что полез бы спрашивать у нейронки на какие саморезы и дюбеля полку повесить. И опять же по моему опыту, она могла посоветовать вкручивать саморезы в пол, потому что так удобнее.
я тут недавно полез узнать по поводу регистров некоторых у проца и вижу, что дипсик явно что то не то говорит, в итоге спустя 5-6 запросов я смог убедить что он не прав. А так он мне скидывал пункты из даташита, номера страниц где можно было прочитать. Потом кидал строчки инклуда, где должны были быть прописаны регистры которые он выдумал и тд)
Я в собеседованиях конечно профан, но возник вопрос, а что собственно плохого в использовании подсказок, нейронок и тд? Есть задача, человек ее решил верно, как он это сделал мне не так важно. Меня вот наоборот на работе напрягает когда человек не умеет искать информацию и фильтровать ее.
Ну в теории не нужно менять каждый год, но тем не менее те же банды я раз в пару лет менял. Были 2, 4 , 7, 8. Сейчас перешел на ми вотч. И тоже думаю на пару лет хватит, а дальше либо сломаю, либо просто захочется поменять, потому что в новых будет что то удобное.
Причем это настойчивость доходит то такого абсурда, что приходится их номера в черный список добавлять и тд. Мне кажется любого напрягает, когда тебе по 2-3 раза в день звонят с своими настойчивыми предложениями. Хуже этих настойчивых менеджеров только цены по запросу.
может конечно у меня еще не та стадия использования нейронок, но что то я сильно сомневаюсь что полез бы спрашивать у нейронки на какие саморезы и дюбеля полку повесить. И опять же по моему опыту, она могла посоветовать вкручивать саморезы в пол, потому что так удобнее.
я тут недавно полез узнать по поводу регистров некоторых у проца и вижу, что дипсик явно что то не то говорит, в итоге спустя 5-6 запросов я смог убедить что он не прав. А так он мне скидывал пункты из даташита, номера страниц где можно было прочитать. Потом кидал строчки инклуда, где должны были быть прописаны регистры которые он выдумал и тд)
Очень интересно, только так и не нашел ответа, а платят почему, если можно не платить?)
Я в собеседованиях конечно профан, но возник вопрос, а что собственно плохого в использовании подсказок, нейронок и тд? Есть задача, человек ее решил верно, как он это сделал мне не так важно. Меня вот наоборот на работе напрягает когда человек не умеет искать информацию и фильтровать ее.
ок, не так уж и хотелось) Я надеюсь вам не приходится по работе нигде писать инструкции и мануалы, раз для вас, то что по ссылке нормальное описание)
А где сам протокол то? Что то по ссылке нет ничего. Какое то краткое описание 2008 года.
Ну в теории не нужно менять каждый год, но тем не менее те же банды я раз в пару лет менял. Были 2, 4 , 7, 8. Сейчас перешел на ми вотч. И тоже думаю на пару лет хватит, а дальше либо сломаю, либо просто захочется поменять, потому что в новых будет что то удобное.
Причем это настойчивость доходит то такого абсурда, что приходится их номера в черный список добавлять и тд. Мне кажется любого напрягает, когда тебе по 2-3 раза в день звонят с своими настойчивыми предложениями. Хуже этих настойчивых менеджеров только цены по запросу.
еще 3 зарезервировано системой