Жаль, что Авито, как был помойкой, так и остался. Банальный пример-заказ через авитодоставку, продавец не отправил в срок. Вместо того чтобы отменить заказ, поддержка предлагает покупателю связаться с продавцом. про многолетнее нежелание авито сделать нормальный сервис по бронированию жилья, я молчу. Как бы сервис есть, но забронировать через него ничего никогда не получится. Удачи вам в восхождениях
На дальней дистанции владеть своим всегда выгоднее, если брать бытовые вещи.
Перфоратор куплен 15 лет назад, используется регулярно. Искать перф в аренду каждый раз когда необходимо полку повесить? Сколько времени потребуется чтобы взять его в аренду? Сервисы по прокату инструмента уже давно существуют, но это не для простых пользователей, а для строительных бригад.
Два года назад хотел взять в аренду машину на 2 недели в отпуск съездить. То ограничение по пробегу, то залог в полстоимости, то за пределы региона выехать нельзя, либо стоимость как половина стоимости бюджетной машины.
Пусть лучше моя стоит под окном, но я в любой момент сел и поехал.
И медицину и ипотеку заполнял. Пожертвований не делал, ИИС нет. Превращения процентов проходил. Про лекарства вообще странно, какое это отношение имеет к налоговой? Повторные требования были, да. Решалось уже через личный визит в налоговую.
Давно заполняли 3НДФЛ? Я в прошлом году в личном кабинете ФНС. Заняло 10 минут. Там 90% всего автоматом загружается из самой системы. Только сканы справок нужно грузить пользователю.Даже карты, на которые можно этот вычет получить автоматом подгружаются. И 2НДФЛ уже не нужна, если работаешь в белую. Вся инфа есть в системе.
Про дискуссии в курсе.Иногда проверяем, не изменилось ли что-то. При этом Астра и Редос сделали проброс своими силами. Хотя может взяли наработки старые.
Прикрыли, но не до конца. У меня дочка сейчас в 5м как раз. Она училась 1-4. А соседний класс ту же программу прошел за три года. Но надо было побольше напрягаться. Москва.
Самое интересное, что т-банк сначала начал слать рекламу через смс. Но это, видимо, дороже уже и быстро перестал. Озоном так же пользуюсь как ссылкой на браузер. Тоже никаких проблем.
За последние три месяца почистил телефон: 1. удалил с телефона приложение банка, так как вместо показа баланса оно стало мне показывать всякую чушь в сторисах. Заменил ярлыком на мобильную веб-страницу. Ничего не потерял.
2. Удалил 3 приложения яндекса. Но оказалось, что в Картах на тестировании съэкономили. И, например, функционал такси там работает через одно место.
Яндекс-музыка уже на грани. Даже с подпиской задолбала всякой хренью всплывающей. На этой неделе начала всплывать реклама какой-то встроенной игры. Придется вернуться к скачанной музыке и не платить за отвратительный сервис.
У меня второй год стоит на даче тепловой насос воздух-воздух. По сути, большой кондей, который заточен на работу до -30. Стоил мне около 200 тысяч. Экономия электроэнергии в год около 30-40 тысяч (считали разницу с соседом. Там, конечно, чуть другой дом, но разница есть и она существенна). То есть лет за 5-7 он себя окупит. Причем чем дороже электроэнергия, тем быстрее окупит. Расчетный срок службы не меньше 20 лет.
Это ведет к тому, что я, как пользователь, просто удаляю приложения, которые слишком много присылают уведомлений и перехожу на использование мобильных страниц. Т-банк-куча спама, который я не заказывал. Озон-туда же, еще и куча дублирования писем на электронную почту. Сбер-зачем мне эта реклама. При этом никакой выгоды использование именно приложения не несет. Так зачем оно нужно на телефоне занимать место?
Качественный ДМС: хорошие клиники, полный пакет услуг. Лучше выплатить деньгами. Так как на 100% всем не угодишь. У нас есть ДМС, но я им не пользуюсь, так как рядом нет клиник, входящих в этот ДМС.
Качественный онбординг с отслеживанием прогресса в процессе испытательного срока. Это должен делать тимлид или непосредственный начальник.
Организация корпоративов — их должно быть достаточно, и каждый нужно тщательно организовывать. Опять же. Лучше деньгами.
All-hands встречи, хуралы и т.п. Что это за фигня?
Отслеживание удовлетворенности сотрудников и решение проблем для повышения этой удовлетворенности. Денег дайте.
Система скидок и бонусов в разных организациях: спорт, спа, психолог и т.п. Нафига мне скидки на спорт и спа рядом с офисом, если мне надо рядом с домом? Денег дайте.
HR брендинг. Что это?
Предпраздничные мероприятия: тайный санта, адвент-календари, видео встречи и т.п. Вместо всего этого лучше премия к НГ.
Развлекательные мероприятия: киновечера, территории тепла и т.п. Зачем мне это все на работе? я проведу это время значительно полезней.
Найм сотрудников: организация процесса подбора и найма. Ну тут да. Этим HR и должен заниматься.
Итого у вас из 10 пунктов реально нужный 1. Остальное все можно заменить простой денежной мотивацией. Причем если сложить все эти траты-то получится очень хорошая прибавка к зарплате.
при этом вы не говорите про реально нужные вещи на работе-это организация качественного рабочего места. без всяких опенспейсов. А на удаленке все эти пункты вообще бесполезны.
Со смарт-картами работает ваш продукт?
Не забудьте про проброс смарт-карт.
Боже, как вы задолбали тянуть в приложение всякий хлам.
Ну зачем в навигаторе лишний функционал, типа предложенного вами?
голосовой помощник,
музыка,
парковки, штрафы,
бронь услуг, покупка билетов.
Яндекс уже сделал одно мегадибильное приложение яндекс ГО, в которое запихнул несовместимые вещи.
В музыку зачем-то добавили какие-то игры. Приложение должно играть музыку и более ничего.
Так же как карты должны показывать маршрут, а не музыку играть.
А потом приложение весит 33 ГБ, потому-что в него запихнули кучу всего сразу.
Жаль, что Авито, как был помойкой, так и остался. Банальный пример-заказ через авитодоставку, продавец не отправил в срок. Вместо того чтобы отменить заказ, поддержка предлагает покупателю связаться с продавцом.
про многолетнее нежелание авито сделать нормальный сервис по бронированию жилья, я молчу. Как бы сервис есть, но забронировать через него ничего никогда не получится.
Удачи вам в восхождениях
На дальней дистанции владеть своим всегда выгоднее, если брать бытовые вещи.
Перфоратор куплен 15 лет назад, используется регулярно. Искать перф в аренду каждый раз когда необходимо полку повесить? Сколько времени потребуется чтобы взять его в аренду? Сервисы по прокату инструмента уже давно существуют, но это не для простых пользователей, а для строительных бригад.
Два года назад хотел взять в аренду машину на 2 недели в отпуск съездить. То ограничение по пробегу, то залог в полстоимости, то за пределы региона выехать нельзя, либо стоимость как половина стоимости бюджетной машины.
Пусть лучше моя стоит под окном, но я в любой момент сел и поехал.
И медицину и ипотеку заполнял. Пожертвований не делал, ИИС нет. Превращения процентов проходил. Про лекарства вообще странно, какое это отношение имеет к налоговой?
Повторные требования были, да. Решалось уже через личный визит в налоговую.
Давно заполняли 3НДФЛ? Я в прошлом году в личном кабинете ФНС. Заняло 10 минут. Там 90% всего автоматом загружается из самой системы. Только сканы справок нужно грузить пользователю.Даже карты, на которые можно этот вычет получить автоматом подгружаются. И 2НДФЛ уже не нужна, если работаешь в белую. Вся инфа есть в системе.
Ну как сказать...за последние два месяца ни один заказ вроде не был доставлен вовремя.
У меня покупка уже неделю в статусе "уточняем дату доставки"....Тоже, видимо, на виды медитирует и кофе варит
Добрый день. Напишите на hotline@rutoken.ru попробуем разобраться.
Про дискуссии в курсе.Иногда проверяем, не изменилось ли что-то.
При этом Астра и Редос сделали проброс своими силами. Хотя может взяли наработки старые.
А xRDP уже научился смарт-карты пробрасывать?
Рутокен ЭЦП 3.0 touch тоже самое, только с ГОСТами
Но в 20 лет я накоплю 4млн за 15 лет, а в 40-за год. Но 15 лет я буду отказывать себе во всем.
Прикрыли, но не до конца. У меня дочка сейчас в 5м как раз. Она училась 1-4. А соседний класс ту же программу прошел за три года. Но надо было побольше напрягаться. Москва.
Самое интересное, что т-банк сначала начал слать рекламу через смс. Но это, видимо, дороже уже и быстро перестал.
Озоном так же пользуюсь как ссылкой на браузер. Тоже никаких проблем.
За последние три месяца почистил телефон:
1. удалил с телефона приложение банка, так как вместо показа баланса оно стало мне показывать всякую чушь в сторисах. Заменил ярлыком на мобильную веб-страницу. Ничего не потерял.
2. Удалил 3 приложения яндекса. Но оказалось, что в Картах на тестировании съэкономили. И, например, функционал такси там работает через одно место.
Яндекс-музыка уже на грани. Даже с подпиской задолбала всякой хренью всплывающей. На этой неделе начала всплывать реклама какой-то встроенной игры. Придется вернуться к скачанной музыке и не платить за отвратительный сервис.
У меня второй год стоит на даче тепловой насос воздух-воздух. По сути, большой кондей, который заточен на работу до -30.
Стоил мне около 200 тысяч. Экономия электроэнергии в год около 30-40 тысяч (считали разницу с соседом. Там, конечно, чуть другой дом, но разница есть и она существенна). То есть лет за 5-7 он себя окупит. Причем чем дороже электроэнергия, тем быстрее окупит.
Расчетный срок службы не меньше 20 лет.
Это ведет к тому, что я, как пользователь, просто удаляю приложения, которые слишком много присылают уведомлений и перехожу на использование мобильных страниц.
Т-банк-куча спама, который я не заказывал.
Озон-туда же, еще и куча дублирования писем на электронную почту.
Сбер-зачем мне эта реклама.
При этом никакой выгоды использование именно приложения не несет. Так зачем оно нужно на телефоне занимать место?
Качественный ДМС: хорошие клиники, полный пакет услуг.
Лучше выплатить деньгами. Так как на 100% всем не угодишь. У нас есть ДМС, но я им не пользуюсь, так как рядом нет клиник, входящих в этот ДМС.
Качественный онбординг с отслеживанием прогресса в процессе испытательного срока.
Это должен делать тимлид или непосредственный начальник.
Организация корпоративов — их должно быть достаточно, и каждый нужно тщательно организовывать.
Опять же. Лучше деньгами.
All-hands встречи, хуралы и т.п.
Что это за фигня?
Отслеживание удовлетворенности сотрудников и решение проблем для повышения этой удовлетворенности.
Денег дайте.
Система скидок и бонусов в разных организациях: спорт, спа, психолог и т.п.
Нафига мне скидки на спорт и спа рядом с офисом, если мне надо рядом с домом? Денег дайте.
HR брендинг.
Что это?
Предпраздничные мероприятия: тайный санта, адвент-календари, видео встречи и т.п.
Вместо всего этого лучше премия к НГ.
Развлекательные мероприятия: киновечера, территории тепла и т.п.
Зачем мне это все на работе? я проведу это время значительно полезней.
Найм сотрудников: организация процесса подбора и найма.
Ну тут да. Этим HR и должен заниматься.
Итого у вас из 10 пунктов реально нужный 1. Остальное все можно заменить простой денежной мотивацией. Причем если сложить все эти траты-то получится очень хорошая прибавка к зарплате.
при этом вы не говорите про реально нужные вещи на работе-это организация качественного рабочего места. без всяких опенспейсов.
А на удаленке все эти пункты вообще бесполезны.