Если у него есть команды подходящие (заточенные) для калькулятора, то для него калькулятор реализовать пробовал? :) На сколько удобно это было бы? Или без внешней клавиатуры ни как?
На 3м курсе писал подобное. Лаба называлась зайцы и лисы :)
И точно так же зацепило.
В итоге появились, камни, трава, лисы, оградки, лисы имели область видимости зайцы то же. Лисы искали зайцев или лис, зайцы искали траву или лис. Так же умели искать путь в лабиринтах оградок. Но система так и не стала стабильной. были параметры при которой она становилась стабильной, но… Сделать беременность лисам и зайцам я тогда не додумался :)
>> а нагреваете место соединения до 60 градусов
Ясно. не для России. У нас порой летом асфальт плавится. А эта лента точно оплавится.
+ еще не ясно, как она себя поведёт в -30 :D Возьмёт и станет хрупкой.
Кассы это вообще жесть. До вступления осталось меньше 15 дней.
А по факту еще даже ПО у соответствующих структур не готово.
Зарелизили чисто формально с кучей багов. Сей час как раз занимаюсь интеграцией с данным сервисом. Одна радует, хотя бы API приятное и боле менее современное :) (что странно для госс сектора)
Ты не забывай что в госс структурах компы вообще редко имеют больше 2х ядер.
Так как деньги или распилили еще до их покупки, или купили бу/списанное у других фирм.
Печально, но это так.
Не всегда даже известно кто будет собеседовать.
Я лично сам пару раз собеседовал, а пару раз мне говорили,
>> там это XX пришёл, если у тебя нет горячих тасков поговори с ним,
Я — Пилю такую фичу, сдавать уже в концу дня
>> Ок.
И идут к следующему столу :D С тем же предложением :D
Хм, я в 9 то же примерно такое делал на бейсике :D (шарпа тогда еще не было 99-2000е все же были, C слишком сложно для такого возраста)
Так что мне посоветовали ВБ. да и книг по нему тогда много было.
Кстати вы не рассматривали вариант, что компаниям стало легче нанять вчерашнего студента, платить ему 30% от нормальной ЗП, при этом качество ПО для конечного пользователя в некоторых отрослях просядет не сильно (оно там и так было ужасное). Что собственно и делают. Последнее время я стал замечать что много компаний стали ходить по Вузам/Университетам и семинарам напрямую, при этом не открывая вакансий на сайтах, а нанимая так. Сам вот недавно ходил, нанимал стажёров 4-5х курсов (для бакалавров 4е), в итоге больше половины осталось работать в компании.
+ Молодого легче обучать новому, разным процессам и тонкостям работы. Чем сотрудника с опытом, который может иметь точку зрения идущую в разрез с идеологией внутри компании. (А почему вы сделали так а не используете ХХХ, ведь ХХХ круче, мы там и там использовали XXX, а бывший студент таких вопросов не задаёт)
У меня глаз намётан, сразу вижу что одинаковые.
И точно так же зацепило.
В итоге появились, камни, трава, лисы, оградки, лисы имели область видимости зайцы то же. Лисы искали зайцев или лис, зайцы искали траву или лис. Так же умели искать путь в лабиринтах оградок. Но система так и не стала стабильной. были параметры при которой она становилась стабильной, но… Сделать беременность лисам и зайцам я тогда не додумался :)
Ясно. не для России. У нас порой летом асфальт плавится. А эта лента точно оплавится.
+ еще не ясно, как она себя поведёт в -30 :D Возьмёт и станет хрупкой.
Оно сильно греется? и сколько кушает? замерял?
И еще вопрос, а ресурса реле на долго хватит?
А по факту еще даже ПО у соответствующих структур не готово.
Зарелизили чисто формально с кучей багов. Сей час как раз занимаюсь интеграцией с данным сервисом. Одна радует, хотя бы API приятное и боле менее современное :) (что странно для госс сектора)
Только вот смысл в такой скорости?
Так как деньги или распилили еще до их покупки, или купили бу/списанное у других фирм.
Печально, но это так.
Я лично сам пару раз собеседовал, а пару раз мне говорили,
>> там это XX пришёл, если у тебя нет горячих тасков поговори с ним,
Я — Пилю такую фичу, сдавать уже в концу дня
>> Ок.
И идут к следующему столу :D С тем же предложением :D
Так что мне посоветовали ВБ. да и книг по нему тогда много было.
+ Молодого легче обучать новому, разным процессам и тонкостям работы. Чем сотрудника с опытом, который может иметь точку зрения идущую в разрез с идеологией внутри компании. (А почему вы сделали так а не используете ХХХ, ведь ХХХ круче, мы там и там использовали XXX, а бывший студент таких вопросов не задаёт)