Один и тот же тренинг. Кому-то все понятно и доступно. Кто-то раздражен — материал кажется очевидным и бесполезным. А кто-то полностью потерян — слишком абстрактно, оторвано от практики. Материал один, результаты — разные.

Два года назад я помог запустить одну из крупнейших образовательных программ по подготовке DevOps-инженеров в России. Ситуация на рынке была такая, что даже текущие потребности закрывались с большим трудом, большая часть кандидатов — новички, которых нужно доучивать, а иногда и переучивать. Поэтому мы хотели не запустить очередной курс формата «войти-вайти», а создать полноценную программу обучения преподавателей и студентов, который поможет готовить реально нужных рынку специалистов в рамках академической программы вуза. Хотелось найти какое-то решение, которое не просто закроет текущие потребности, но и создаст задел на будущее.

Предложенная идея была одновременно простой и сложной: дать вузам нашу платформу Digital Energy за символический рубль, подготовить методические материалы для преподавателей, составить практические задания. Начали сотрудничество с ведущими техническими вузами страны — МИРЭА, Бауманкой, УрФУ и Станкином, — и все завертелось.